芻議如何做好新形勢下煙草行業的黨建工作

劉家安

【摘要】在我國改革開放以來，煙草企業度過了全面發展的歷程，經營效益長期保持在較高水準。隨著社會經濟發展進入新形勢，煙草行業的發展面臨諸多風險和挑戰。文章以煙草行業的黨建工作為研究對象，分析了當前煙草行業黨建工作現狀，指出了在意識、組織制度及工作方式存在的問題。提出了要明確科學的黨建思想、強化組織管理、構架信息化管理平臺等策略，希望能為煙草行業黨建工作的創新提供參考。

【關鍵詞】新形勢;煙草行業;黨建工作

前言：

在我國國有企業中，煙草企業是不可或缺的一部分，在經濟飛速發展的過程中，煙草企業獲得了良好的市場紅利和政策紅利。在新形勢下，煙草企業一方面面臨著越來越激烈的市場競爭，另一方面也承擔著越來越重要的社會責任。因此，有必要針對煙草行業在新形勢下的黨建工作、管理工作進行深入分析。

一、煙草行業黨建工作現狀分析

（一）缺乏科學的黨建工作思想

目前，部分煙草企業的黨建工作雖然在有序開展，但是由于相關同志及企業領導層沒有建立科學的黨建工作思想，導致黨建工作的理念、方法、模式都存在一定的問題。尤其是部分煙草行業的領導班子長期在已經形成的管理機制下按部就班地開展工作，對新思想、新事物的了解不足，同時也缺乏改革創新的勇氣[1]。例如，針對煙草行業的市場化經營，缺少主動迎接挑戰、進行市場營銷及服務創新的意識，導致企業競爭力越來越小。從另一個角度來講，目前部分煙草企業對黨建工作不重視，將更多的管理資源和精力都放入如何提升效益方面。但其忽略的是，黨建工作決定的是一個企業、一個團隊的精神基礎，同時也影響著其團隊組織結構和工作機制，如果不在思想和組織結構方面打好基礎，自然也會影響煙草企業的長期發展。

（二）缺乏科學的黨建工作機制

煙草行業的黨建工作應當是日常管理中不可或缺的一部分，但是部分煙草企業并沒有就黨建工作建立科學的執行機制。首先，黨建工作在企業日常管理中的地位不高，不受基層乃至領導部門的重視。這導致多數黨建工作的開展形式都比較單一，相關人員的學習也僅僅停留在表面。其次，對黨建工作缺乏有效的引導和科學考核，尤其是對黨建工作形式、執行效果及創新性缺乏監督分析，導致煙草企業黨建工作長期拘泥于一種形式，自然也無法激發團隊的參與興趣和創新熱情[2]。

（三）缺少信息化的工作平臺

雖然在信息技術全面發展的背景下，很多煙草企業都開始著手進行信息化工作平臺的建設，但更多的資源被投入到生產、銷售、服務等領域，對黨建工作的信息化技術投入較少。這意味著煙草企業的黨建工作依然停留在工作人員組織開會、口頭教學的狀態，工作效率和質量都不理想。簡單來講，目前部分煙草公司的黨建工作信息化程度低、信息分析應用能力不足，影響了工作效果，對企業的發展不利。

二、新形勢下煙草行業黨建工作的執行及創新路徑

（一）改革黨建工作思想

煙草企業中開展黨建工作的同志需要認識到，新形勢下煙草企業承擔的社會責任越來越重要，改革創新不僅對企業的發展有益，對整個國民經濟的健康穩定發展也有重要價值。因此，要積極結合煙草行業的發展現狀和趨勢，深入分析市場環境，結合黨和國家的新政策和指導思想，對黨建工作進行改革創新。煙草企業的領導層需要重視新形勢下黨建工作的重要性，從管理制度的角度，提升黨建工作人員的管理地位，提升全員的重視程度。

（二）優化黨建組織管理機制

在新形勢下，煙草企業需要基于新的黨建工作思想，對團隊組織結構進行優化。基于科學的組織架構，明確各個部門、團隊領導人員在黨建工作方面承擔的責任，并在黨建工作小組的領導下，協作開展豐富的黨建工作。例如，可以組織全員開展黨建思想學習活動、開辦演講比賽等，以豐富的形式吸引煙草企業團隊的全員參與，提升黨建工作執行效果。同時，建立科學的考核評估機制，對相關部門、崗位、員工的黨建思想進行評估，進而分析黨建工作執行效果，實現對黨建工作方式的持續改良優化[3]。

（三）建立信息化工作平臺

煙草企業需要基于信息化經營管理服務平臺的建設，為黨建工作配置可靠的數據庫和信息管理平臺。基于該平臺，黨建工作小組一方面可以對黨建工作的內容進行信息整理，提高黨建工作內容的信息質量。另一方面，可以進一步豐富黨建工作形式，采用線上與線下結合的方式，提高黨建工作的效率。并且，科學的信息化平臺環境下，煙草企業可以實現黨建工作思想的全覆蓋，營造良好的黨建工作氛圍，進一步提升工作質量。

結束語：

綜上所述，現代社會發展迅速，煙草企業的經營發展面臨著新的機遇和挑戰。在新形勢下，煙草企業傳統的黨建工作理念及方法存在的不足暴露出來，需要相關企業積極革新思想，對新時期黨建工作的重點進行明確，主動承擔社會責任，創新黨建工作形式和方法。唯有如此，才能更好的提升新形勢下煙草企業黨建工作質量，為企業乃至全社會的健康發展做出關鍵貢獻。

參考文獻：

[1] 胡穎. 黨建工作融入煙草企業管理的策略試析[J]. 中外交流，2021，28（3）：190-191.

[2] 宋夢君. 新時期提升煙草企業黨建工作的思考[J]. 現代經濟信息，2021（15）：181-182.

[3] 莊東波，浦瑛. 煙草行業基層黨建政工工作創新的反思與探索[J]. 中外交流，2021，28（1）：1362.