黃瓔珞
摘要:現(xiàn)代學徒制注重校企合作,其為中職會計教學提供了新的教學方向。近年來,隨著教育改革的不斷深化,中職會計教學模式發(fā)生了本質性變化,如何借校企雙方的共同努力優(yōu)化會計教學體系,提高學生的職業(yè)素養(yǎng)為教師亟待解決的問題。本文就基于現(xiàn)代學徒制的中職會計專業(yè)學生職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)展開論述,以期能為更多教育工作者提供有價值的借鑒。
關鍵詞:現(xiàn)代學徒制;中職會計專業(yè);職業(yè)素養(yǎng)
現(xiàn)代學徒制從一定程度上擴大了會計教育力量,對于學生專業(yè)素養(yǎng)的提升有重要引導意義。新時代背景下,將該種制度融入中職會計專業(yè)學生職業(yè)素養(yǎng)的提升中尤為必要,能夠使學生明確學習方向,也能促進學生專業(yè)化發(fā)展。
一、現(xiàn)代學徒制內涵
現(xiàn)代學徒制是一種新型的人才培養(yǎng)模式,其以崗位發(fā)展需求為準則,在此基礎上優(yōu)化人才培養(yǎng)模式。目前來看,我國多個中職學校已經(jīng)開展現(xiàn)代學徒制試點,力求通過校企雙方共同的努力育人,通過這種方式也能培養(yǎng)更多的復合型人才。深入解析現(xiàn)代學徒制內涵,以學徒培養(yǎng)為核心,優(yōu)化人才培養(yǎng)方案,在此基礎上也能形成家校共育合力。同時,在現(xiàn)代學徒制模式影響下,學生也能“邊看、邊干、邊學”,這種情況下也能提高自身的實踐能力,有效解決學校職業(yè)教育專業(yè)與職業(yè)分離、理論與實踐分割等問題,進一步強化職業(yè)教育效果。
二、基于現(xiàn)代學徒制的中職會計專業(yè)學生職業(yè)素養(yǎng)的提升策略
(一)解析現(xiàn)代學徒制,重構會計課程體系
現(xiàn)代學徒制背景下,如何提高學生的實訓能力成為會計教學要點。在此過程中,中職學校要與企業(yè)簽訂合作協(xié)議,引進資深的專家參與到會計課程目標、內容的設計中,優(yōu)化課程體系,在教學目標設計過程中,要突出學生職業(yè)核心能力的培養(yǎng)、會計行業(yè)通用能力提升、崗位綜合能力提升等。在教學內容重構過程中,也要以提高學生職業(yè)素養(yǎng)為基本,挖掘會計專業(yè)不同課程中的思政因子,以成本會計為例,可給學生介紹成本報表的應用范圍(其只能向經(jīng)營者提供,不宜向外界提供),也可給學生播放2020年人民日報曾推出的文章“誰出賣了國家秘密?間諜策反活動畫面首次曝光”等,通過這種方式能夠使學生從多個層面審視會計專業(yè),增強自身愛國意識。
(二)注重校企合作,建立校內代理記賬公司
現(xiàn)代學徒制背景下,注重校企合作能夠提升會計專業(yè)的育人實效,同時也能讓學生專業(yè)素養(yǎng)提升提供有價值的借鑒。新時代背景下,中職學校要加大校企合作力度,在此基礎上建立校內代理記賬公司,為學生職業(yè)能力提升提供個性化的空間。目前來看,一部分中職學校仍舊采用理論式教學模式,側重于理論知識教學,這種情況下不利于提高學生的專業(yè)能力,同時也從一定程度上限制了學生的專業(yè)化發(fā)展?;诖耍山柚F蠛献髦⑿却碛涃~公司,分批次安排學生在校內實習,在真實的環(huán)境中感受會計實訓氛圍,提高自身的實踐能力。學生參與特定的實訓項目后,由企業(yè)師傅評價學生的培訓效果,結合教師評價形成最終的評價報告。
(三)細化實訓流程,提升專業(yè)技能
以成本計算為例,其為會計專業(yè)的一項重要教學內容,在實訓過程中,相關人員要進一步細化實訓流程,恢復學生學習的主體地位。為了提升學生的學習效果,相關人員也可將學生融入企業(yè)實習,如讓企業(yè)師傅帶領學生查閱賬簿,學生根據(jù)賬簿內容制作相應的表格。同時,學生也要結合實際內容優(yōu)化核算方法,以電費分配為例,企業(yè)師傅可從交互分配法和直接分配法兩個角度入手引導學生核算,學生通過對比不同計算方式的差異也能掌握會計成本計算的要領,進一步提高自身的實訓能力。
(四)協(xié)調校企師資,優(yōu)化會計評價體系
評價體系的優(yōu)化對于學生職業(yè)能力的提升有重要幫助,能夠幫助學生建立正確的學習思路,這種情況下也能使人才培養(yǎng)朝著一定的方向進行。在此過程中,學校教師要與企業(yè)專家取得聯(lián)系,制定科學的評價體系,從學生學習態(tài)度、基本操作技能、處理實際問題的能力多個角度入手評價學生的學習情況。同時,企業(yè)教師也要評價學生在企實習情況,加強對學生的過程性考核,使學生能夠融會貫通,進一步深化對會計專業(yè)內容的理解。
三、結語
現(xiàn)代學徒制為中職會計人才培養(yǎng)提供了明確的方向,新時代背景下,教師要改變以往的育人理念,聚焦會計行業(yè)對人才能力的實際需求,在此基礎上優(yōu)化模式,促進人才專業(yè)能力提升。現(xiàn)代學徒制背景下,中職會計人才職業(yè)素養(yǎng)的提升可從多個角度入手,如會計課程體系的重構、校內代理記賬公司的建立、實訓流程的優(yōu)化、評價體系的更新等,多措并舉,全面提升課程教學有效性,促進學生專業(yè)素養(yǎng)提升。
參考文獻:
[1]張江英.“現(xiàn)代學徒制”在中職會計專業(yè)的應用研究——以上海市西南工程學校會計專業(yè)為例[J].教育現(xiàn)代化,2019,6(35):252-254.