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職業(yè)生涯規(guī)劃視域下中職電商專業(yè)學(xué)生就業(yè)能力提升路徑的研究

2021-03-08 05:17:52何昊
科學(xué)與財(cái)富 2021年31期
關(guān)鍵詞:就業(yè)中職

何昊

摘 要:在日漸激烈的就業(yè)競爭環(huán)境當(dāng)中,職業(yè)生涯規(guī)劃對(duì)學(xué)生的就業(yè)、成長有著重要影響,而合理的職業(yè)生涯規(guī)劃引導(dǎo)能夠促進(jìn)學(xué)生實(shí)現(xiàn)就業(yè)目標(biāo),完成職業(yè)理想。本文將以職業(yè)生涯規(guī)劃視域?yàn)槌霭l(fā)點(diǎn),分析中職電商專業(yè)學(xué)生就業(yè)能力較低的原因,然后從樹立職業(yè)生涯規(guī)劃概念、制定職業(yè)生涯規(guī)劃目標(biāo)、組織校外電商實(shí)踐活動(dòng)三方面探討提升中職電商專業(yè)學(xué)生就業(yè)能力的路徑。

關(guān)鍵詞:職業(yè)生涯規(guī)劃;中職;電商;就業(yè);

引言:中職學(xué)生進(jìn)入中職教育系統(tǒng)之后將“就業(yè)”作為重點(diǎn)關(guān)注問題,隨著互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的來臨,社會(huì)經(jīng)濟(jì)市場貿(mào)易形式出現(xiàn)變化,網(wǎng)絡(luò)貿(mào)易逐漸普及,為電商專業(yè)學(xué)生的學(xué)習(xí)與發(fā)展提供新的“契口”。在機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存的就業(yè)環(huán)境中,中職電商專業(yè)學(xué)生出現(xiàn)就業(yè)率低、專業(yè)與就業(yè)不匹配、就業(yè)能力低下等問題。究其根本,是因?yàn)橹新氹娚虒I(yè)學(xué)生缺乏職業(yè)生涯規(guī)劃概念,導(dǎo)致自己“漫無目的”地進(jìn)行學(xué)習(xí),對(duì)學(xué)生的就業(yè)能力提高毫無幫助。因此,為了扭轉(zhuǎn)這一局勢(shì),如何在職業(yè)生涯規(guī)劃視域下提升中職電商專業(yè)學(xué)生就業(yè)能力成為教師研究的重點(diǎn)。

一、中職電商專業(yè)學(xué)生就業(yè)能力較低的原因分析

(一)、學(xué)校方面

盡管現(xiàn)階段部分中職院校積極建設(shè)電子商務(wù)實(shí)驗(yàn)室,并且在各大專業(yè)課程中積極引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行實(shí)踐,但是由于電子商務(wù)本身更新較快,所以出現(xiàn)學(xué)生在校內(nèi)接受的實(shí)踐課程無法匹配社會(huì)工作的情況。從電子商務(wù)實(shí)驗(yàn)室的軟硬件設(shè)施配置而言,其中硬件涵蓋了服務(wù)器、計(jì)算機(jī)和局域網(wǎng)等,軟件涵蓋了電子商務(wù)教育系統(tǒng)(數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)、CA認(rèn)證中心、教學(xué)模擬系統(tǒng)等)、電子商務(wù)教學(xué)實(shí)驗(yàn)環(huán)境等,部分資歷較深、年紀(jì)較長的教師無法對(duì)此類技術(shù)進(jìn)行充分運(yùn)用,所以出現(xiàn)電子商務(wù)實(shí)驗(yàn)室“閑置”的情況。除此之外,從電商教學(xué)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行分析,從事電商教學(xué)的師資團(tuán)隊(duì)大多從計(jì)算機(jī)專業(yè)、市場營銷或者國際貿(mào)易等專業(yè)的教師,自身對(duì)電商概念理解不透徹,沒有豐富的電商經(jīng)驗(yàn),所以在教學(xué)過程中只能將教學(xué)內(nèi)容依托教材內(nèi)容,過于片面,導(dǎo)致學(xué)生的實(shí)踐能力較低,從而影響就業(yè)能力。

(二)、學(xué)生方面

中職學(xué)生自身由于年紀(jì)較小,對(duì)職業(yè)生涯規(guī)劃缺乏正確的認(rèn)識(shí),即使部分中職學(xué)生了解職業(yè)生涯規(guī)劃概念,但是未能對(duì)自己的職業(yè)生涯制定目標(biāo)。在沒有目標(biāo)的引領(lǐng)下開展電商專業(yè)學(xué)習(xí),導(dǎo)致學(xué)生自身無法正確認(rèn)識(shí)電商對(duì)社會(huì)的積極作用,從而學(xué)習(xí)積極性較低,在理論課程與實(shí)踐課程學(xué)習(xí)過程中參與程度較低,就業(yè)能力自然而然無法得到提高。除此之外,對(duì)中職學(xué)生的個(gè)體素質(zhì)進(jìn)行分析,大部分中職學(xué)生文化基礎(chǔ)較為薄弱,對(duì)中職教育系統(tǒng)有著錯(cuò)誤的認(rèn)知,所以在學(xué)習(xí)過程中不求上進(jìn)、不思進(jìn)取,能力和素質(zhì)都較差,而在畢業(yè)之后往往對(duì)就業(yè)帶著較大的盲目性,就業(yè)質(zhì)量堪憂。

二、職業(yè)生涯規(guī)劃視域下中職電商專業(yè)學(xué)生就業(yè)能力提升策略及措施

(一)、引入職業(yè)生涯規(guī)劃概念,緩解就業(yè)壓力

由于中職學(xué)生入學(xué)時(shí)年紀(jì)較小,甚至對(duì)自己學(xué)習(xí)電商專業(yè)的目的都不明確,所以在入學(xué)初期,中職教育系統(tǒng)就應(yīng)該積極為學(xué)生引入職業(yè)生涯規(guī)劃的概念,引導(dǎo)中職學(xué)生從長遠(yuǎn)發(fā)展的角度慎重考慮職業(yè)選擇。在教學(xué)過程中,教師秉持著專業(yè)的態(tài)度引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行自我探索,并且通過調(diào)查、問詢等方式了解學(xué)生的學(xué)習(xí)能力和人格類型,并及時(shí)為學(xué)生的職業(yè)生涯規(guī)劃給予意見和建議。

除此之外,中職院校作為聯(lián)系學(xué)生和社會(huì)的重要樞紐,在教育過程中需要為中職學(xué)生提供明確的電商專業(yè)崗位群。通過積極聯(lián)系校外企業(yè)對(duì)學(xué)校現(xiàn)行的專業(yè)進(jìn)行劃分,然后開展針對(duì)性教學(xué)。例如中職電商專業(yè)畢業(yè)學(xué)生將從事企業(yè)的電商運(yùn)營、后臺(tái)管理、客情維護(hù)等方面,具體包括了企業(yè)的銷售(線上銷售以及線下銷售)、服務(wù)、采購、市場調(diào)查、網(wǎng)站及后臺(tái)維護(hù)等工作,因此根據(jù)專業(yè)能力模塊進(jìn)行方向性教學(xué)指導(dǎo),將電商專業(yè)課程劃分為商務(wù)管理和技術(shù)應(yīng)用兩方面。在低年級(jí)階段學(xué)生完成了理論學(xué)習(xí)之后,學(xué)生可以根據(jù)自己的特長、職業(yè)生涯規(guī)劃自行選擇專業(yè)方向,以此通過針對(duì)性課程培養(yǎng)和提高學(xué)生的就業(yè)能力。

(二)、指導(dǎo)制定職業(yè)生涯目標(biāo),制定實(shí)踐計(jì)劃

上文所說,在職業(yè)生涯規(guī)劃視域下為了提升中職學(xué)生的就業(yè)能力,在入學(xué)初期教師應(yīng)該通過調(diào)查、問詢等方式對(duì)學(xué)生的資訊進(jìn)行整合,其中根據(jù)學(xué)生的反饋情況整理成冊(cè),其中包括學(xué)生的對(duì)未來職業(yè)生涯規(guī)劃的看法、期望工作的地點(diǎn)、期望工作時(shí)間、期望工作內(nèi)容、期望收入以及個(gè)人需求等,教師通過此類信息指導(dǎo)學(xué)生制定職業(yè)生涯目標(biāo),為中職學(xué)生職業(yè)發(fā)展整理方向,提出具有可行性的職業(yè)目標(biāo)。以期望成為營銷高手的學(xué)生為例,以長期發(fā)展目標(biāo)為引導(dǎo),在短期內(nèi)引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行電子科技技術(shù)學(xué)習(xí),引導(dǎo)學(xué)生開展寫作訓(xùn)練,提升學(xué)生的文案水平,另外鼓勵(lì)中職學(xué)生參加營銷大賽,以此提升中職學(xué)生的就業(yè)能力。

(三)、組織校外電商實(shí)踐活動(dòng),提升就業(yè)能力

中職教育系統(tǒng)作為聯(lián)系學(xué)校和社會(huì)的重要樞紐,同時(shí)也是聯(lián)系學(xué)生和就業(yè)的重要樞紐,因此,在職業(yè)生涯規(guī)劃視域下以提升中職學(xué)生的就業(yè)能力為目標(biāo)可以加強(qiáng)與校外企業(yè)的聯(lián)動(dòng),組織學(xué)生參加校外電商實(shí)踐活動(dòng),幫助學(xué)生積累工作經(jīng)驗(yàn),拓寬電商眼界。在此基礎(chǔ)之上,教師結(jié)合不同專業(yè)課程內(nèi)容,在教材內(nèi)容、課程設(shè)置上引入校外企業(yè)電商案例,或者鼓勵(lì)校外企業(yè)到校進(jìn)行實(shí)踐講座。除此之外,學(xué)校建立與校外企業(yè)的長期合作,通過建立校企合作項(xiàng)目、社會(huì)服務(wù)項(xiàng)目等為學(xué)生提供電商實(shí)踐機(jī)會(huì),促使學(xué)生能夠在學(xué)習(xí)過程中得到實(shí)踐,以此提高自身的就業(yè)能力。

總結(jié):隨著電子科技技術(shù)不斷更新與發(fā)展,電商專業(yè)人才出現(xiàn)較大的缺口,但是縱觀現(xiàn)行教育系統(tǒng),部分電商專業(yè)教師和學(xué)生對(duì)電商專業(yè)出現(xiàn)錯(cuò)誤的認(rèn)知。因此,在教學(xué)過程中,教師首先扭轉(zhuǎn)錯(cuò)誤觀念,正確看待電商專業(yè)對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的積極影響,并根據(jù)不同專業(yè)課程以及專業(yè)與崗位的匹配度確定教學(xué)內(nèi)容,積極滲透職業(yè)生涯規(guī)劃概念,創(chuàng)建多元電商課程,提供豐富的校外實(shí)踐機(jī)會(huì),以此提升中職學(xué)生的就業(yè)能力。

參考文獻(xiàn):

[1]史碩江,唐倩雯.中職電子商務(wù)專業(yè)學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)探討——以柳州市第一職業(yè)技術(shù)學(xué)校為例[J].廣西教育,2020(34):33-36.

[2]廖松書,龍芳,龍瑩.中高職校學(xué)生就業(yè)現(xiàn)狀及對(duì)策——以電子商務(wù)專業(yè)為例[J].廣西教育,2020(22):19-20+34.

[3]王歡,盛曉娟,蔡星.基于USEM模型的中職電子商務(wù)專業(yè)學(xué)生就業(yè)能力評(píng)價(jià)研究[J].經(jīng)貿(mào)實(shí)踐,2018(12):336-337.

課題名稱:職業(yè)生涯規(guī)劃視域下中職電商專業(yè)學(xué)生就業(yè)能力提升路徑的研究,編號(hào):Szzjlx202122

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