鄧學敏
摘要:小學是為學生各方面發展打基礎的重要階段,其中班主任的德育工作在小學階段起著不可替代的作用。班主任是一個班級的核心,是陪伴學生時間最長,和學生一起成長的大家長,所以要想實施有效的激勵策略,班主任一定要做好本職工作,搞好德育教育。近年來新課程改革成為重要的改革措施,同時也要求班主任教師要做到尊重、關愛學生,學習有關班主任工作的知識,做好班主任德育教育工作,在課堂中有效實施激勵策略,讓學生在積極向上的氛圍下學習,使他們健康快樂地成長。
關鍵詞:小學班主任;德育工作;激勵策略
班主任是班集體的組織者、建設者,是管理班級的重要人物,對促進學生德智體美勞等身心全面健康發展起著至關重要的作用,學校由一個一個地班集體構成,而每一個班集體又是一個獨立的組織,學生在組織中學習知識和為人處世的道理,所以說小學班主任在學生的學習生活中扮演了一個很重要的角色,其中在實施激勵策略,讓學生在學習的同時,還能發揮自己的主動性中起著重要的作用。
一、班主任要以身作則,做好學生的榜樣,有效激勵學生
小學生等身心各方面發展都不成熟,按照皮亞杰認知發展階段,小學生處于具體運算階段和形式運算階段,這兩階段學生容易受到外界環境的影響,所以教師要以身作則,帶動學生做好本職工作,做學生們的榜樣。榜樣的力量是強大的,學生自己選擇的榜樣,學生會從思想、行動等各方面效仿其行為。例如,班級由個性不同的學生組成,他們因為生活環境、家庭因素養成了不同的性格特點,有的學生活潑好動、調皮搗蛋,這個時候,班主任老師不能一味地加以訓斥,要學會發現這類學生的創造性能力,培養具有創造能力的學生,如果教師一味訓斥,必將引發學生的逆反心理,所以班主任老師要站在學生的角度,思考問題,深入了解學生的家庭環境等等,對癥下藥,與家庭結合起來,共同幫助學生,激勵學生,發揮家庭、學校、社會的作用能夠對學生的健康成長起到很大的作用。
二、平等對待所有學生,做到一視同仁,有效激勵學生
在小學班主任德育工作中,教師對所有學生一視同仁,不僅要關心愛護學習成績優異的同學,對于學習成績不太好的學生,教師也要給予更多地關心和幫助,這對于激勵學生學習和生活都有很重要的作用。班主任老師要杜絕偏愛優生,歧視差生,體罰差生的現象。每個學校,每個班級都會有成績比較差,愛調皮搗蛋的學生,對于這部分學生,很多教師都會流露出厭惡的情緒,比如優生和差生做同樣的事情,優生完成不好,差生同樣也沒有完成得很好,有的老師就會偏愛優生,而給予差生嚴厲的處罰。這樣經常批評歧視他們,不僅不會幫助他們形成良好的行為習慣,還會造成他們性格等方面的缺失,其實在對待差生方面,教師更能體現出大愛的情懷,給予他們更多的耐心和關愛,讓他們感覺到老師是對他們也是關愛的,多激勵、鼓勵他們,讓他們在關愛中感受到學習的快樂,從而提高班級管理有效性,提高班級管理質量。
三、因材施教,分層教學,有效激勵學生
班級是由個性不同的學生組成,教師不能夠用一種方法教育所有學生,俗話說,世界上沒有兩片相同的葉子,同樣也找不到兩個個性完全相同的學生,也沒有適合所有學生的教學方法。班主任教師要實施分層教學,將班級學生分成不同層次的小組,依照每個小組整體學生的學習狀況來分配學習任務,這樣能夠有效激發學生學習的積極性,主動性。另外小學生假期比較多,這更需要班主任教師引起注意,各個任課教師會留作業,有的教師會留大量的卷子練習等,對于優等生來說可能比較容易完成,但對于差生來說,他們完成作業可能有些困難,然后就會選擇一些抄襲的方式來完成作業,這對于提高他們的學習成績,激發他們學習主動性來說是沒有幫助的。所以班主任教師要和任課教師做好溝通交流,留出的作業要保證精,從一開始就分層次給學生布置能夠完成的作業量,這樣學生也不會產生厭煩的情緒,他們也會認真完成,在檢查作業時,這時候不能一視同仁,而要因材施教,優生的基礎較好,差生的基礎較差,如果差生比他們之前完成得要好,要及時給予鼓勵和表揚,優生完成的不如人意,那么教師要及時給予批評,這樣找到適合每個學生的德育教育工作方法,能夠有效激勵學生學習的積極性,主動性。
四、堅持以學生為主體,教師為引導的教育模式,有效激勵學生
學生是獨立的個體,他們每個人都各具特色,小學生對事物的喜愛比較簡單直白,班主任教師能夠較好理解學生學習狀況,針對班級中學生出現的學習成績差及問題行為等各種不良現象,處理這些問題,班主任老師可以根據學生的具體情況和任課教師溝通,觀察學生在課堂學習時的狀態,結合其他方面分析造成成績差的原因。例如,班上某一位同學,他的數學成績非常好,在課上表現也很優秀,而他的英語成績卻是一塌糊涂,這時候,班主任老師不能一味地責怪他,他既然能把數學學好,肯定是有一定學習能力,所以要先弄清楚他偏科的原因,是由于學習方法導致的還是由個人興趣導致的,分析清楚之后,幫助他找到屬于自己的學習方法,培養學生的學習興趣,提高他的整體水平,有效激勵學生。
五、結束語
小學班主任在班集體中起著非常重要的作用,對于學生的學習和生活有著不可替代的作用,班主任要做好自己的本職工作,開展好德育教育工作,實施有效的激勵措施,激發學生學習的積極性、主動性,構建良好的師生關系,提高課堂管理的有效性。
參考文獻
[1]徐文魁.以人為本理念在小學班主任管理中的應用探究[J].中華少年, 2017(31) .
[2]徐鵬. 小學班主任德育教育中如何有效實施激勵策略探討[J]. 讀與寫(教師), 2020, 000(003):P.1-1.
[3]張科宏. 探討新時期小學班主任德育中如何有效實施激勵策略[J]. 新課程(中), 2019(9).
(廣東省肇慶市懷集縣連麥鎮中心小學?526447)