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淺談中職班主任“管育并重”德育模式的構(gòu)建

2021-06-12 12:50:24朱歡歡
家庭教育報(bào)·教師論壇 2021年18期
關(guān)鍵詞:德育模式管育并重

朱歡歡

【摘要】德育是教育的重要組成部分,作為五育之首,對(duì)學(xué)生的成人成才意義重大。中職院校的學(xué)生正處于青春期,很容易受到外界因素影響產(chǎn)生逆反心理,所以當(dāng)前中職班主任在班級(jí)管理中應(yīng)秉承“管育并重”的理念,希望能夠通過(guò)規(guī)范學(xué)生行為、深化德育滲透,實(shí)現(xiàn)學(xué)生身心健康全面發(fā)展的目標(biāo)。

【關(guān)鍵詞】中職班主任;“管育并重”;德育模式;

引言

中職班主任在班級(jí)的管理工作中發(fā)揮了極其重要的作用,其承擔(dān)著關(guān)心學(xué)生學(xué)習(xí)、成長(zhǎng)以及心智發(fā)育的各方面問(wèn)題。從傳統(tǒng)的教育模式可以看出,許多中職院校的班主任作為“校園家長(zhǎng)”這一角色,一直在為學(xué)生專業(yè)技能的學(xué)習(xí)而努力,但是卻忽視了青少年學(xué)生成長(zhǎng)過(guò)程中重要的德育教育。中職班主任需要認(rèn)識(shí)到德育教育在中職學(xué)生學(xué)習(xí)生涯中的重要意義,提高對(duì)德育教育的重視程度,開(kāi)拓德育工作新思路。

一、“管育并重”的重要意義

“管”和“育”是管育并重教學(xué)模式的核心,分開(kāi)來(lái)講,“管”就是管束學(xué)生的行為,了解學(xué)生的日常生活情況以及言行舉止,并引導(dǎo)學(xué)生遵守學(xué)校中的規(guī)章制度,服從教師的管理。只有學(xué)生能夠規(guī)范行為,才能夠促進(jìn)管育工作的順利開(kāi)展。但在新時(shí)代的背景下,這個(gè)“管”不應(yīng)帶有強(qiáng)制性,因?yàn)閭鹘y(tǒng)的強(qiáng)制管理對(duì)正處于青春期的中職院校學(xué)生來(lái)說(shuō),很容易使其產(chǎn)生逆反心理,與教師做對(duì)。這樣會(huì)使整個(gè)管育工作無(wú)法進(jìn)行,甚至違背了初衷。對(duì)于這點(diǎn),班主任教師應(yīng)該把握好“管”的力度,并將“育”滲透其中,力求為學(xué)生營(yíng)造和諧平等的氛圍,使學(xué)生發(fā)自內(nèi)心地服從教師的管理,落實(shí)立德樹(shù)人的教育目標(biāo)。

二、中職班主任“管育并重”德育模式的構(gòu)建策略

(一)順應(yīng)時(shí)代制定德育目標(biāo)

中職班主任是學(xué)校教育教學(xué)的重要組成部分,其德育工作的質(zhì)量直接影響著學(xué)生的成長(zhǎng)和發(fā)展。在新形勢(shì)下加強(qiáng)對(duì)中職班主任的道德建設(shè),有利于提高班主任隊(duì)伍的整體素質(zhì),促進(jìn)和諧校園的構(gòu)建和良好師生關(guān)系的建立;有助于提升教師的職業(yè)認(rèn)同感,增強(qiáng)其對(duì)社會(huì)主義事業(yè)的熱愛(ài);能夠更好的幫助學(xué)生樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀,引導(dǎo)他們健康的身心發(fā)展。時(shí)代在不斷的發(fā)展變化社會(huì)在前進(jìn),學(xué)生也是如此,所以學(xué)校的教育目標(biāo)也要隨著時(shí)代的改變而進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整與完善。

(二)營(yíng)造良好的班級(jí)德育環(huán)境

良好的班級(jí)環(huán)境是開(kāi)展好學(xué)生德育的基礎(chǔ)條件,因此要營(yíng)造一個(gè)良好的班級(jí)氛圍,首先要加強(qiáng)對(duì)班風(fēng)的建設(shè)和管理,營(yíng)造出一種和諧的班風(fēng)。良好的班級(jí)氛圍是開(kāi)展好學(xué)生德育教育的重要保障,因此要想營(yíng)造一個(gè)良好的班級(jí)環(huán)境,就必須從以下幾方面入手。第一在班級(jí)規(guī)章制度的制定上班主任應(yīng)充分考慮到不同層次的學(xué)生特點(diǎn),根據(jù)每個(gè)人的個(gè)性、愛(ài)好等,制訂出符合他們的規(guī)章制度,并嚴(yán)格遵守。第二是班主任在日常工作中應(yīng)注意自己的言行舉止,以身作則,為同學(xué)們樹(shù)立榜樣。第三是班主任應(yīng)注重自身的師表示范作用,以身作則言傳身教提高自我修養(yǎng),從而使其人格更加健康。其次建立起良好的師生關(guān)系,為學(xué)校的教育教學(xué)工作提供有力的保障和支持。一方面可以利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),如QQ群、微信群等通過(guò)這些方式來(lái)增進(jìn)與老師的聯(lián)系;另一方面也可定期舉辦一些活動(dòng),如組織主題班會(huì),讓教師們一起參與其中共同討論、互相學(xué)習(xí)、相互促進(jìn)。

(三)靈活管理

在當(dāng)前的社會(huì)發(fā)展形勢(shì)下,對(duì)中職院校的學(xué)生教育不能僅僅停留在專業(yè)技能與文化課的培訓(xùn)上,還要注重德育工作,為了落實(shí)“管育并重”的理念,需要中職班主任教師運(yùn)用科學(xué)合理的教育手法,結(jié)合學(xué)生的實(shí)際情況,了解每名學(xué)生的心理發(fā)育特點(diǎn)。同時(shí)中職院校的學(xué)生出現(xiàn)自卑心理的較多,很多學(xué)生由于原生家庭與學(xué)業(yè)困擾等問(wèn)題產(chǎn)生的心理敏感,對(duì)于班主任的直接管控會(huì)比較抵觸,甚至封閉內(nèi)心,不與教師溝通交流,不利于德育工作的開(kāi)展。所以在實(shí)施“管育并重”的教育模式時(shí),班主任教師要采取最佳手段走進(jìn)學(xué)生內(nèi)心,用柔和的語(yǔ)言與學(xué)生溝通,拉近師生距離,促進(jìn)學(xué)生主動(dòng)訴說(shuō)自己的問(wèn)題,敞開(kāi)心扉,便于教師有針對(duì)性地予以解決。同時(shí),在管理的過(guò)程中避免強(qiáng)制管理,要站在學(xué)生的角度去思考,這樣對(duì)管理工作的開(kāi)展大有好處。

(四)德育教育實(shí)踐性結(jié)合

德育教育的本質(zhì)意義在于通過(guò)思想道德教育為代表的思政教育提高學(xué)生思想道德境界,培養(yǎng)全面發(fā)展的具有良好道德素質(zhì)的人才。簡(jiǎn)言之,德育教育其目的就在于實(shí)踐,因此,在實(shí)際的教學(xué)過(guò)程當(dāng)中必須將德育教育與實(shí)踐進(jìn)行有機(jī)結(jié)合,才能達(dá)到更好的教學(xué)目的。說(shuō)教的方式枯燥無(wú)味,久而久之學(xué)生也會(huì)產(chǎn)生抵觸心理,中職德育教育大打折扣。中職班主任要在學(xué)生的德育工作中肩負(fù)起應(yīng)負(fù)的責(zé)任,在德育工作開(kāi)展的過(guò)程中將德育教育與實(shí)踐活動(dòng)結(jié)合起來(lái),促進(jìn)學(xué)生德育學(xué)習(xí)的積極性提高。首先教師應(yīng)當(dāng)給予學(xué)生在德育教育中充分的尊重,樹(shù)立學(xué)生的主體地位,德育教育是學(xué)生成長(zhǎng)成材的自我發(fā)展需要。教師要在德育教育與實(shí)踐活動(dòng)中當(dāng)好學(xué)生的引路人,教師在實(shí)踐活動(dòng)中可以設(shè)置主題,之后給予學(xué)生充足的自我發(fā)揮空間,行使自己的主體地位。學(xué)生在實(shí)踐活動(dòng)當(dāng)中可以激發(fā)自身學(xué)習(xí)與實(shí)踐的主動(dòng)性,學(xué)生之間也存在著相互激勵(lì)與相互評(píng)價(jià)的作用,德育教育效果也將有著質(zhì)的飛躍。其次,實(shí)踐活動(dòng)與德育教育的結(jié)合需要緊貼生活實(shí)際,讓教學(xué)內(nèi)容能夠深刻地應(yīng)用于實(shí)踐,學(xué)生也將會(huì)在生活實(shí)踐中更好地進(jìn)行德育知識(shí)。最后,班主任在引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行德育實(shí)踐活動(dòng)的過(guò)程中,要立足于學(xué)生實(shí)際情況,根據(jù)學(xué)生需求與學(xué)習(xí)規(guī)律開(kāi)展活動(dòng),這樣才能保障德育教育與實(shí)踐活動(dòng)有機(jī)結(jié)合達(dá)到更好的教育效果。

結(jié)束語(yǔ)

現(xiàn)代社會(huì)需要高素質(zhì)綜合型人才,必須兼?zhèn)淞己玫牡赖缕焚|(zhì)和扎實(shí)的職業(yè)技能,中職學(xué)生在未來(lái)從事的工作以技能型為主,他們的工作態(tài)度和能力對(duì)工作質(zhì)量產(chǎn)生很大影響,中職學(xué)生的年齡階段是構(gòu)建科學(xué)的世界觀、人生觀和價(jià)值觀的重要時(shí)期,不僅需要家長(zhǎng)的配合,還要學(xué)校和班主任的細(xì)心教導(dǎo)。中職班主任要充分認(rèn)識(shí)到自身的職責(zé),增強(qiáng)責(zé)任意識(shí),圍繞社會(huì)主義建設(shè)需要的新型人才標(biāo)準(zhǔn),采取一系列有效的德育措施,增強(qiáng)德育的工作針對(duì)性,因材施教,促使中職學(xué)生思想道德水平不斷提高,使其成長(zhǎng)為德才兼?zhèn)涞募寄苄腿瞬拧?/p>

參考文獻(xiàn)

[1]毛寧寧.關(guān)于“管育并重”德育模式下中職班主任管理研究[J].現(xiàn)代職業(yè)教育,2021(05):184-185.

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[3]杭柏森.基于德育的中職班主任管理的改革途徑J].教書(shū)育人,2019(07):79.

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