基層工會如何配合黨政做好思想政治工作

王廣慶

【摘? 要】以黨建工作引領工會工作高質量開展，不僅能使工會工作在思想上、行動上與黨保持一致，與高質量發展的目標相一致。同時，能夠使企業職工在工會大家庭中樹立正確的社會主義核心價值觀，在企業不斷發展中，體現自身市場價值，傳承企業文化，產生更好的社會效益和經濟效益。

【關鍵詞】基層工會;黨政;思想政治

1.工會工作的重要作用

工會工作是促進企業穩步、快速發展的保障性企業內部組織工作，做好工會工作可更好地為企業的生存和發展服務。對于工會工作的意義和作用，主要體現在以下幾個方面：一是加強企業工會工作，有助于引導職工堅決聽黨話跟黨走。工會是中國共產黨聯系群眾的紐帶，堅持黨的領導是工會的最大優勢，黨對基層工會工作的領導，是基層工會堅持正確政治方向和充分發揮基層工會職能作用的重要保證?；鶎庸M織建設是保證基層工會組織開展各項工作的基礎。通過工會全委會、工作例會、專題學習及工會干部培訓、各類主題教育活動等形式，使職工的凝聚力進一步加強，黨組織的作用進一步顯現。二是加強新時代工會工作，更有助于凝聚職工生產力、戰斗力。工會具有廣泛的組織優勢，將企業工會組織建設作為最基礎的工作來抓，充分發揮廣大干部職工的積極性、能動性，使得廣大職工技能水平得以提升、凝聚力得以增強、工作生活得以豐富，為各項目標任務的完成作出貢獻。另外，通過加強基層組織建設、完善工會制度建設、健全工會財務管理、開展工會干部培訓、探索工會工作創新等措施，既能夯實工會組織基礎管理，又能提升干部職工的業務能力;通過開展困難職工幫扶和扶貧幫困活動、文化進機關到基層活動、職工互助保障及福利制度落實等工作，不斷創新工作思路，不僅讓干部職工感受到企業的溫暖，更在職工中形成“比學趕幫”的良好氛圍，普遍增強職工的“命運共同體”意識。三是發揮工會優勢，更有助于維護職工權益。工會有《工會章程》《工會法》，有源頭參與立法和政府聯席會議制度，與企業、職工勞動關系三方協調機制。這些都是工會的制度優勢。把發揮職工代表大會職能、深化廠務公開民主管理、積極協調勞動關系作為維護職工合法權益，推動和諧勞動關系建立的重要舉措，積極落實企業職工董事、職工監事制度，督促所屬各單位通過職代會選舉產生職工董事和職工監事，積極履行工會基本職責，引導職工理性反映訴求，為有效開展工會工作提供了保障。

2.以黨建引領工會工作高質量開展的思考

以黨建引領國有企業工會工作高質量開展，對于國有企業實現做大做優做強，更好地服務新時代經濟社會高質量發展意義重大。在黨建工作與工會工作的相互關系上，應明確黨建是企業生存發展的根基，是指引企業高質量發展、職工權益得到保障的根本。黨建對于工會工作具有引領作用，同時工會與基層黨支部往往具有重合性，這就更加需要以黨建工作引領企業基層黨支部、黨小組各項工作的開展，樹立正確的工作導向，同時將黨支部、黨小組與工會小組進行共同管理，不僅能夠使各項工作開展具有系統性，同時能夠更好地將黨建工作與工會工作進行深入融合，形成基層黨組織、黨小組引領的工會小組合力，更好地投入國有企業生產、經營、銷售等各個環節中。在以黨建引領國有企業工會工作高質量開展的工作中，可以從以下幾個方面進行探索與實踐。一是以黨建引領國有企業工會工作高質量開展必須加強政治理論學習，把思想上與黨保持一致作為開展工會工作的基礎。工會工作與基層黨支部、黨小組有重合之處，因此，在工會建設中必須始終將黨建工作放在首位、核心位置;政治理論學習必須作為常態化工會工作內容常抓不懈，尤其是習近平新時代中國特色社會主義思想以及黨的重要論述、重要會議精神的學習，以政治理論學習作為黨建工作的核心，引領工會工作的發展方向、建設目標、工作內容，以政治理論引導工會工作高質量開展。二是以黨建引領國有企業工會工作高質量開展，必須提升對于新時代國有企業工會作用的認識，強化組織領導。黨能夠長盛不衰，帶領中國人民取得勝利的重要法寶之一是密切聯系群眾，同時黨的宗旨是全心全意為人民服務。人民群眾是全面建成小康社會、實現中華民族偉大復興的根本，因此，國有企業應高度重視工會建設，真正從維護和保障職工根本利益出發，努力實現工會建設與工作的高質量開展，使企業職工的獲得感、幸福感、安全感不斷提升。可見，提高對于工會建設與工作的重視，加強組織領導，對于工會工作高質量開展，維護和保障職工權益有著基礎性的支撐作用。三是以黨建引領國有企業工會工作高質量開展，亟待健全和完善國有企業工會組織管理體系。以往工會建設中往往流于形式，對于工會規范、組織架構認識不清、落實不到位，在黨建引領下的國有企業工會必須合法合規開展各項工作，如工會小組的建立、工會代表的選舉、工會委員會的選舉等工作，同時對于工會委員會、會費審查委員會、婦女職工委員會的組成也應按照工會章程進行差額選舉，并落實相關工作責任。四是以黨建引領國有企業工會工作高質量開展，需要真正體現工會是工人階級自己的工會本色。在工會的選舉及日常工作中，必須以職工的根本利益為出發點，維護職工的權益，在活動的組織方面，應從國有企業職工的實際需求出發，特別是在特殊情況下，更應充分運用各類信息技術和創新服務手段，為職工提供有效的保障和貼心的服務，真正體現工會為職工服務的工人階級自治組織本色，成為職工的貼心人，建成真正意義上的“職工之家”。

3.以黨建引領國有企業工會工作開展建議

以黨建引領國有企業工會工作高質量開展是系統性、長期性工作，也是國有企業職工根本利益保障的重要工作。本文結合基層黨建引領國有企業工會工作高質量開展的過程，提出以下工作建議：一是以黨建引領國有企業工會工作高質量開展必須將黨的領導融入工會工作的各個環節中。工會工作涉及工會會費、女工權益、工會活動組織等各個環節，作為國有企業工會工作開展而言，應盡可能從國有企業職工的實際情況出發，開展高質量的工會工作，在開展的各個環節中，不單要精心組織，努力達到各個環節的精準與高質量，更為重要的是，要將黨的領導貫穿于工會各項工作的實際中，使工會工作能夠實現黨建工作的目標、要求，能夠通過黨的領導和黨建的具體實踐，達到新時代國有企業工會工作高質量開展的要求。二是以黨建引領國有企業工會工作高質量開展，必須以黨的政治建設做好工會的各項工作。黨的政治建設是當前國有企業政治工作、管理工作的核心，在國有企業工會工作中，必須將黨的政治建設貫穿于工會的各項工作中，特別是在工會代表、工會領導機構選舉工作中，必須要遵守政治紀律、政治規矩，按照《工會法》《工會章程》進行規范化管理，進而真正體現工會在國有企業高質量發展中的作用。

4.結語

以黨建引領國有企業工會工作高質量開展，是新時代國有企業工會建設與發展的根本保障。在國有企業工會建設與發展中，應明確黨的領導地位以及黨建工作與工會工作之間的辯證關系，充分發揮黨建引領作用，實現國有企業工會工作高質量開展，更好地服務新時代經濟社會高質量發展，在做大做優做強的過程中，體現國有企業自身市場價值，在激烈的市場競爭中處于優勢地位，實現企業生態效益、社會效益和經濟效益的協同提升。

參考文獻

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