999精品在线视频,手机成人午夜在线视频,久久不卡国产精品无码,中日无码在线观看,成人av手机在线观看,日韩精品亚洲一区中文字幕,亚洲av无码人妻,四虎国产在线观看 ?

職業(yè)教育融入?yún)^(qū)域經(jīng)濟(jì)協(xié)同發(fā)展中的實(shí)踐途徑

2021-06-29 03:30:56李利博路月雷高煒
教育周報(bào)·教育論壇 2021年41期
關(guān)鍵詞:職業(yè)教育

李利博 路月雷 高煒

【摘要】在區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中,職業(yè)教育有著重要作用,是能夠?yàn)閰^(qū)域經(jīng)濟(jì)輸送大量高知識(shí)、高素質(zhì)的技能型人才,而隨著我國(guó)新興職業(yè)與行業(yè)的誕生,職業(yè)教育也迎來新的挑戰(zhàn)與機(jī)遇,在這種背景下,職業(yè)教育在改革過程中應(yīng)當(dāng)盡可能的適應(yīng)社會(huì)與區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的實(shí)際需求。本文以京津冀地區(qū)為例,提出職業(yè)教育與區(qū)域經(jīng)濟(jì)協(xié)同發(fā)展途徑,以期能夠以職業(yè)教育推動(dòng)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

關(guān)鍵詞:職業(yè)教育;區(qū)域經(jīng)濟(jì);協(xié)同發(fā)展;實(shí)踐途徑

我國(guó)職業(yè)教育在最近幾年有著較快的發(fā)展,為提高就業(yè)、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、提升勞動(dòng)者實(shí)踐技能與知識(shí)素質(zhì)作出了重要貢獻(xiàn)。職業(yè)教育在地區(qū)產(chǎn)業(yè)升級(jí)中有著重要作用,是能夠促使產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)加速分化,并且還能夠?yàn)槲覈?guó)地區(qū)產(chǎn)業(yè)升級(jí)轉(zhuǎn)型帶來挑戰(zhàn)與機(jī)遇,所以需要不斷發(fā)展職業(yè)教育,從而提高勞動(dòng)者素質(zhì)與勞動(dòng)效率,進(jìn)而為區(qū)域經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)提供支撐[1]。

1.京津冀職業(yè)教育協(xié)同發(fā)展實(shí)踐方式

1.1探索京津冀職業(yè)教育協(xié)同發(fā)展的分段合作

職業(yè)教育資源以及優(yōu)勢(shì)在京津冀地區(qū)中存在一定差異,為了充分利用教育資源,并充分發(fā)揮教育優(yōu)勢(shì),京津冀地區(qū)職業(yè)教育需要將整個(gè)職業(yè)教育過程分成若干階段,然后根據(jù)京津冀地區(qū)的職業(yè)優(yōu)勢(shì)與資源來合理規(guī)劃不同階段職業(yè)教育,使得職業(yè)教育在各個(gè)階段都有足夠的教育優(yōu)勢(shì)與資源。

1.2探索京津冀職業(yè)教育協(xié)同發(fā)展的集團(tuán)合作

京津冀地區(qū)政府部門可以構(gòu)建職業(yè)教育集團(tuán),邀請(qǐng)社會(huì)企業(yè)、社會(huì)教育機(jī)構(gòu)以及職業(yè)學(xué)院共同參與,同時(shí)建立科學(xué)合理的運(yùn)行機(jī)制與組織架構(gòu)。職業(yè)教育集團(tuán)有著多元性,因此是能夠確保職業(yè)教育更好的實(shí)現(xiàn)產(chǎn)學(xué)研結(jié)合以及校企合作,并且還能夠更好的共享教育資源,有助于突破政邊界對(duì)職業(yè)教育協(xié)同發(fā)展限制[2]。

1.3探索京津冀職業(yè)教育協(xié)同發(fā)展的聯(lián)盟合作

聯(lián)盟合作模式與集團(tuán)合作模式相比,其主要形式是院校、企業(yè)、政府共同主導(dǎo),同時(shí)有多個(gè)法人。在該模式中,院校、企業(yè)、政府均需要制定一致人才培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn),并落實(shí)師資與學(xué)分互認(rèn),然后建立起資源共享,在該基礎(chǔ)上進(jìn)行統(tǒng)一的就業(yè)服務(wù)工作與人才培養(yǎng)工作,通過聯(lián)盟合作模式是能夠最大程度的提高職業(yè)教育協(xié)同發(fā)展效果。

1.4探索京津冀職業(yè)教育協(xié)同發(fā)展的園區(qū)合作

職業(yè)教育園區(qū)合作模式是能夠有效聚集人才、聚集資源,同時(shí)能夠極大的共享整合職業(yè)教育資源,并最大程度的優(yōu)化職業(yè)教育資源。除此之外,職業(yè)教育園區(qū)合作模式還能夠加強(qiáng)企業(yè)、政府以及教育機(jī)構(gòu)直接的聯(lián)系,從而為人才培養(yǎng)水平的提高奠定聯(lián)合基礎(chǔ)[3]。

2.京津冀職業(yè)教育協(xié)同發(fā)展實(shí)踐途徑

2.1職業(yè)教育協(xié)同發(fā)展需要明確合作主體

明確職業(yè)教育協(xié)同發(fā)展中的合作主體與合作職責(zé),是能夠最大程度的推動(dòng)京津冀職業(yè)教育協(xié)同發(fā)展工作,是其關(guān)鍵所在。職業(yè)教育協(xié)同發(fā)展中的合作主體包括社會(huì)企業(yè)、職業(yè)院校、政府部門,同時(shí)還包括社會(huì)個(gè)體、社會(huì)組織、教育組織等[4]。政府部門需要制定與規(guī)劃職業(yè)教育政策,并對(duì)其進(jìn)行持續(xù)性完善、健全,同時(shí)還需要對(duì)其它主體行為進(jìn)行監(jiān)督,以此確保職業(yè)教育政策能夠落實(shí)到位;職業(yè)院校與社會(huì)教育機(jī)構(gòu)需要對(duì)跨區(qū)域合作路徑進(jìn)行積極探索,同時(shí)重視社會(huì)教育機(jī)構(gòu)與職業(yè)院校的科研資源、教育資源的共建共享;社會(huì)組織需要足夠重視社會(huì)力量在職業(yè)教育協(xié)同發(fā)展中的作用,并充分將其發(fā)揮與調(diào)動(dòng)起來,從而優(yōu)化社會(huì)環(huán)境與投資,是能夠?yàn)閰f(xié)同發(fā)展打好堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ);社會(huì)企業(yè)需要以合作辦學(xué)、直接投入等方式積極參與到職業(yè)教育的發(fā)展過程中,在不斷發(fā)展自身的同時(shí),實(shí)現(xiàn)社會(huì)企業(yè)與職業(yè)教育協(xié)同發(fā)展的共贏。

2.2職業(yè)教育協(xié)同發(fā)展需要重視合作制度

京津冀地區(qū)需要構(gòu)建教育資源共享制度,使得各個(gè)地區(qū)充分發(fā)揮自身的資源優(yōu)勢(shì),從而不斷優(yōu)化、整合京津冀地區(qū)的職業(yè)教育資源。同時(shí)京津冀地區(qū)還需要積極參與職業(yè)教育協(xié)同發(fā)展的激勵(lì)機(jī)制,鼓勵(lì)在職業(yè)教育協(xié)同發(fā)展中做出突出貢獻(xiàn)的職業(yè)教育企業(yè)與職業(yè)教育機(jī)構(gòu),從而最大程度的調(diào)動(dòng)各個(gè)主體在職業(yè)教育協(xié)同發(fā)展中的積極性[5]。京津冀地區(qū)需要平衡職業(yè)教育協(xié)同發(fā)展利益,針對(duì)貢獻(xiàn)更多的資源地區(qū),可以給予相應(yīng)的利益補(bǔ)償,并將投資傾斜至職業(yè)教育發(fā)展滯后的地區(qū)。組織協(xié)同機(jī)構(gòu)在制度貫徹與資源調(diào)度方面有著重要作用,所以京津冀地區(qū)需要制定相應(yīng)的組織協(xié)調(diào)制度,然后組織相應(yīng)的協(xié)調(diào)部門來理順各方關(guān)系,并確保各方利用的平衡。

3.結(jié)束語(yǔ)

簡(jiǎn)而言之,在現(xiàn)代職業(yè)教育中,其主要特點(diǎn)與重要出路是適應(yīng)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展要求,同時(shí)推動(dòng)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展,所以職業(yè)教育需要加強(qiáng)自身建設(shè),根據(jù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展需求來對(duì)課程與專業(yè)進(jìn)行相應(yīng)設(shè)計(jì),然后對(duì)教學(xué)模式與創(chuàng)新培養(yǎng)模式進(jìn)行創(chuàng)新與改革。職業(yè)教育還需要不斷增加學(xué)院與產(chǎn)業(yè)、學(xué)院與產(chǎn)業(yè)之間的合作,以此為基礎(chǔ)來打造校企一體化的人才培養(yǎng)模式。

【參考文獻(xiàn)】

[1]肖志亮.地方高職創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)與區(qū)域經(jīng)濟(jì)協(xié)同發(fā)展模式構(gòu)建[J].商展經(jīng)濟(jì),2021(18):116-118.

[2]王新鳳,羅啟軒,鐘秉林.長(zhǎng)三角地區(qū)高等教育協(xié)同發(fā)展的歷史進(jìn)程與發(fā)展態(tài)勢(shì)[J].江蘇高教,2021(09):1-10.

[3]謝艷艷,周文霞.科技創(chuàng)新、高等教育與區(qū)域經(jīng)濟(jì)協(xié)同發(fā)展水平監(jiān)測(cè)與評(píng)價(jià)——以西部12省區(qū)市為例[J].甘肅科技,2021,37(13):4-7.

[4]榮利穎,孟靜怡.準(zhǔn)公共產(chǎn)品區(qū)域間共享的政策基礎(chǔ)、供需互動(dòng)與機(jī)制構(gòu)想——以京津冀職業(yè)教育資源共享為例[J].中國(guó)行政管理,2021(01):91-97.

[5]梅燕,蔣雨清.鄉(xiāng)村振興背景下農(nóng)村電商產(chǎn)業(yè)集聚與區(qū)域經(jīng)濟(jì)協(xié)同發(fā)展機(jī)制——基于產(chǎn)業(yè)集群生命周期理論的多案例研究[J].中國(guó)農(nóng)村經(jīng)濟(jì),2020(06):56-74.

猜你喜歡
職業(yè)教育
高校職業(yè)教育存在的問題及完善策略研究
分層導(dǎo)學(xué)提高解剖生理學(xué)復(fù)習(xí)的有效性
科技視界(2016年18期)2016-11-03 23:24:52
關(guān)于動(dòng)作要素在職業(yè)技術(shù)學(xué)院體育專業(yè)教學(xué)中的應(yīng)用
淺談職業(yè)教育師資隊(duì)伍建設(shè)
職業(yè)(2016年10期)2016-10-20 22:08:03
“動(dòng)能教育”模式下的工匠人才培養(yǎng)路徑研究
職業(yè)(2016年10期)2016-10-20 22:02:09
論七年一貫制體系下本科學(xué)科建設(shè)中職業(yè)教育的重要性
職業(yè)(2016年10期)2016-10-20 21:57:21
基于校企合作的職業(yè)教育人才培養(yǎng)模式探略
芻議職業(yè)教育校企合作的有效性
考試周刊(2016年76期)2016-10-09 10:04:53
翻轉(zhuǎn)課堂教學(xué)模式在《PLC應(yīng)用技術(shù)》課程教學(xué)中的應(yīng)用
科技視界(2016年20期)2016-09-29 12:46:34
主站蜘蛛池模板: 中文字幕丝袜一区二区| 色综合久久久久8天国| 免费Aⅴ片在线观看蜜芽Tⅴ| 日韩免费中文字幕| 亚洲嫩模喷白浆| 99999久久久久久亚洲| 国产青榴视频| a级毛片视频免费观看| 一级毛片免费观看久| 国产精品香蕉在线观看不卡| 亚洲中文字幕国产av| 亚洲人在线| 国产精品无码一区二区桃花视频| 亚洲人成网站日本片| 亚欧美国产综合| 九九热精品在线视频| 久久综合色播五月男人的天堂| 午夜限制老子影院888| 91亚洲精选| 91久久国产成人免费观看| 99久久人妻精品免费二区| 国产日韩欧美在线视频免费观看 | 国产在线观看一区精品| 五月天综合婷婷| 中文字幕有乳无码| 日日拍夜夜操| 色综合色国产热无码一| 国产区人妖精品人妖精品视频| 夜夜拍夜夜爽| 国产亚洲欧美在线人成aaaa| 欧美成人怡春院在线激情| 欧美一级大片在线观看| 欧美区一区二区三| 在线观看亚洲成人| 中文字幕调教一区二区视频| 人人澡人人爽欧美一区| 国产精品视频999| 黄色a一级视频| 亚洲浓毛av| 久久国产精品77777| 日韩无码一二三区| 在线播放国产一区| a级免费视频| 婷婷久久综合九色综合88| 国产天天色| 一级黄色网站在线免费看| 国产福利小视频在线播放观看| 精品无码视频在线观看| 国产精品亚洲五月天高清| 久久精品丝袜高跟鞋| 五月激激激综合网色播免费| 日韩在线2020专区| 99re热精品视频国产免费| 欧美有码在线观看| 国产成人精品日本亚洲| 一级不卡毛片| 欧美成人二区| 亚洲色欲色欲www在线观看| 欧美乱妇高清无乱码免费| 中国国产一级毛片| 亚洲婷婷在线视频| 色天天综合久久久久综合片| 日本在线国产| 亚洲一区二区三区国产精华液| 亚洲综合专区| 久久精品一卡日本电影| 中文字幕调教一区二区视频| 亚洲AV无码精品无码久久蜜桃| 无码日韩人妻精品久久蜜桃| 亚洲一级毛片免费观看| 日韩无码真实干出血视频| 午夜在线不卡| 美女毛片在线| 日本人又色又爽的视频| 九九热视频精品在线| 国产亚洲精品在天天在线麻豆| 欧美曰批视频免费播放免费| A级全黄试看30分钟小视频| 高清不卡一区二区三区香蕉| 国产在线观看一区二区三区| 国产一区在线视频观看| 鲁鲁鲁爽爽爽在线视频观看|