王秀茹
摘要:教書是屬于傳授本領(lǐng)的范疇,而喚醒和激勵才是育人部分,對中職教育的學生來說它是更重要的教育任務(wù)和責任。
關(guān)鍵詞:教育,喚醒,激勵
一、前言
“教育的目的不僅是傳授本領(lǐng),更重要的是喚醒和激勵。簡而言之,教育不是灌滿,而是點燃?!?這是王老師的經(jīng)驗之談,當然也是教育專家普遍認可的有效教育策略。
對于很多職業(yè)教育的老師來說,可能把重點都放在了傳授本領(lǐng)(知識與技能),而忽視了喚醒與激勵的重要作用。 從教書育人的角度來看,教書是屬于傳授本領(lǐng)的范疇,而喚醒和激勵才是育人部分,對中職教育的學生來說它是更重要的教育任務(wù)和責任??匆豢粗新殞W生的學習現(xiàn)狀就能更明確這一點。
二、職業(yè)學校學生現(xiàn)狀。
(一)中職學生文化基礎(chǔ)差
中等職業(yè)學校招生難,致使招到的學生,大多都是中考被淘汰的,有的初中沒有畢業(yè),有學習成績差的,有不想學習的被父母強迫送來的,有在初中的時候已經(jīng)有了養(yǎng)成了不良行為習慣的學生。還有一部分家長送來學校的目的就是讓學校幫他們管,只要不讓他們出去社會上跟壞人混在一起就可以了。因此,這些學生文化基礎(chǔ)薄弱,自我管理意識淡薄,自控能力普遍較差。
(二)中職學生缺乏學習主動性
由于多數(shù)中職學生以前沒有打下或養(yǎng)成良好的學習基礎(chǔ)和學習習慣,學習主動性、積極性差。進入中職階段后,對新環(huán)境、新教師、新教材、新教法難以適應(yīng)。而經(jīng)常性的學習困難,容易產(chǎn)生自卑等負面情緒,更是影響其學習積極性。……