國有煤炭企業如何把握意識形態領域主旋律

許現偉

摘要：隨著社會的發展，我國的煤炭產業鏈也在逐漸壯大。我國強調;經濟的建設是現在黨的中心工作，經濟建設的意識形態也是工作當中極為重要的。需要增強我國的煤炭企業的意識形態，提升我國煤炭工作，引用先進的思想，塑造出更為高尚的精神，利用輿論正確引導大眾更是刻不容緩。

關鍵詞：國有煤炭;意識形態;主旋律

現在我國的煤炭行業市場競爭相對激烈，煤炭行業需要根據企業市場當中的變化來制定多重制度，只有不斷跟隨時代發展二前進，才不會被社會與時代淘汰。我國經濟市場多變，要如何把握經濟市場，掌握多元化的市場，從中獲取受到更多的利益與價值。

一、煤炭企業目前形式和問題

（一）理想信念薄弱

缺乏長期的理想與教育，會讓企業內部的市場信息有所不足。因為過度關注所失，而忽略了市場公司的所得，容易導致公司企業對全局以及事業的有所缺失，容易讓公司的員工對公司失去信心。公司對員工的關注不夠，沒有鼓勵員工積極奮進，過于追求享受，不想通過艱苦奮斗來獲取人生的價值，思想較為扭曲，喜愛奉承金錢至上的信念，潛意識認為只要有車有房才算得上是成功等，這些都是較為消極的想法。

消極的想法會帶來消極態度，讓員工對理論以至于學習都保持著排斥的心理，產生安于現狀和回避問題的想法，影響員工與企業的發展。

（二）企業思緒不穩

煤礦工作環境十分艱苦，在進行采礦的時候，經常因為環境因素而造成一定的事故發生，一些事故容易對施工人員造成異常嚴重的心理壓力和精神壓力。在施工的過程當中，員工經常會出現， 精神過于緊繃、在工作時相對懈怠、心情沉悶抑郁、心情焦慮產生強烈戒備等工作情緒。

在長時間處在環境惡略的工作區域之中，再加上工作相對嚴格，一些打工員工常年居住在外地，很長時間才能回家一趟，因為缺乏與家庭的良好溝通所以容易產生家庭矛盾，這些原因都是讓工作人員產生心理負擔的罪魁禍首。因為煤礦工作人員缺乏心理疏導，缺乏釋放壓力的推進，所以才會造成煤礦員工的心理失衡， 容易劍走偏鋒。

二、煤炭企業形態領域主旋律的政策

目前的煤炭企業的形態領域與工作情況，雖然經常會出現問題，但是只要緊緊抓牢形態主旋律便能夠占據主占地，提升社會核心價值觀念，并且將觀念灌輸入工作與員工的生活之中。通過集合實際情況展開探討，并且給出相對的解決策略。

（一）樹立牢固的理念信念

堅持信仰需要增強道德與理論學習，提升社會價值觀，讓社會較直觀以及教育體系能夠直接貫穿工作與工作互相融合。企業需要將企業的精神以及文化貫穿融合，讓員工能夠懂得善惡之分， 哪些事情可以做，哪些事情不可以做。

（二）增強正面宣傳輿論引導

在提升正面宣傳，增強宣傳力以及感染力，需要提升對企業的研究，增強對企業的宣傳。找到適合宣傳的規律掌握說話的言語，通過語言的方式來提升規模以及企業的概念方面，讓群眾能夠產生共鳴。在宣傳的時候，不能盲目宣傳，更需要掌握好宣傳的尺度， 自信研究報道內容，增強報道的宣傳效率。注意報道的問題與要點， 能夠正確引導群眾的思想觀念，讓宣傳能站在主導的位置上面， 展現出問題的本質。

（三）加強社會主義核心價值體系

我國的煤炭企業如果想要實現持續發展，便需要樹立正確的核心價值觀念。凝聚文化以及企業的精神，讓這些成為引領員工精神的主要途徑。文化的凝聚能夠讓企業成為自由前進的方向， 凝聚員工的精神，規范員工的行為，提升公司企業的發展，成為員工的引領者，能夠帶領員工不斷向前。是采用感情實際以及崇尚更高的精神理念，充分發揮公司當中的領頭代表，進行員工的思想疏導，及時為員工答疑解惑，做好員工的思想政治工作，將心理疏導以及關懷等政治思想融入到工作之中，全面提升員工， 培養學生正確的思想價值觀念。

（四）利用創新思想來宣傳工作

在創造新思想屬于工作方法的時候，需要不斷的提升新媒體， 利用網絡上面的輿論強勢，掌握好現在信息化的思想主動權。利用黨報和黨刊的方式來進行播報，堅持以網絡為重點，清理網上的不良評論，拒絕錯誤報道言論的誤導傳播。

增強網絡的管理，建立對政治和業務等相對正派的互聯網團隊，增強職業員工的誠信意識和公德的意識，傳遞正確的價值觀念， 弘揚網絡正能量。

共建良好的網絡精神共享家園，維護網絡秩序，創造出一個相對高尚的人格，增強員工的情操，增強網絡團隊當中的公仆意識能力和敬業精神，培養團隊廉潔的品質，打造具有積極意識的建設團隊。

三、結語

我國的煤炭企業要想得到良好發展，便需要解放原本固有的思想，順應時代的進步與發展，來不斷培養員工素質能力，將員工的理想信念薄弱以及企業思緒不穩等問題進行及時解決。樹立良好理念，牢固的理念信念。打消負面影響，增強正面宣傳，利用輿論正確引導網絡群眾，避免以訛傳訛的情況出現，破壞國有煤炭企業的發展。加強社會主義核心價值體系價值觀念，解決員工遇到的問題，利用創新思想來宣傳工作，扭轉現在煤炭企業的困境，讓煤炭企業突出重圍，重獲新生。

參考文獻：

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[2] 李紅. 現階段國有煤炭企業思想政治工作現狀分析研究[D]. 西北師范大學，2013.

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