摘要:教室是學生學習和生活的重要場所,它直接影響學生的綜合能力和綜合素質的發展。因此,課堂管理是課堂教育者的主要任務。初中階段是塑造學生態度、觀點和價值觀的時期。同時,這也是學生具有最強的反叛心理的時期。叛逆的學生心理增加了初中班主任處理課堂的難度。本文著重分析了初中班主任課堂管理中存在的問題,并積極研究了初中班主任的管理策略,以提高初中班主任的管理水平。
關鍵詞:初中班主任;班級管理;常見問題
初中的班主任老師在學生的學習和生活中起著關鍵作用,并直接影響學生的學習和生活。初中班的主要管理機構是班主任。同時,課堂班主任還是學生學習教育者和講師,課堂組織者和班級學科主管,這對課堂設計和學生的整體素質至關重要。因此,班級的成長受到了課堂的高度重視。初中時期是學生具有最強的反叛心理的時期。同時,傳統的管理方式對初中班主任管理的影響帶來了許多問題,需要我們予以關注并積極尋求科學的解決方案。通過研究初中班主任的課堂管理普遍存在的問題,不僅有利于提高初中班主任的課堂管理水平,而且對課堂建設和學生發展具有重要的現實意義。
1.初中班主任管理中的問題
(1)班主任的班級管理模式存在缺陷
教室管理的傳統觀念是這樣的:班主任是高層,學生是低層,學生應無條件服從班主任的領導。錯誤的類比是,在學生在場的情況下,班主任是一只老虎,而學生是貓。班主任越嚴格,學生就會越害怕,他們就不敢說實話或問班主任問題,因此,師生之間的關系不融洽。嚴格的課堂教育者在維護班級秩序方面發揮著作用,并且對一些自律程度較低的學生的發展有利,但隨著時間的流逝,它會引起學生的恐懼,并且學生會害怕或不愿意與班主任說話。當然,班主任很難了解學生的真實情況。在嚴格的管理制度下,即使學生能夠很好地完成學習任務,他們仍然會被“趕出去”,并且很難培養學生的自主學習和興趣。過多的批評和教訓只會傷害學生,這樣長期發展對學生有負面影響。
(2)班主任的工作壓力太大
在我國,初中管理更加重視學生的自律管理。在初中階段,因為學生已經有一些自我管理的機會,所以他們將更多的精力放在提高學習水平上。在初中,班主任不僅應側重于學生的學習。在某些情況下,還需要注意營造課堂氛圍,工作壓力自然會更高。此外,目前的初中班主任大多是年輕教師,家庭負擔較高,生活壓力增加會影響他們的工作效率。此外,由于在工作場所促進和發展個人職業將考慮班主任的班級管理水平,因此也會給班主任的工作帶來壓力。
(3)學生的自律性不高
課堂管理的主要對象是學生,因此學生的自我管理非常重要,但是從目前的情況來看,初中生的自我學習和自律能力不高。初中生的心理發展尚未完全成熟,處于叛逆青年時期,他們的自律能力較弱。此外,初中階段還有很多主題和內容。傾向于學習疲勞,他們甚至認為自己不適合繼續學習。認為自己更適合盡快進入社會,所以不會專注于課堂投入和自我指導的學習中,這增加了課堂管理的難度。
(4)學生的集體榮譽感不是很好
由于社會和互聯網的飛速發展,信息傳播的速度正在加快。盡管知識的傳播速度更快,但越來越多的不健康趨勢和思想正在傳播。但是,初中的年輕人不夠強大,無法分辨在線信息中不良的道德風氣,導致了許多初中生以自我為中心的現象,即他們過分強調個人利益,忽視集體利益,缺乏自我意識和集體榮譽。
2.初中班主任的課堂管理策略
(1)提高班主任的綜合素質
首先,有必要提高初中班主任的專業知識,并改善初中領導者的知識結構。為此,學校應積極專注于學習和提高教育心理學知識,職業科目知識,初中班主任的科學文化知識,提高初中班主任的文化素養;其次,提高初中班主任的綜合技能。為此,學校應積極發展初中班主任理解和學習的能力,增強課堂教育者對學生個性和差異的關注,鼓勵課堂教育者根據他們的上課領導能力運用教學方法,并增強課堂管理和教學能力。同時,學校要積極重視提高班主任的組織管理能力,加強班主任組織管理能力的培訓,提高初中學校班主任班級管理水平。此外,學校應積極發展初中班主任應對緊急情況的能力,增強其應對情況的能力,以便他們能夠在課堂上正確應對突發情況;最后,加強課堂教育者的總結和反思工作,并鼓勵課堂教育者積極參與,不斷進步,提高課堂管理水平。為此,初中班主任應積極思考和反思課堂管理。在管理過程中,他應該寬容和友善,他應該謙虛地與其他老師商量,積極學習成功的經驗,提高課堂管理的質量。
(2)提高學生獨立性
首先,班主任應積極應對學生的個性差異和學習需求,積極鼓勵學生參與課堂管理,更加重視學生的專業性,充分發揮學生的才能,提高課堂管理的有效性。同時,參與課堂管理的學生可以有效地激發學生的熱情,增強責任感,實現有效的課堂管理;其次,班主任應積極鼓勵學生參與制定課堂管理計劃、管理目標和管理內容并創建學生自我管理的平臺。提高學生的自主性,提高課堂管理的質量。
總之,課堂管理工作的水平直接影響學生學習的發展,進而影響教學質量和教學效果。在不斷提高新課程標準的前提下,課堂教師的工作也面臨著創新和改革。考慮到教育環境的實際情況,有必要不斷滿足課堂管理的需求。一般來說,管理課堂管理工作是一項系統的、復雜的工作,因此,要積極發展學生,就必須通過多種渠道積極尋求解決方案。
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