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自媒體時代高職學生成長規律及培養策略研究

2021-10-20 11:19:19史瑞龍
教育周報·教育論壇 2021年9期
關鍵詞:高職學生培養策略

史瑞龍

基金項目:2020-2021年度瀘州職業技術學院科研項目《自媒體時代高職學生成長規律研究—以瀘州職業技術學院為例》,項目編號:K-2047

摘 要:自媒體時代的高職學生有著顯著的特點,這些特點蘊含著高職學生的成長規律,即環境制約律、需求導向律和社會適應律,本研究以學生的成長規律為基本遵循,構建出自媒體時代高職學生的培養策略,即打造全方位的高職育人環境、引領高職學生的學業需求導向與培養高職學生的社會適應能力。

關鍵詞:高職學生 成長規律 培養策略

馬克思主義教育觀指出,學生的成長進步是運動發展的,這種變化是可以被梳理、總結、學習和掌握的,這種學生成長過程中的相對穩定的關系,就是成長規律。學生的成長進步不單單是個體意識覺醒,知識量增長,技能水平提升,更是從自然人向社會人之間的有序進化,從知識數量向知識體系的不斷完善,從技能習得向技能創新的快速轉變。當前社會已進入高速發展的自媒體時代,高職學生深受自媒體帶來的影響和沖擊,探索自媒體時代高職學生的成長規律,并在此基礎上構建高職學生的培養策略,是時代的選擇,是高職教育的必然。

一、自媒體時代高職學生的顯著特點

基于課題研究的需要,本研究以瀘州職業技術學院的在校學生為研究對象,專門開展了問卷調查和訪談,掌握了當前高職學生的顯著特點,即自控能力不強,自身極易受到周圍環境的影響;學業缺乏規劃,學習目標模糊,學習興趣不高;比較活躍,參與各類社會活動的積極性較高等。掌握高職學生的這些顯著特點,才能有針對性地探索高職學生的成長規律,進而構建有利于高職學生成長成才的培養策略。

二、自媒體時代高職學生的成長規律

(一)環境制約律

人創造環境,環境也創造人,環境對人的影響,分為積極方面的影響與消極方面的影響。“蓬生麻中,不扶自直,白沙在涅,與之俱黑。”諺語是人們對生活經驗的高度概括,這句諺語,便深刻地指出了環境對人的發展的重要作用,尤其對青少年的成長,有著極其重要的影響。不同的是,人既不同于蓬蒿,也不同于白沙,因為人是有著主觀能動性的。人在受到環境影響的同時,也可以改造或創造環境。但是人如果失去了主觀能動性,那就與蓬蒿和白沙無異,只能接收環境的影響和擺布了。當前這個自媒體時代,自媒體網絡有著獨特魅力,學生容易受到干擾與影響,特別是高職學生,自控能力普遍較弱,更容易受到干擾與影響。

(二)需求導向律

著名的社會心理學家馬斯洛依據人的需求的先后和強弱順序,把人的需求分為五個層次,即:生理需要、安全需要、歸屬和愛的需要、尊重需要、自我實現需要。低一級的需求沒有得到滿足時,高一級的需求就不會凸顯;低一級的需求得到滿足后,高一級的需求就會凸顯出來。自身的需求是人付諸行動最強烈的動力,人在不同階段,最重要的需求是不一樣的,所關注的核心自然也是不一樣的。高職學生的學業目標不清晰,就會導致學習需求不足,就難以專心投入學習,再加上自媒體網絡的巨大吸引力,學生就容易荒廢學業。

(三)社會適應律

“社會適應”一詞,最早是由赫伯特·斯賓塞提出的。指的是個體慢慢地接受現有社會的道德規范和行為準則, 并能對環境中的社會刺激,在規范允許的范圍內,做出反應的過程。社會適應對個體有著十分重要的意義,假如一個人不能與社會取得一致,那么就會產生對所處環境中的一切都格格不入的心理狀態,時間久了,就容易引起心理變態。人們對社會的適應,可以通過語言、風俗、法律、社會制度等等的制約,使之和社會相適應。人人需要學會適應這個社會,高職學生也不例外。

三、自媒體時代高職學生的培養策略

(一)打造全方位的高職育人環境

1.建設宜人的校園環境

校園環境是校園文化的一部分,校園環境指的是校園內經過人們組織、改造所形成的校容校貌及校園學習環境,具體來說就是校容、校貌、建筑物、自然物及各類設施等。這種物質環境有著“隨風潛入夜,潤物細無聲”的作用,使學生在不知不覺中,自然而然地接收熏陶、暗示和感染。因此,學校物質環境文化的設計,要增強環境育人意識,使校園環境充滿文化元素,“努力使學校的一草一木張口說話。”相比本科學生而言,高職學生更在乎校園環境的好壞。我校十分重視校園環境的育人功能,專門打造了郁郁蔥蔥的閱讀公園、標準化的室內游泳館和體育館、高端大氣的運動場、功能齊全的大學生活動中心和心理健康中心、現代化的書吧、整齊劃一的景觀大道等,深受學生的喜愛;投入大量人力、物力和財力,在教學樓、實訓樓、圖書館、書吧、宿舍樓等場所打造積極向上的校園文化,如大國工匠精神、百年師范精神、紅色文化精神等,讓學生隨時隨地都處于文化熏陶當中。

2.塑造向上的人文環境

高校是人類文化的沉積高地和匯聚寶地,經過歷史的積淀、洗滌與匯聚,形成了獨特的相對穩定的校園精神和校園文化,并散發出持久的強大的感染力。可知可感、豐富多彩、積極向上的校園文化和校園活動,能夠有效地、持續地陶冶學生的情操,凈化學生的心靈,讓學生在無形中、不知不覺中受到熏陶和教育。高職學生普遍存在學習興趣不高、學習動力不足的特點,過多的課堂教學和說教,并不符合高職學生的學習特點,因此高職院校更應該注重校園文化活動對學生的教育影響。我校堅持立德樹人根本,積極培育、弘揚社會主義核心價值觀,精心打造主題教育活動、文明創建活動及志愿服務活動等,并實現師生全覆蓋;學校精心打造“經緯講壇”文化載體,著力塑造“代英”校園文化藝術節文化品牌,積極開展“大師進校園”、“工匠進校園”、“校友分享會”等常態化活動,教育引導全校師生拼搏、奉獻,堅定理想信念,厚植愛國主義情懷和工匠精神;充分發揮相關教師的特長與優勢,指導學生開展高質量的黨團活動、社團活動、競賽活動等,塑造積極向上的人文環境。

3.營造健康的網絡環境

在當前這個網絡高速發展的時代,網絡早已成為大學生認識世界、獲取知識和信息資源的重要渠道,也是學生十分喜愛的學習和娛樂方式。但是,網絡是一把雙刃劍,其副作用也十分巨大,不少大學生長期沉迷于網絡游戲與自媒體網絡,嚴重影響到身心健康、學習和生活。另外,網絡世界中各種道德與非道德、正確與錯誤的理論與行為交織在一起,嚴重影響、沖擊著學生。高職學生由于學習興趣不高、自控能力不強等特點,更容易迷失在網絡世界里。因此,高職院校更應該重視校園網的打造,并密切關注網上動態與輿情,組建網上評論員隊伍,及時有效引導網絡輿論,確保正面輿論的主導地位,為學生營造健康的網絡環境。

(二)引領高職學生的學業需求導向

1.指導大一新生開展職業生涯規劃

相對于本科學生來說,高職學生普遍存在著學習目標不清晰、學業無規劃或規劃不科學等特點,導致學習動力不足,不能積極主動地進行學習,被動學習成為習慣,長期下去,對學業越來越迷茫,對未來越來越恐懼。因此,針對大一新生開展系統化的、全面的專業介紹和職業生涯規劃教育,并指導學生完成自己的職業生涯規劃,是學生高質量完成學業的前提保證。俗話說:“如果你不知道自己將要去哪里,那么你將哪里也去不了。”學生有了比較清晰合理的職業生涯規劃之后,就會清楚自己該學什么,該怎么學,有利于其增強學習的目的性和主動性,制定合理的學習目標和學習規劃,構建完善的知識結構,并做好充分的求職就業準備。我校經過多年的探索與實踐,形成了一套規范的學生學業需求導向策略,即“一規、二塑、三導”策略。“一規”即指導大一新生開展職業測評和職業生涯規劃;“二塑”即指導大二學生踐行自身的職業生涯規劃,逐步提升專業知識技能和職業素質,塑造職業人;“三導”即引導大三畢業生樹立正確的擇業觀與積極向上的擇業心態,掌握必要的求職技能。

2.督促學生踐行職業生涯規劃

高職學生普遍存在著學習興趣不高、自控能力不強等特點,所以,通過開展職業生涯規劃,學生明確了自己的學業目標之后,但更重要的是,教師要不斷督促、引導、跟進學生按照自身的職業生涯規劃認真學習,不斷地提升自我、完善自我。職業生涯規劃不是一成不變的,伴隨著學習和實踐的深入,學生就會對所學專業和自身的發展有新的認識與理解,這就需要在教師的指導下,學生對已有的職業生涯規劃做出適當的調整,并按照調整后的職業生涯規劃開展學習。學生要認真學習、掌握本專業的基礎知識與基本技能,更要加強對自身的職業崗位選擇所需要的核心知識與技能的學習。

(三)培養高職學生的社會適應能力

高校校園是一個小社會,高職學生在校的學習與生活,就是為畢業后能較好地適應外面的大社會做準備的,因此各專業在制定人才培養方案時,在開展課程設計時,在日常的教育生活中,都要充分考慮對學生的社會適應能力的培養,如人際交往能力、語言表達能力、團隊協作能力、組織管理能力、志愿服務能力、自我調控能力、動手操作能力、計算機應用能力以及分析與解決問題能力等。高職學生比較活躍,參與社會活動的積極性高,高職院校要充分發揮學生的這一大優勢,充分認識校外實踐活動、社會兼職活動、社會調查活動的價值與意義,這些活動能有效彌補課堂教學的不足,能有效地提升學生的社會適應能力。

參考文獻:

[1]楊雪霞,要笛.基于大學生成長規律的教育服務策略探析[J].教育理論與實踐,2020(27):3-5.

[2]林伯海,張軍琪.當代大學生成長規律探究[J].思想理論教育,2017(08):43-48.

[3]張耀燦.把握大學生成長規律 才能指導他們成才[N] .光明日報,2011-07-11(016) .

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