魯民 陳麗雅
[摘 要]隨著我國(guó)國(guó)家經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展,財(cái)政財(cái)務(wù)審計(jì)工作在我國(guó)的企業(yè)和社會(huì)發(fā)展中起到了巨大的作用。如何做好現(xiàn)代財(cái)務(wù)管理工作,將財(cái)政財(cái)務(wù)審計(jì)工作依照相關(guān)法律準(zhǔn)則,依法對(duì)相關(guān)政府或經(jīng)濟(jì)主體進(jìn)行審計(jì)處理,對(duì)我國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展十分重要。財(cái)政財(cái)務(wù)審計(jì)工作由于其公開(kāi)和完整等特性,能夠很好地調(diào)查出企業(yè)是否存在偷稅漏稅、經(jīng)濟(jì)犯罪等相關(guān)財(cái)務(wù)問(wèn)題。在財(cái)務(wù)工作中,財(cái)政財(cái)務(wù)審計(jì)工作能夠?qū)ω?cái)務(wù)工作起到監(jiān)督和完善的作用。在審計(jì)過(guò)程中,財(cái)務(wù)工作如果出現(xiàn)了錯(cuò)漏和不合理的地方,財(cái)政財(cái)務(wù)審計(jì)都會(huì)在出具的審計(jì)報(bào)告中詳細(xì)指出相關(guān)缺陷,這能夠促進(jìn)財(cái)務(wù)制度的完善,推動(dòng)經(jīng)濟(jì)主體的財(cái)務(wù)工作更好地運(yùn)轉(zhuǎn)。因此,文章分析了財(cái)政財(cái)務(wù)審計(jì)工作在實(shí)際中的重要性,并且分析了財(cái)政財(cái)務(wù)審計(jì)工作在審計(jì)工作進(jìn)行時(shí)可能出現(xiàn)的缺陷和錯(cuò)漏之處,并提出了相關(guān)缺陷和錯(cuò)漏的改進(jìn)措施。
[關(guān)鍵詞]財(cái)政;財(cái)務(wù)審計(jì);財(cái)務(wù)工作;運(yùn)用
中圖分類號(hào): F253? ? ? ? ? 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A? ? ? ? ? ?文章編號(hào):1674-1722(2021)18-0049-03
企業(yè)在正常的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中,各種經(jīng)濟(jì)行為都會(huì)在財(cái)務(wù)工作中反映出來(lái),而財(cái)務(wù)工作中最主要的重點(diǎn)管理因素就是防止企業(yè)出現(xiàn)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)[1]。因?yàn)樨?cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)能夠?qū)σ患移髽I(yè)造成重大的經(jīng)濟(jì)打擊,甚至?xí)?dǎo)致企業(yè)資金鏈斷裂出現(xiàn)破產(chǎn)。而財(cái)政財(cái)務(wù)審計(jì)工作則能夠很好地將企業(yè)中的各種經(jīng)濟(jì)行為和各種財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行識(shí)別和評(píng)估,在審計(jì)人員出具審計(jì)報(bào)告后,管理者能夠更好地了解自身企業(yè)存在的各種財(cái)務(wù)問(wèn)題[2]。因此,加強(qiáng)財(cái)政財(cái)務(wù)審計(jì)工作在財(cái)務(wù)工作中的運(yùn)用,對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)是非常有必要的。一個(gè)強(qiáng)有力的財(cái)務(wù)審計(jì),能夠更好地發(fā)現(xiàn)企業(yè)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),使管理者能夠更快地調(diào)整和降低企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)優(yōu)化自身的抗風(fēng)險(xiǎn)能力,提高企業(yè)的管理水平和質(zhì)量,更好地促進(jìn)企業(yè)的健康發(fā)展[3]。
一、財(cái)政財(cái)務(wù)審計(jì)工作的重要性
對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō),良好的財(cái)務(wù)審計(jì)非常重要。首先,財(cái)政財(cái)務(wù)審計(jì)工作具有防范職務(wù)犯罪的作用[4]。由于近幾年來(lái),我國(guó)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展導(dǎo)致企業(yè)和相關(guān)經(jīng)濟(jì)主體的快速成長(zhǎng),而內(nèi)部的管理和相關(guān)制度沒(méi)有跟上,經(jīng)濟(jì)的有力發(fā)展超越了自身的內(nèi)部管理和相關(guān)制度,這就導(dǎo)致了職務(wù)犯罪的增多和泛濫。而財(cái)政財(cái)務(wù)審計(jì)工作主要是監(jiān)督和審查企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng),如果出現(xiàn)職務(wù)犯罪則會(huì)在企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中有所表現(xiàn)。因此,財(cái)政財(cái)務(wù)審計(jì)工作需要增加在財(cái)務(wù)工作中的應(yīng)用,才能夠更好地規(guī)范相關(guān)管理人員和財(cái)務(wù)人員的行為,防止職務(wù)犯罪的發(fā)生[5]。
其次,財(cái)政財(cái)務(wù)審計(jì)具有促進(jìn)企業(yè)完善制度的功能。各單位和企業(yè)的財(cái)務(wù)審計(jì)都必須按國(guó)家規(guī)定的法律法規(guī)來(lái)進(jìn)行審計(jì)工作,如果有企業(yè)或單位沒(méi)有接受正常的財(cái)政財(cái)務(wù)審計(jì),那么企業(yè)和單位就不能夠進(jìn)行正常的商業(yè)活動(dòng)和相關(guān)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。財(cái)政財(cái)務(wù)的審計(jì)工作能夠在進(jìn)行審計(jì)時(shí)找出被審計(jì)的企業(yè)或單位中存在的相關(guān)管理層面上的漏洞與不足。通過(guò)總結(jié)出來(lái)的審計(jì)報(bào)告和與管理層的溝通,就能夠?qū)芾砩虾椭贫壬系牟蛔氵M(jìn)行完善和補(bǔ)充。財(cái)務(wù)審計(jì)還能夠協(xié)助企業(yè)管理者更加了解企業(yè)的整個(gè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行狀況,提高企業(yè)管理者在制定戰(zhàn)略方向時(shí)的準(zhǔn)確性。
最后,財(cái)政財(cái)務(wù)審計(jì)能夠非常有效地了解企業(yè)財(cái)務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn)情況。在企業(yè)和各單位的財(cái)務(wù)工作中,往往會(huì)由于內(nèi)部的爭(zhēng)斗和企業(yè)財(cái)會(huì)人員的工作能力不足等問(wèn)題,使企業(yè)的財(cái)務(wù)部門出現(xiàn)嚴(yán)重的問(wèn)題。這時(shí)就需要通過(guò)財(cái)政財(cái)務(wù)審計(jì)人員來(lái)審查和核算企業(yè)財(cái)務(wù)的真實(shí)運(yùn)轉(zhuǎn)情況,查缺補(bǔ)漏,發(fā)現(xiàn)財(cái)務(wù)工作中的錯(cuò)誤并及時(shí)更正。通過(guò)財(cái)政財(cái)務(wù)審計(jì)人員進(jìn)行財(cái)務(wù)審計(jì)后,企業(yè)的管理人員才能夠更準(zhǔn)確地了解企業(yè)內(nèi)部的財(cái)務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn)情況,防止企業(yè)管理者在錯(cuò)誤的數(shù)據(jù)中做出錯(cuò)誤的判斷,導(dǎo)致企業(yè)出現(xiàn)重大的經(jīng)濟(jì)損失。因此,財(cái)政財(cái)務(wù)審計(jì)的作用就是能夠在財(cái)務(wù)工作運(yùn)轉(zhuǎn)出現(xiàn)問(wèn)題和麻煩時(shí),對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)工作進(jìn)行核算審查,從而促進(jìn)企業(yè)更好的發(fā)展。
二、財(cái)務(wù)財(cái)政審計(jì)工作中存在的問(wèn)題
(一)管理者對(duì)財(cái)務(wù)審計(jì)工作的認(rèn)識(shí)不足
在我國(guó)的一些企業(yè)和單位中,管理者未能重視財(cái)務(wù)審計(jì)工作,導(dǎo)致財(cái)務(wù)審計(jì)的作用得不到充分發(fā)揮。企業(yè)和單位的管理者認(rèn)為在自身的發(fā)展和前進(jìn)的過(guò)程中,財(cái)務(wù)審計(jì)對(duì)于企業(yè)的發(fā)展沒(méi)有太大的作用,這就導(dǎo)致了管理者忽視了規(guī)范和完善相關(guān)的財(cái)務(wù)審計(jì)工作,企業(yè)和單位內(nèi)部沒(méi)有規(guī)范和完整的相關(guān)財(cái)務(wù)審計(jì)制度。甚至有的企業(yè)內(nèi)部都沒(méi)有相關(guān)的審計(jì)部門和審計(jì)人員來(lái)對(duì)企業(yè)進(jìn)行正常的審計(jì)工作。企業(yè)管理者忽視財(cái)務(wù)審計(jì)工作的后果就是不能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)自身財(cái)務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn)中的問(wèn)題,就會(huì)使企業(yè)在面對(duì)外部的風(fēng)險(xiǎn)和壓力時(shí),由于自身的財(cái)務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn)出現(xiàn)了狀況導(dǎo)致企業(yè)出現(xiàn)了巨大的損失。只有發(fā)揮財(cái)政財(cái)務(wù)審計(jì)工作正常的職能,提高審計(jì)在財(cái)務(wù)工作中的應(yīng)用,才能夠避免出現(xiàn)因管理者判斷失誤導(dǎo)致企業(yè)遭受損失的問(wèn)題。
(二)財(cái)務(wù)審計(jì)工作缺乏規(guī)范
目前,我國(guó)在國(guó)家層面上對(duì)于財(cái)政財(cái)務(wù)審計(jì)工作的各種制度推出了《審計(jì)法》和相關(guān)的規(guī)定與準(zhǔn)則來(lái)規(guī)范企業(yè)的審計(jì)工作。但是這些政策與法規(guī)仍然存在一些不足,例如政策與法規(guī)中沒(méi)有明確的規(guī)范審計(jì)工作的流程和其他的具體細(xì)節(jié)。因此,審計(jì)人員也就無(wú)法從政策和法規(guī)中得知具體審計(jì)工作的規(guī)范和要求,審計(jì)工作的進(jìn)行和實(shí)施也就無(wú)法得到統(tǒng)一的規(guī)范。在這種情況下,如果企業(yè)也沒(méi)有相關(guān)的制度和規(guī)范來(lái)要求自身的財(cái)務(wù)審計(jì)工作,那么企業(yè)進(jìn)行審計(jì)的內(nèi)部機(jī)構(gòu)則會(huì)在財(cái)政財(cái)務(wù)審計(jì)工作時(shí),依據(jù)主觀思考來(lái)進(jìn)行,這非常不利于財(cái)務(wù)審計(jì)工作的正常開(kāi)展。
(三)企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)工作缺乏獨(dú)立性
財(cái)政財(cái)務(wù)審計(jì)工作的獨(dú)立性,對(duì)于整個(gè)審計(jì)體系來(lái)說(shuō)是十分重要的。審計(jì)工作的獨(dú)立性關(guān)乎著審計(jì)工作是否能夠正常發(fā)揮自身的職能來(lái)保障審計(jì)結(jié)果的公正。如果企業(yè)不能夠保障財(cái)務(wù)審計(jì)部門在公司中的獨(dú)立態(tài)度,那么財(cái)務(wù)審計(jì)工作就會(huì)有很大程度上的偏向。甚至如果財(cái)務(wù)審計(jì)工作的獨(dú)立性受到嚴(yán)重影響的話,那么財(cái)務(wù)審計(jì)工作的進(jìn)行和財(cái)務(wù)審計(jì)結(jié)論的得出都會(huì)出現(xiàn)與真實(shí)情況截然相反的結(jié)果,這會(huì)滋生企業(yè)內(nèi)部的腐敗,進(jìn)而使公司管理者無(wú)法了解公司內(nèi)部真正的情況,甚至導(dǎo)致公司出現(xiàn)重大危機(jī)。因此,獨(dú)立性是保障財(cái)務(wù)審計(jì)工作真正發(fā)揮作用的根本。正因?yàn)楠?dú)立性的重要,所以目前的第三方審計(jì)機(jī)構(gòu)大多都會(huì)保持自身的獨(dú)立性,從而使財(cái)務(wù)審計(jì)的公平公正特性以及對(duì)公司的監(jiān)督和完善作用得到真正的發(fā)揮。