國企政工干部素質(zhì)和能力的培養(yǎng)

譚瑞民

摘要：在新的經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境下，企業(yè)的發(fā)展是系統(tǒng)整體的發(fā)展，企業(yè)的競爭是系統(tǒng)整體的較量。政工干部要參與到公司核心業(yè)務流程中去，有效發(fā)揮自身作用，這對國有企業(yè)政工人員提出了更高要求。國企政工干部需要不斷提升自身的綜合素質(zhì)、深入思考將企業(yè)文化納入到企業(yè)全面可持續(xù)發(fā)展的軌道，在具體工作中創(chuàng)新政工工作思維和舉措，使企業(yè)文化建設(shè)迸發(fā)出新的動能。

關(guān)鍵詞：國企;政工干部;素質(zhì)培養(yǎng);能力培養(yǎng)

引言：國有企業(yè)的良性經(jīng)營、持續(xù)發(fā)展以及通過加強企業(yè)文化建設(shè)并將之有效的轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力的這一過程對政工干部職業(yè)素養(yǎng)提出了更高要求。當前，市場競爭加劇、行業(yè)管理精度提高，企業(yè)在市場的生存與發(fā)展與企業(yè)的核心競爭力休戚相關(guān)，同時對作為企業(yè)內(nèi)生動力的企業(yè)文化建設(shè)工作提出了更高的要求。政工干部如何在自己工作崗位上有效發(fā)揮自身作用為企業(yè)持續(xù)發(fā)展提供智力支持、如何在新常態(tài)中培養(yǎng)國企政工的創(chuàng)新管理能力和提升綜合素質(zhì)已經(jīng)成為當前國有企業(yè)政工部門工作開展的重要課題。

1.提升國企政工干部綜合素質(zhì)

國企政工干部需要認清自身的職責要求，強化為人民服務的盡責意識，做到與企業(yè)員工，奮戰(zhàn)一線，增強干部威信，維護我黨的純潔性，同時制定和企業(yè)的規(guī)劃和發(fā)展工作。國企政工干部也需要不斷革新自身的發(fā)展意識，并投身于實踐工作之中，以便解決好企業(yè)經(jīng)營過程中會遇到的新問題和新情況。

1.1國企政工干部要有良好的政治素質(zhì)

提升理論修養(yǎng)、堅守正確的政治方向、提升政治鑒別能力、強化自身政治責任等政治舉措的總和就是政治素養(yǎng)。首先，國企政工干部需要制定堅守理論路線，培養(yǎng)良好的理論根基。做到無論面對什么樣的誘惑或困難都能夠堅守底線，保持正確的政治方向和堅守明確的政治立場。其次，國企政工干部要堅守法律法規(guī)。我國堅持依法治國，我黨堅持依法執(zhí)政，守法愛民，作為國企政工干部更必須得堅守法律法規(guī)的要求，以身作則，嚴于律己。同時要遵守黨政黨規(guī)，堅守我黨的政策方針、紀律要求、作風要求，以期做好一個愛黨愛國的領(lǐng)導班子。再次，堅持好群眾路線。我黨是一個全心全意為人民服務的堅守群眾路線的政黨，堅守群眾路線是我黨的工作方針，國企政工干部需要做好思想政治工作，密切聯(lián)系群眾，做好黨與人民群眾的聯(lián)結(jié)紐帶。

1.2國企政工干部要有高尚的道德品質(zhì)

為他人著想、誠實守信、以身作則等優(yōu)良的道德品質(zhì)是中華民族的傳統(tǒng)美德。國企政工干部作為企業(yè)的領(lǐng)導班子更需要堅守這些優(yōu)良品質(zhì)，在企業(yè)的思想政治工作中發(fā)揮發(fā)展，提升道德品質(zhì)的地位。優(yōu)良的國企政工干部隊伍應該是愛國守法，堅守社會主義理想，勇于為集體奉獻，具有優(yōu)良思想品質(zhì)和作風正派的一種組織群體。

1.3國企政工干部要經(jīng)常學習，培養(yǎng)廣泛興趣

企業(yè)思想政治工作的良好進展離不開大大小小的工作會議，如何將這些會議開得圓滿成功是其工作的一個重要指標。為此，國企政工干部需要廣泛涉獵各個領(lǐng)域，培育良好的文化底蘊，做到才學廣博，讓聽者興趣盎然，從而實現(xiàn)與企業(yè)員工心與心的交流。企業(yè)的思想政治工作對企業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要，但是它是一種極為抽象而又依靠個人理解水平的東西，企業(yè)思想政治工作做的好與否全部依賴于實踐來進行檢驗。因此，國企政工干部更需要將思想政治工作做的易于接受和理解，并且給予他們明確的指示，即理論與實踐的融合。如介紹如何做到處理好企業(yè)與家庭的關(guān)系可以使用管理學的知識，只有管理好了企業(yè)才能夠更好的處理家庭關(guān)系;利用經(jīng)濟學的知識，只有努力工作，在企業(yè)中勤勤懇懇獲得更多的報酬才可以更好的提升家庭生活水平;利用自然科學知識，進化論說物競天擇、適者生存，如果不能做一個出色的員工就更不可能成為一個優(yōu)秀的家長。

2.國企政工干部提升自身能力

在面對經(jīng)濟復雜多變的新常態(tài)下，優(yōu)秀的國企政工干部需要掌握恰當?shù)募记珊头椒ǎ⑶乙獔猿秩罕娐肪€，堅持為人民服務。國企政工干部需要結(jié)合個體的實際情況和發(fā)展特點，采取針對性的方式提升自身能力。

2.1加強培訓，增強理論聯(lián)系實際的能力

實踐是檢驗真理的唯一標準，我們要堅持科學的思想政治觀，堅持馬克思主義的觀點，堅持全面發(fā)展的眼光看待問題。對于習近平總書記的重要對話和工作會議，國企政工干部要認真學習，嚴以律己，同時能夠把握發(fā)展的規(guī)律，從而抓住問題的主要矛盾，解決問題，提升自身能力。對于習近平總書記提出的有關(guān)國有企業(yè)如何改革發(fā)展的會議議程，必須要一字一句的認真解讀，完美執(zhí)行工作任務，同時做到理論與實踐的創(chuàng)新，在實際工作中發(fā)揮自己的創(chuàng)造性，為后人的工作學習提出寶貴的意見和建議。國企政工干部也要敢于接受國家的審核與考評，不能將其作為對自己工作的刁難，要將評審作為對自身的鼓勵和督促，同時養(yǎng)成事前事后三思的良好習慣。為了促進社會主義經(jīng)濟發(fā)展和改革的順利進行，國企政工干部應該不斷改進培訓工作和加強職業(yè)技能，以解決企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中可能遇到的問題，也可以提升自身的工作能力。

2.2革新意識，提升管理能力

企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營始終是企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的工作重心，國企政工干部在思想政治領(lǐng)域必須做好相關(guān)工作。因為企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展離不開企業(yè)改革和發(fā)展的順利進行，為此必須在堅持以經(jīng)濟建設(shè)為中心的基礎(chǔ)上培育良好的企業(yè)政治思想工作，以便促進企業(yè)各項事務的順利進行，從而最大化的提高企業(yè)的經(jīng)濟效益。在企業(yè)政治思想工作中，如何做好承上啟下也是十分重要的，我們不僅要能夠幫助領(lǐng)導做好管理工作，同時也要能夠解決企業(yè)一線員工的生活生產(chǎn)矛盾與沖突，只有整個企業(yè)的工作人員一心一意，同坐一條船，才能更好地促進企業(yè)發(fā)展。國企政工干部要認識到自己所做的一切全部都是為了促進企業(yè)的良好發(fā)展，同時提升自己的能力，只有這樣才能更善于接受新的管理學和心理學等方面的知識，從而做一個有益于企業(yè)發(fā)展的好員工。

2.3增強專業(yè)知識，提高引導員工思想的能力

對于企業(yè)，國企政工干部需要加強各個方面的了解，做到精益求精。同時也要重視自身工作崗位的學習，提升自身的專業(yè)知識。在經(jīng)濟發(fā)展的新常態(tài)下，要對企業(yè)的新員工尤其是青年員工做好思想政治工作，他們是企業(yè)生存發(fā)展的新未來、新動力，要關(guān)注他們的生活、工作和學習，努力將他們培育成企業(yè)的“四有”新人。只有這樣，才不辜負黨和人民對于我們寄托的偉大理想和希望。只有讓企業(yè)員工積極工作，提升企業(yè)的凝聚力，才能讓所有員工齊頭并進，讓員工為提高企業(yè)的經(jīng)濟效益和自身生活水平不懈奮斗。也只有這樣，才更能顯襯出自身能力素質(zhì)的提高。

結(jié)束語

伴隨著經(jīng)濟全球的快進發(fā)展，當前我國面對著復雜多變的經(jīng)濟形勢。國企政工干部需要進一步強化職工思想政治工作，以促進新一輪的改革發(fā)展。同時要能夠推陳出新，博古鑒今，重視理論與實踐的檢驗，創(chuàng)新思想政治工作的方法。在工作中，能夠關(guān)心人民群眾的生活和工作;在工作外，做企業(yè)員工的朋友與好友。讓人民群眾一心一意，全心全意為了企業(yè)發(fā)展，只有這樣才促進企業(yè)全面良好的發(fā)展。

參考文獻

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