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校企合作與中職機電專業教學改革的思考

2022-05-22 17:18:53程萍
中學生學習報 2022年28期
關鍵詞:校企合作教學改革中職

程萍

摘要:大部分中職學生畢業后會直接進入社會,完成由學校到社會的過渡,因此,他們更需要在企業中進行實踐,以使他們可以快速將學校學到的知識變為實際操作的能力,更好地實現與社會的銜接,校企融合是培養中職學生能力的有利方式。在這樣的背景下,如何將中職機電專業的課程建設得更為合理,能夠讓學生在學校學習到更多東西,在企業實踐中能夠將知識轉化為自己切實的能力,是中職教師需要考慮的問題。

關鍵詞:中職;校企合作;教學改革

近年來,校企合作模式已在各中職學校、職業院校遍地開花。校企合作育人模式對于校企雙方都有利益滿足點。對于利益集團及其所屬企業,可培養出符合企業經營需要、對企業忠誠度高的高端技能型機電人才。對于機電專業學院而言,則為實現“校企雙主體育人”提供了包括基于崗位需求、職業能力導向的人才培養方案和課程體系、生產性實踐教學條件、“雙師”結構師資隊伍等保障,最終培養出“適銷對路”的機電應用技術等相關專業人才。

一、校企合作目前狀況分析

大部分企業對于與中職院校合作主動性不夠強烈。因為學生與企業在技術強化模式上存在隔閡隱患,參與實習崗位的學生技術水準必定難以合乎特定企業需求,這主要是因為學校專業指導教師數量不足且缺乏對應實踐規劃經驗,造成專業與實踐應用脫節現象,科研水準與技術適應潛質都留有瑕疵。各地區職業學校資金運行渠道擁堵,社會認可程度低下,造成實際辦學思路與企業發展指標嚴重脫離現象,因此便不能透過真正意義層面開發課程與專業創新格式,企業對于其課程評價機會當然就不多了。專業教師參與度不夠可觀,中職院校全面承擔著社會綜合技能人才培養重責,要求師資理論基礎知識扎實,實踐技能強。但現實狀況中大部分中職院校專業教師距離此類規劃要求過于遙遠,動手操作與活動參與度都十分消極;專業教師無論是在客觀或是主觀層面上都不希望參與到特定合作訓練項目中。

二、校企合作在中職機電專業教學改革的思考

(一)完善學校保障機制

中職學校校企合作機制的完善,不僅僅在于政府、企業兩方面,還需要來自學校方面的支持。因此,中職學校在校企合作過程中,需積極、主動尋找自身的不足,并加以完善,以建立中職學校保障機制。第一,中職學校需做好深度分析,并重新構建校企合作模式。如某縣職高深入分析校企合作的不足后,提出“學校服務企業”和“學校服務當地”,使課程設置、培養模式均立足于當地經濟發展。這樣的校企合作模式,能將“升學為主”的工作重點轉為“就業為主”。同時,學校還需盡最大努力為企業服務,使企業的參與積極性增強。第二,改善學校人才培養模式也是完善校企合作機制的關鍵,在校內教學中,需加強學生的實踐操作技能培養,并增強其崗位責任感,使學生的專業水平和職業水平提升。當學生在校期間獲得良好的培養時,則能使其更好地開展企業實習工作,使企業的利益也得到一定保障,進而促進校企合作順利開展。同時,學校還要建設雙師型教師隊伍,以架起學校和企業之間的溝通橋梁,促進校企合作深入開展。

(二)構建企業聯動機制

隨著校企合作的深入,企業面臨著較高的政策風險,使其對合作的積極性降低,給校企合作的發展造成極大阻礙。因此,構建企業聯動機制,并提升參與積極性,完善相關校企合作的保障機制。第一,校企合作在企業人力資源儲備、技術改造和轉型升級方面發揮重要的作用,而企業必須充分認識到這些作用,使企業經濟效益受到潛移默化的影響。第二,企業需積極改變校企合作的消極觀念,并充分意識校企合作是一長期投資過程。在校企合作中與中職學校共同分擔人才培養,則能在合作計劃完成時獲得投資的回報。在校企合作中,企業除了重視人力資源儲備、技術改造升級等之外,還十分注重來自政府層面的優惠政策。因此,政府重視校企合作中有關企業的優惠政策制定與落實,以調動企業的參與積極性。同時,政府還可加大宣傳力度,使企業充分認識到校企合作的重要性,并在參與中做好收支分配,使企業或校企合作雙方的利益最大化。當企業積極參與到校企合作中,才能進一步完善企業積極聯動機制,使校企合作成為區域經濟發展的催化劑。

(三)采用“工學結合”教學模式,重視操作技能培養

對中職教學來說,教師要改變以往的教學模式,更多采用“工學結合”的教學模式,讓學生能夠在更短的時間內了解學習和就業之間的聯系,找準發展方向。由于機電專業的應用范圍非常廣泛,為了增強教學與就業的接軌,學校要加強與企業之間的合作教育,多為學生爭取一些實踐教學的場地和經費,提供更多學做結合的平臺。通過長期的“工學結合”,還可以讓學生在具體的工作環境中學習到更多課堂之外的知識,鍛煉學生的職業技能,讓學校建設也隨著和企業的合作不斷完善,培養更多“雙師型”教師,改善師資隊伍。

“工學結合”不僅滿足了理論教學的需求,同時也拓展了實踐教學的渠道,幫助企業獲得更充足的人力資源,實現企業的發展壯大。同時,這種教學模式能夠解決中職教學中教育經費不足、設備不夠齊全的問題,為學生提供更廣闊的學習天地,為企業不斷注入新的血液。在實踐中,教師可以及時發現學生在專業課程學習中的不足之處,及時完善教學方法,注重積累教學經驗。這樣一來,中職學校的辦學條件也能有所改善,學校的運行機制也能逐步調整到適應社會發展的步調,提高學生的操作能力和創新研發能力,實現經濟效益和社會效益的雙豐收。

三、結語

綜上所述,機電工程類復合型專業人才培養是推動校企合作效益的特定途徑。作為中職院校有義務全面深入企業中心進行工作現況考察,吸納最新技術應用與職業操守規則;同時提供給學生廣泛的實習機遇,令其能夠將日常學會的知識內容全面應用到職務之中,真正研制出高功能與高質量的產品。

參考文獻:

[1]劉光清.基于中職學校機電專業實習與就業能力提升的思路分析[J].今天, 2021(16):1.

[2]趙青.中職機電專業實訓教學中職業能力的培養探析 ——"導師制"在機電實訓教學中的應用[J]. 科教導刊, 2020(29):3.

[3]柴長偉.關于技能大賽引導中職機電專業教學改革的思考[J].現代職業教育, 2020.

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