加強國企基層黨建工作　引導黨員干部做好表率

關鍵詞：國企；基層黨建；黨員干部

開展國有企業的基層黨建工作，首要的是在平時不斷加強對黨員干部進行思想方面的教育，提高其思想理論素養水平。國有企業黨支部應當要做好各項措施的落實，根據既定的黨建工作計劃來開展各項學習任務，與黨中央保持一致。在思想建設方面，要堅定“四個意識”、“四個自信”以及“兩個維護”，以此來確保在政治工作方面的謹言慎行，避免對黨支部造成影響。在平日應當要落實好制度內容，強化黨支部的政治功能，實現黨支部工作的順利落實[1]。

國有企業的黨支部需重視制度方面的建設，要依靠嚴格的制度要求來實現對黨員規矩意識、敬畏意識、底線意識等方面的提升，以此來保證內部黨員深刻明確該說什么不該說什么以及該做什么不該做什么。同時，要做好“三會一課”制度的落實，對黨支部內部工作中的重大事項要進行深刻的研究以及討論，并且要堅持定期開展黨課教育工作，以此來對黨員的精神世界進行豐富，不斷增強黨員的黨性，保證其觀念的先進性。

作風建設是永遠都不能停止的，在國有企業黨建工作的開展過程中，也需要堅定作風建設工作不動搖。在平時要重視疏導工作的開展，正確引導黨員干部的思想以及行為，保證其與黨中央看齊，上下級之間要互幫互助，杜絕形式主義以及官僚主義，促進工作執行力的提升。對一些不正之風要進行嚴查嚴打，從而對工作方向進行合理把控，注重思想方面的領導，做好機制內容的規劃，提高黨員隊伍的管理水平[2]。

受到當前市場經濟條件的影響，自由主義較為盛行，且紀律觀念也逐漸開始淡化，這對于黨員干部的日常工作開展來說會產生十分惡劣的影響。若不能及時消除這些負面效應，部分黨員同志就會出現信念不堅定以及欲望過于膨脹等問題，不利于正確表率的建立。基于此，要注重“三觀”表率的建設，國有企業黨支部領導應當要通過科學的“三觀”表率建設來不斷提高黨員干部的思想先進性以及純潔性，并且要嚴格按照黨委提出的要求，積極開展“兩學一做”的黨員教育學習工作，同時要使得該項工作向著常態化以及制度化方向發展，以此來正確引導黨員干部進行自我行為的約束和改進。

為了實現黨員干部工作意識和工作態度的全面提升，黨支部應當要就當前的經濟形勢開展相關的教育工作，積極作出表率，以此來調動內部黨員干部工作人員工作的主觀能動性，不斷發揮出良好的模范先鋒帶頭作用，以期實現內部工作作風的全面轉變。而作為黨員干部，自身也需要明確肩上的責任和義務，要腳踏實地、親力親為，在關鍵時刻拿出黨員干部應有的面貌，做好群眾的領頭羊和火車頭，真正做到辦實事、辦成事和會辦事[3]。

在黨建工作不斷開展的過程中，也存在一些單位的內部發生了腐敗以及違法亂紀的事件，導致其發生的主要原因多為該單位內部的基層黨組織思想覺悟存在問題，忽略了平時的作風建設以及黨性管理。因此，為了實現黨員干部做好遵紀守法表率的工作目標，黨支部應當要從小事做起，抓好細節問題，不斷貫徹和滲透關于廉潔和守紀的教育內容，同時在日常當中要積極開展專題組織生活會，引導黨員干部進行批評與自我批評，對潛在的問題進行及時指出并改正。

綜上所述，國有企業作為國家發展的重要支柱企業，應當要時刻謹記黨對其發展建設提出的要求，跟隨黨的領導，積極開展內部的基層黨建工作，提高內部人員的思想政治覺悟高度，并促使黨員干部能夠從自身開始，積極作出各項表率，建立國有企業在新時代發展中的全新面貌，以此來實現其良好地發展，在國家整體的經濟發展以及制度建設工作中作出重要的貢獻。

參考文獻：

[1]林琳.推動黨建提質增強融入中心效能[J].中國電力企業管理，2021（35）：84-85.

[2]李穎.基層黨員思想政治教育與信息化管理路徑研究[J].活力，2021（23）：48-50.

[3]王朦.國有企業黨建工作的重要意義[J].活力，2021（23）：68-69.

（作者單位：山西杏花村汾酒廠股份有限公司市場稽查中心 王薇）