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高職院校課程思政與思政課程同向同行協(xié)同育人路徑探析

2023-07-10 08:41:00葉妍于美玲
遼寧經(jīng)濟 2023年4期
關(guān)鍵詞:課程思政高職院校

葉妍 于美玲

〔內(nèi)容提要〕本文擬在突出高職院校課程思政與思政課程的協(xié)同性、完善“大思政”格局、增進育人實效等特殊使命的基礎(chǔ)上,將其與高職院校課程教學(xué)全過程相結(jié)合。重在突出思政課教師在“課程思政”建設(shè)中的主要地位,提升課程思政與思政課程的協(xié)同效應(yīng),發(fā)揮高職院校課程體系在推進立德樹人過程中的德育功能。

〔關(guān)鍵詞〕高職院校;思政課程;課程思政;協(xié)同育人

注:本文受中國機械政研會2022年度課題“高職院校與中小學(xué)協(xié)同開展勞動教育研究”(項目編號:SZ22C005)、遼寧機電職業(yè)技術(shù)學(xué)院2022年院級課題“高職院校課程思政與思政課程同向同行協(xié)同育人研究”(項目編號:JYLX2022030)資助。

高職院校課程思政與思政課程同向同行協(xié)同育人是以“德育”為主抓手,通過拓寬育人路徑,創(chuàng)新協(xié)同育人模式,推動課程思政與思政課程同向同行、協(xié)調(diào)發(fā)力,以實現(xiàn)育人和育才相統(tǒng)一。

一、課程思政與思政課程同向同行協(xié)同育人的學(xué)理解釋

課程思政與思政課程協(xié)同育人,既是一種理念更是一種實踐,需要摸清內(nèi)生邏輯,探索耦合思路,從而標定目標路徑。

(一)學(xué)理梳理

課程思政是指“以構(gòu)建全員、全程、全課程育人格局的形式將各類課程與思想政治理論課同向同行,形成協(xié)同效應(yīng),把‘立德樹人作為教育的根本任務(wù)的一種綜合教育理念”。這種教育理念追求于潛移默化中給予學(xué)生思想政治教育,應(yīng)該貫穿于每一位教師的教學(xué)工作中。思政課程即思想政治理論課,承擔著立德樹人關(guān)鍵課程的職責使命,在現(xiàn)如今多元化社會背景與學(xué)科教學(xué)的育人格局之下,僅以思想政治理論課發(fā)揮德育功能勢必會將立德樹人價值引領(lǐng)的視野局限化。鑒于此,要深挖、整合出多學(xué)科、全方位的課程思政與思政課程同向同行協(xié)同育人模式,將德育的“軟實力”轉(zhuǎn)化為協(xié)同育人的“硬實力”。

(二)育人背景

2020年教育部印發(fā)《高等學(xué)校課程思政建設(shè)指導(dǎo)綱要》,指出“守好一段渠、種好責任田,使各類課程與思政課程同向同行,將顯性教育和隱性教育相統(tǒng)一,形成協(xié)同效應(yīng),構(gòu)建全員全程全方位育人大格局”,進一步推動實現(xiàn)思政課程精品化、課程思政系統(tǒng)化。高職院校的人才培養(yǎng)兼顧育人、育才雙重目標相統(tǒng)一的過程,然而當前高職院校人才培養(yǎng)中還存在著不同程度的各專業(yè)課程教育與思政課程“兩張皮”的現(xiàn)象,課程思政系統(tǒng)化并未真正與思政課程精品化實現(xiàn)深度結(jié)合,協(xié)同育人功能發(fā)揮并不突出,育才功能的發(fā)揮也因而更受局限。可見,高職院校課程思政與思政課程同向同行協(xié)同育人研究重要而緊迫,亟須對其進行系統(tǒng)研究,構(gòu)建全員全程全方位育人的“大思政”工作格局。

(三)根本目標

新時代高職院校承擔著“立德樹人”、培養(yǎng)“德智體美勞”全面發(fā)展的社會主義建設(shè)者和接班人的責任與使命,因而需要廣大思想政治教育工作者深刻把握好立德樹人的時代內(nèi)涵,以立德樹人的基本要求指導(dǎo)實際工作,具體回答好高職院校思想政治教育“培養(yǎng)什么人、怎樣培養(yǎng)人、為誰培養(yǎng)人”這一根本問題。具體來說就是在突出課程思政與思政課程的協(xié)同性、完善“大思政”格局、增進育人實效等特殊使命的基礎(chǔ)上,將其與高職院校實際教學(xué)全過程相結(jié)合,以協(xié)同效應(yīng)發(fā)揮高職院校課程體系在推進立德樹人過程中的德育功能,助力構(gòu)建德智體美勞全面培養(yǎng)的教育體系和高素質(zhì)職業(yè)人才培養(yǎng)體系。

二、高職院校課程思政與思政課程同向同行協(xié)同育人的發(fā)展狀況

課程思政與思政課程同向同行育人已然成為傳統(tǒng)思政課程“主渠道”育人的有力補充,但就其現(xiàn)實發(fā)展狀況而言,還需探尋出阻塞機制以追求更高水平發(fā)展。

(一)實證調(diào)研

本文以遼寧機電職業(yè)技術(shù)學(xué)院為例,以自動控制工程系、信息工程系、大學(xué)生素質(zhì)中心、馬克思主義學(xué)院等師生為樣本,采用了田野考察法、問卷調(diào)查法、談心談話法等調(diào)研手段綜合反映了院校課程思政與思政課程同向同行協(xié)同育人的外在現(xiàn)實表現(xiàn)。首先,課程思政與思政課程同向同行協(xié)同育人存在“兩張皮”現(xiàn)象。其次,課程思政與思政課程同向同行協(xié)同育人的育人資源缺乏有效整合。最后,課程思政與思政課程同向同行協(xié)同育人的育人資源缺少“外腦”注入。

(二)因素分析

基于以上實證調(diào)研和相關(guān)文獻調(diào)研的影響因素探究,高職院校對思政課程、課程思政以及二者協(xié)同育人的研究已取得一定成效,但針對課程思政與思政課程同向同行的協(xié)同機理、阻滯根源、保障體系等問題仍舊存在較大探究空間,“課程思政”的“隱形思政”功能發(fā)揮并未能真正與思政課程的“顯性思政”功能發(fā)揮實現(xiàn)同頻共振。本文運用層次分析法,建立起高職院校課程思政與思政課程同向同行協(xié)同育人要素分析模型,重點關(guān)注“聚”起來、“活”起來、“燃”起來、“強”起來等方面,創(chuàng)設(shè)四級篩選指標體系提取影響因子,包括理念突破、監(jiān)督激勵、載體依托、隊伍優(yōu)化等保障途徑,以具體把握影響其發(fā)展的內(nèi)在變化規(guī)律、研判其發(fā)展趨勢。

三、高職院校課程思政與思政課程同向同行協(xié)同育人的關(guān)鍵環(huán)節(jié)

推動高職院校課程思政與思政課程同向同行協(xié)同育人要充分發(fā)揮好思政課教師在“課程思政”建設(shè)中的骨干作用,確保思想政治工作的重心貫穿于教育教學(xué)的全過程、全方面。

(一)“聚”起來

把思想政治工作重心貫穿教育教學(xué)全過程的“大思政”工作格局需要將思想政治教育元素和資源與其他門類學(xué)科專業(yè)理論知識相聚合;以思政課教師與專業(yè)課教師結(jié)對子的形式進行思想政治教育元素和資源與其他門類學(xué)科專業(yè)理論知識相聚合,要注重深入挖掘各類課程的思政元素和價值元素,包括責任意識、人生規(guī)劃、家國情懷、交往禮儀、合作能力、細節(jié)意識、法律意識等,培養(yǎng)學(xué)生既要具備自律自強、創(chuàng)新奉獻等“小德”,又要具備理想信念、家國使命等“大德”。對各門類學(xué)科課程應(yīng)有效融入思政元素、開發(fā)思政資源、創(chuàng)新育人渠道,進一步深化拓展高職院校師生對課程思政的價值認知,有利于從多元學(xué)科視角豐富思想政治理論課的教學(xué)論和方法論。

(二)“活”起來

將思政課程向課程思政“輸血”活化為課程思政的內(nèi)生性“造血”:以學(xué)生理論宣講團的輻射作用將思政課程向課程思政“輸血”活化為課程思政的內(nèi)生性“造血”。無論是高職教育背景下的課程思政還是思政課程,均是協(xié)同育人的主力軍,不能厚此薄彼,二者的根本立足點始終是培養(yǎng)新時代大學(xué)生的使命意識與責任擔當,習(xí)近平總書記在二十大報告中明確指出“育人的根本在于立德”。課程思政主力軍作用的凸顯可以有效激發(fā)學(xué)生理論宣講團的內(nèi)生性“造血”功能,充分發(fā)揮好團干部的示范引領(lǐng)作用,組建好、培養(yǎng)好、運用好一支在學(xué)生群體中有較大影響力的青年宣講團,重點圍繞黨的二十大精神、習(xí)近平總書記的“青年觀”、工匠精神、勞動教育等方面展開宣講,講清楚黨的創(chuàng)新理論的學(xué)理、道理和哲理,深入把握好黨的二十大精神的豐富內(nèi)涵和核心要義,為課程思政建設(shè)提供更為豐富可用的現(xiàn)實素材和現(xiàn)實力量。

(三)“燃”起來

點燃思政課程任課教師與課程思政專業(yè)教師合力育人的教學(xué)激情:以創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)競賽點燃思政課程任課教師與課程思政專業(yè)教師合力育人的教學(xué)激情。在“聚”起來、“活”起來的基礎(chǔ)上,將協(xié)同育人向?qū)嵺`育人創(chuàng)新性轉(zhuǎn)化的“燃”起來是最終目的,也是檢驗協(xié)同育人成果的有效途徑。在現(xiàn)如今激烈的國際競爭中,唯創(chuàng)新者進,唯創(chuàng)新者強,大學(xué)生群體的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識培養(yǎng)是發(fā)展所需、時代所要。針對黨的二十大報告中提到“推動綠色發(fā)展,促進人與自然和諧共生”,思政課程教師可以與課程思政專業(yè)教師協(xié)同育人,引導(dǎo)莘莘學(xué)子把課題或者創(chuàng)意寫在田野大地上,以智慧帶著農(nóng)民干、幫著農(nóng)民賺,讓農(nóng)業(yè)科技在泥土里生根,讓科技在田野里綻放力量。

(四)“強”起來

建立“課程思政與思政課程協(xié)同育人工作室”,強化思政課程“主渠道”育人向?qū)I(yè)課程實踐育人的創(chuàng)新性轉(zhuǎn)化;以工作室為媒介開展的課程思政與思政課程同向同行育人工程,能夠帶動更多教師投身到學(xué)校課程思政工作建設(shè)中,樹立“大思政課”理念,既能推動學(xué)校思想政治教育工作向縱深開展,又能形成環(huán)環(huán)相扣的課程思政建設(shè)格局。針對高職院校學(xué)生“勞動教育”素養(yǎng)的提升,可以由工作室牽頭加強與校內(nèi)外勞動實踐基地、農(nóng)場、社會組織等溝通合作,開展課堂外的勞動教育和體驗活動,讓學(xué)生在集體勞動中感悟勞動觀念、團隊合作、集體榮譽等綜合品質(zhì),這一方式既豐富了高職院校思想政治教育工作的一般規(guī)律,又能為高職院校培養(yǎng)有擔當有作為的新時代青年,增強思想政治工作實效。

四、高職院校課程思政與思政課程同向同行協(xié)同育人的保障體系

推動課程思政與思政課程協(xié)同育人,形成思想政治教育的強大合力是學(xué)校不斷改革和創(chuàng)新思想政治教育模式的根本保障。

(一)理念突破

以“三全”育人理念為著眼點,形成黨政學(xué)團育人主體與多元教學(xué)主體共同參與、整體協(xié)同與分層融合相結(jié)合等協(xié)同育人理念,要廣泛凝聚合力以建立起高職院校思想政治教育的優(yōu)質(zhì)平臺。這一工作的具體開展不僅需要思政課程教師發(fā)揮好組織動員作用,還需要高職院校專業(yè)課教師、學(xué)生管理群體、團委教師同向同行、協(xié)同育人。要充分挖掘?qū)I(yè)課程、基礎(chǔ)課程、公共課程、大學(xué)生素質(zhì)教育活動中的課程思政元素,讓學(xué)生真正實現(xiàn)全員參與,全過程、全方位、多渠道地學(xué)習(xí)好、掌握好、運用好黨的新理論、新思想。

(二)監(jiān)督激勵

讓高職院校課程思政與思政課程同向同行協(xié)同育人實效真實發(fā)生,要做好監(jiān)督和激勵工作。一方面,學(xué)校要建立起完善的督導(dǎo)制度。高職院校要善于運用制度學(xué)、管理學(xué)理論對課程思政與思政課程同向同行協(xié)同育人的實施過程進行有效的監(jiān)督和指導(dǎo),依據(jù)科學(xué)性、規(guī)范性、適用性等原則完善制度,為協(xié)同育人提供有效的監(jiān)督。另一方面,在協(xié)同育人工作開展中要對學(xué)生的感悟進行及時有效評價,通過評價的激勵作用讓協(xié)同育人實效落地生根。具體來說,評價可以依賴學(xué)生自我評價、小組生生互評、教師評價學(xué)生等方式進行階段性評價激勵,這種客觀性評價可以激勵學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情,促進學(xué)生“五育”并舉綜合素養(yǎng)的形成和發(fā)展。

(三)載體依托

線上教育的遠程性、多樣性等特質(zhì)可以有效彌補線下教育的不足,為學(xué)生的綜合素養(yǎng)提升提供廣闊視野。當今高職院校的學(xué)生主體是"“00后”大學(xué)生,他們出生于我國互聯(lián)網(wǎng)高速發(fā)展階段,自然會對迅速發(fā)展的新媒體更為青睞,他們對于抖音、微博、公眾號、視頻號等平臺的喜愛為廣大思想政治教育工作者開展協(xié)同育人拓寬了研究視野。對于高職院校學(xué)生而言,勞動教育、工匠精神等職業(yè)品質(zhì)的塑造是高職院校區(qū)別于本科院校的一大特色。勞動教育、工匠品質(zhì)等素養(yǎng)的培養(yǎng)可以充分利用“小程序”、APP式新媒體平臺鼓勵學(xué)生以3d建模風格和游戲養(yǎng)成方法感悟思政教育元素,學(xué)生可以通過選擇參與志愿服務(wù)、田野實踐等時長積累方式進行勞動教育以獲取積分增長。打造自媒體、新媒體、融媒體協(xié)同育人平臺,通過線上與線下、課堂教學(xué)與實踐教學(xué)等來實現(xiàn)知識、能力、價值觀從學(xué)科向?qū)I(yè)課程的融入,拓展傳播渠道,從第一課堂向第二課堂和第三課堂遷移,為協(xié)同育人創(chuàng)設(shè)良好環(huán)境,營造學(xué)生觸手可及的學(xué)習(xí)氛圍、實踐氛圍,讓思政課程與課程思政既入學(xué)生的腦,更入學(xué)生的心。

(四)隊伍優(yōu)化

通過校企合作、專兼職思政課程教師聯(lián)合,合力育人,為優(yōu)化協(xié)同育人隊伍結(jié)構(gòu)提供“強”起來的保障。例如:當前環(huán)境問題的成因有不可抗力因素的破壞,有人為生活的污染,但更主要的是企業(yè)的生產(chǎn)破壞。因此,依托校企平臺開展生態(tài)文明教育,對于企業(yè)轉(zhuǎn)變經(jīng)營方式和生產(chǎn)方式、讓企業(yè)承擔環(huán)境保護責任顯得尤為必要。在高職院校大學(xué)生實習(xí)之前,思政課程教師、專業(yè)課教師要進行職業(yè)規(guī)范教育,使其自覺遵守環(huán)境保護的各項法規(guī),做到安全生產(chǎn)、環(huán)保生產(chǎn);在高職院校大學(xué)生實習(xí)之后,企業(yè)要定期聘請兼職思政課程教師開展經(jīng)驗介紹、員工培訓(xùn),也可以聘請企業(yè)員工講述生產(chǎn)中的實際感受、環(huán)境破壞的危害等,讓學(xué)生強化環(huán)保責任,讓企業(yè)實現(xiàn)在追求經(jīng)濟效益的同時兼顧好生態(tài)保護。

(作者單位:遼寧機電職業(yè)技術(shù)學(xué)院)

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