楊穎穎
[摘 要]生態文明建設作為“五位一體”總體布局中的重要一環,在追求綠色低碳環保的今天發揮著越來越重要的作用??萍夹椭行∑髽I是我國具有創新活力的群體,在國家大力提倡高質量發展的大背景下,綠色創新將逐漸成為科技型中小企業高質量發展的必經之路。河南省南陽市科技型中小企業在社會經濟發展中起著重要的作用。文章主要闡述南陽市科技型中小企業綠色創新的必要性,分析影響南陽市科技型中小企業綠色創新的因素,并提出綠色創新視角下南陽市科技型中小企業高質量發展路徑,旨在推動南陽市科技型中小企業高質量發展。
[關鍵詞]綠色創新;科技型中小企業;高質量發展;南陽市
doi:10.3969/j.issn.1673 - 0194.2023.14.034
[中圖分類號]F276.44;F276.3[文獻標識碼]A[文章編號]1673-0194(2023)14-0103-03
0? ? ?引 言
科技的進步推動了生產力的快速發展。社會需求逐年增長,導致有限的自然資源被過度開發。氣候變暖、環境破壞等問題較以往更加突出,在發展與環境保護之間尋找平衡點成為世界各國關注的重點。在這種情況下,綠色創新、發展綠色經濟成為各國的共識。河南省南陽市科技型中小企業在促進就業和提升科學技術進步方面發揮著重要作用。科技型中小企業實現高質量發展對穩定和促進南陽市的經濟發展有著重要作用。目前,南陽市科技型中小企業雖然在創新動能方面成效顯著,在2022年年底完成技術合同成交額達110億元[1],但能耗高、投入產出比低等問題仍然存在。這種粗放式發展模式給南陽市生態環境保護帶來了巨大的壓力。在綠色經濟的號召下,南陽市科技型中小企業要積極開展綠色創新,從而實現企業綠色轉型,實現企業高質量。
1? ? ?南陽市科技型中小企業綠色創新的必要性
1.1? ?是企業實現高質量發展的必經之路
目前,各地區積極發展綠色產業,開展綠色創新活動,將綠色發展理念置于社會發展的重要位置。在2023年南陽市的政府工作報告中,南陽市政府提出深入踐行“兩山論”,持續加強生態環境治理保護,全面促進綠色低碳轉型,讓藍天、綠水、青山成為南陽最鮮亮的標識[2]。在此情況下,南陽市積極打造和完善綠色低碳經濟體制,并使之成為推進社會生態文明建設、促進企業綠色轉型和高質量發展的重要保障。南陽市科技型中小企業是活力強、生機旺、潛力巨大的群體,是實現南陽市新發展、新提升、新模式等目標的重要力量。但從南陽市科技型中小企業多年的發展情況看,重復建設、創新能力不足的問題越來越明顯,由此導致企業的市場競爭力不足。因此,在環境和政府的要求下,科技型中小企業必須進行綠色創新,這是其實現高質量發展的必經之路。
1.2? ?是企業實現高質量發展的關鍵
作為具有極大活力和創新力的市場主體,科技型中小企業在社會經濟的發展中起著非常重要的作用。但以往高耗能、高投入、高成本的發展模式已不能滿足新時期的發展要求,而以綠色經濟為代表的低碳發展、綠色發展、循環發展模式在降低企業資源消耗、減少污染物排放以及節約企業經營成本方面發揮著不可替代的作用。可以說,綠色創新是南陽市科技型中小企業實現可持續發展的不二法門。在這方面,國家發布了《關于構建市場導向的綠色技術創新體系的指導意見》,進一步明確科技型中小企業要發展和研究綠色創新經濟,實現市場和人才的綠色發展,打通綠色發展的各個環節[3];南陽市在“2023年南陽市經濟工作原則、目標和重點”中則明確指出,大力發展綠色經濟、低碳經濟、循環經濟,打造“兩山論”的標桿城市[4]。在新形勢和政策的推動下,南陽市科技型企業能否實現綠色創新成為其能否實現高質量發展的關鍵所在。
2? ? ?影響南陽市科技型中小企業綠色創新的因素
2.1? ?企業文化方面
企業文化作為企業的“第二生產力”,是企業實現高效率、高水平生產的不竭動力,在企業市場競爭中發揮著指向性的作用。企業文化可以幫助企業有效整合內部各生產要素,實現生產效益最大化。在綠色創新的大背景下,打造綠色發展、可持續發展的企業文化,將有效推動企業在綠色發展的道路上不斷前進,使企業在產品研發、投入、市場布局方面不斷優化,并重視研發過程的綠色化,減少產品研發和生產全過程對生態環境的影響,從而實現污染最小化、資源使用效益最大化??梢哉f,企業文化是影響南陽市科技型中小企業綠色創新的重要因素。因此,南陽市科技型中小企業應當建立綠色企業文化,不斷提升綠色創新能力,減少對生態環境的影響。
2.2? ?企業社會責任方面
企業的發展壯大需要企業管理者具有較強的管理能力和社會責任心。在瞬息萬變的市場競爭中,要想跟上綠色發展的步伐,實現持續健康發展,企業需要轉變觀念,認識到自身應承擔的社會責任,將綠色發展作為企業履行社會責任的表現,并堅持人與自然和諧發展的觀念,將社會責任融入企業研發、生產、銷售的各個環節??梢哉f,社會責任感是南陽市科技型中小企業綠色創新的內在動力,也是決定企業能否綠色創新的重要因素。因此,南陽市科技型中小企業管理者應當具有更強的社會責任感,在企業經營管理、技術研發、人才引進、產品銷售等各方面滲透綠色發展理念,積極引入綠色科技或工藝,實現綠色發展目標。
2.3? ?綠色創新投入方面
影響企業創新能力的最大因素就是企業投入,企業的創新研發能力與企業的投入息息相關。具體到企業綠色創新方面,由于國際市場、金融等方面的政策和資金的限制,科技型中小企業在資金的支持方面顯得捉襟見肘,這在一定程度上影響了企業的綠色創新。同時,綠色創新作為一項長期性、高風險性的投資活動,需要企業在這方面投入較多資金,但中小企業資金有限,極大地影響了企業的創新能力[5]。目前,金融機構對綠色創新的投資慎之又慎,企業綠色創新的資金來源不足。南陽市目前開展的“春筍”計劃,就是針對科技型中小企業融資難的問題制訂的。從長遠來看,綠色創新需要長期性的穩定投資,而這一因素對企業綠色創新能力影響較大。
2.4? ?綠色技術創新能力方面
綠色技術是指在降低資源損耗、減少環境污染、實現可持續發展方面的科學技術,其應用范圍包括節能環保、清潔生產、環境保護等,涉及研發、生產、制造等各環節。綠色技術是實現綠色發展的重要保障。目前,南陽市科技型中小企業受到投入、技術儲備等方面的制約,在綠色技術的開發、應用等方面存在不足,創新能力不強,進而影響了綠色創新的推進。
2.5? ?綠色創新人才方面
人才作為科技型中小企業參與市場競爭的重要資源,在綠色創新方面發揮著重要的作用。但南陽市科技型中小企業相較于大型企業在人才儲備和科研人才占比方面存在較大的差距,再加上在薪酬、企業文化、晉升空間等方面存在不足,導致南陽市科技型中小企業在人才市場的競爭中處于劣勢地位,缺乏對優秀綠色創新人才的吸引力,間接影響了綠色創新能力[6]。
2.6? ?創新資源配置方面
由于中小企業的體量較小,其在創新資源配置方面存在劣勢,投入和產出不匹配,導致企業在綠色創新發展方面專利少,科技成果轉化率較低。南陽市科技型中小企業缺乏完整的研發體系,對外部資源的依賴性較強。南陽市科技型中小企業在“研發—產出”方面處于劣勢,創新資源支持能力不足,在創新的過程中獲得的效益少。
3? ? ?綠色創新視角下南陽市科技型中小企業高質量發展路徑
3.1? ?強化綠色文化建設,增強環保意識
科技型中小企業的特點在于規模較小,相比大型企業,在企業文化建設方面具有獨特的優勢。對于南陽市科技型中小企業而言,積極培育綠色文化顯得尤為重要。綠色文化可以使科技型中小企業營造出節約資源、愛護環境等的良好氛圍,從而使企業在生產效益、社會效益、環境效益等方面實現良性平衡。在綠色企業文化的打造中,企業要構建良好的企業形象[7]。具體來講,企業綠色文化的構建,需要從以下3個方面做起:第一,企業經營者要樹立可持續發展理念,不應該糾結于當前利益,要有大局觀,將資源節約與環境保護、企業效益三者之間的關系融入企業發展過程中,推進綠色發展模式的實施;第二,培養員工環境保護意識,將綠色發展與員工發展結合起來,引導員工承擔社會責任,還應該定期開展培訓,讓員工認識到綠色發展的重要性,積極參與到綠色發展行動中來;第三,完善企業管理體系,建立綠色發展的管理制度,將綠色價值理念滲透至企業研發、生產、銷售等各環節,以及企業管理的各領域,并加強企業宣傳,樹立良好的企業形象。
3.2? ?提升社會責任感
南陽市中小企業的數量眾多,政府要積極增強企業經營者的社會責任感,將綠色創新的重要性置于企業發展的大環境中。南陽市政府應當大力宣傳優秀企業家的案例,提升企業家的榮譽感,帶動企業經營者自覺樹立綠色發展、綠色創新的意識,從而推動南陽市科技型中小企業綠色創新發展[8]。同時,科技型中小企業的經營者也應當自覺承擔社會責任,并在企業內做好宣傳,營造良好的綠色發展氛圍,讓員工成為踐行綠色創新的主導力量。企業經營者還要帶動與自身相關的企業實現綠色創新,共同打造良好的綠色發展環境。
3.3? ?加大對科技型中小企業綠色創新的投入力度
企業的綠色創新投入力度直接影響著企業在綠色發展方面的能力。因此,政府部門在資金方面要向科技型中小企業傾斜,鼓勵社會資本加強對綠色創新的投資,最大限度解決企業融資難、投入不足的問題。目前,南陽市正在深入開展創新型企業樹標引領行動和高新技術企業倍增、科技型中小企業“春筍”計劃。這一計劃將有效加大政府對科技型中小企業的扶持力度,對企業綠色創新起到積極的推動作用,從而促使企業高質量發展。
3.4? ?加強人才引進和培養
國家大政方針的出臺和南陽市政府支持力度的加大,給南陽市科技型中小企業在綠色技術、綠色產品等方面的開發、創新帶來新的機遇。從整體的角度看,南陽市科技型中小企業在綠色技術的發展方面還存在水平低、技術儲備不足等問題,具體原因主要是資金和人才缺乏。因此,南陽市科技型中小企業要積極引進相關方面的人才及人才培養體系,儲備具有綠色創新能力的人才,完善相應的薪酬體系、晉升體制、激勵體系,確保人才引進來、留得住、發展得起來,真正實現人才、技術、理念的充分融合。在這方面,南陽市政府也要為企業提供幫助,如在重點產業鏈共性關鍵技術研究和創新成果轉化、“諸葛英才計劃”、博士后招引培養“雙提”行動等人才培育工程方面加強投入,從宏觀層面幫助企業儲備人才,這將極大地推動南陽市科技型中小企業綠色創新發展,為企業實現高質量發展奠定人才基礎。
3.5? ?完善“產學研”合作機制
要強化政府、企業、高校之間的交流互動,打造互通平臺,在政府支持下積極推動科技型中小企業與高校合作,實現科技人員、中小企業、高校、金融企業的多方聯動。將資本、人才、政策三者有機結合起來,積極發揮南陽市科技型龍頭企業的示范引領作用,形成統一的行業技術協會,互通有無,為科技型中小企業綠色創新提供全方位的支持,實現企業高質量發展。此外,南陽市還可以組織開展產教融合城市試點工作,支持職業院校重點打造1~3個具有行業特色和區域優勢的專業,形成一批市級職業教育專業品牌,建設一批服務于研發和成果轉化的工匠實驗室、生產性實訓基地、產教融合型實訓基地,這將極大推動科技型中小企業實現高質量發展。
4? ? ?結束語
綠色創新是新時期企業實現可持續發展的重要手段,將對南陽市科技型中小企業在降低生產成本、提高資源利用率等方面發揮積極作用。同時,綠色創新也是企業踐行社會責任的重要表現。南陽市科技型中小企業將在政府主導、企業發力、綠色創新、“產學研”合作機制完善等措施的支持下,實現高質量發展。
主要參考文獻
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[3]南陽市人民政府.2023年南陽市經濟工作原則、目標和重點確定[EB/OL].(2022-12-29)[2023-02-18].http://www.nanyang.gov.cn/xwzx/nyyw/550367.htm.
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[8]文華,馬勝.中小企業綠色生產創新路徑探討:基于供應鏈視角[J].中國流通經濟,2013(5):75-80.
[收稿日期]2023-02-28
[基金項目]南陽市科技局2022年度市級軟科學研究計
劃項目“基于綠色創新視角的南陽市科技型中小企業高質量發展路徑研究”(RKX043)。