兒童陪伴師，中產(chǎn)家庭爭搶的“外包父母”

包吃包住，月入3萬，兒童陪伴師正在中產(chǎn)家庭興起。

兒童陪伴師是指陪伴孩子全面成長的專職人員。他們既照顧孩子的日常起居，又規(guī)劃和安排孩子的學(xué)習(xí)任務(wù)。與高薪相對應(yīng)的是對兒童陪伴師的高要求，本科學(xué)歷、全英文交流、會開車，幾乎是陪伴師市場上的硬通貨，研究生、海歸是加分項。

雇傭陪伴師的通常是中產(chǎn)以上家庭，孩子父母多為企業(yè)高管，或擁有自家公司。他們無暇照顧孩子，又想為孩子提供良好的成長環(huán)境，于是選擇雇傭高素質(zhì)陪伴師提供支持。因此，兒童陪伴師又被稱為“外包父母”，除了生育與經(jīng)濟(jì)支持，她們幾乎承擔(dān)起父母的所有職責(zé)。

早六晚九，月薪3萬

清晨5點50分，半夏的鬧鐘準(zhǔn)時響起。

起床洗漱，收拾自己，6點20分，半夏出現(xiàn)在老二房間。他叫瑞瑞，是個7歲小男孩。為了順利叫早，半夏不得不盯著瑞瑞穿上衣服，走進(jìn)衛(wèi)生間，洗臉?biāo)⒀馈?點50分左右，半夏與瑞瑞坐在餐桌前，哄著他吃完阿姨準(zhǔn)備好的早飯。半小時后，她將步行送瑞瑞上學(xué)。

半夏是一位全職住家的兒童陪伴師，在浙江雇主的三胎家庭里，她主要負(fù)責(zé)照顧老大老二，兩個男孩，一個上五年級，一個上一年級。每個月，她能拿2.5萬元工資。

所謂兒童陪伴師，用半夏的話講，“就是把高學(xué)歷的人才請回家，既當(dāng)保姆，又當(dāng)育兒師。”半夏的工作便混合著兩種角色。吃完早飯，她需要先洗做早餐用的空氣炸鍋和烤面包機(jī)，收拾干凈廚房后，再洗孩子們的衣服，內(nèi)褲、襪子必須手洗，長袖袖口也得搓干凈。洗衣機(jī)工作的間隙，她會收拾書桌和床鋪。

忙完這些，她和阿姨帶著家里最小的女寶，去樓下公園遛彎。差不多玩一個小時，她們就去買菜，然后是做飯、吃飯、洗碗。

午休過后，她開始備課。哥哥們在學(xué)校學(xué)到哪，她就學(xué)到哪，他們不明白的地方，她能及時講解。除了備課，她還陪著小寶讀兒童繪本，做英語早教。老二瑞瑞放學(xué)回家，半夏的注意力再次轉(zhuǎn)移到他身上，從默寫字詞到背誦古詩，半夏引導(dǎo)他一步步完成作業(yè)。

既然選擇成為兒童陪伴師，半夏勢必做出特色。從前瑞瑞讀課文聲音總是糯糯的，張不開嘴。半夏注意到這一問題，特意大聲朗讀示范給瑞瑞看，或者進(jìn)行角色互換，請瑞瑞教自己怎么讀，讓他感受到聲音洪亮的魅力。現(xiàn)在瑞瑞朗讀進(jìn)步很多，家長看到成果，知道沒白請半夏來。

為了跟孩子們互動，調(diào)動起小朋友的情緒，半夏隨時保持著亢奮狀態(tài)。一整天，她都用高八度聲音喊他們“寶寶”，時刻維持笑容，毫不吝嗇夸獎與鼓勵。如果你對小朋友熱情，他們同樣會回饋笑臉，半夏完全與他們打成一片。

晚上9點30分是孩子們睡覺的時間。在此之前，半夏要與他們一起去樓下散步，學(xué)習(xí)生活常識，比如裝書包、系鞋帶、做眼保健操等。

10點后，半夏再次洗漱，躺回床上。

從去年5月成為兒童陪伴師到現(xiàn)在，半夏的生活日復(fù)一日。根據(jù)雇主需要，她會有計劃地變換工作重點，有的負(fù)責(zé)照顧孩子生活起居，有的關(guān)注學(xué)習(xí)與日常習(xí)慣，更多是兼顧孩子成長過程中的一切事務(wù)。

兒童陪伴師的薪資高于高級保姆和住家家教，月薪在1萬到3萬之間。半夏說，圈子里的陪伴師最高月薪可達(dá)10萬。她們按照每月工作26天計算，根據(jù)實際休息時間，工資多退少補。

窺見豪門家庭的無奈

有人說，兒童陪伴師是“外包父母”，除了生育與經(jīng)濟(jì)支持，她們幾乎承擔(dān)起父母的所有職責(zé)。

父母職責(zé)可以外包，但父母的愛也可以嗎？操勞的媽和缺席的爸是這些家庭的常態(tài)，父母常陷入功能性癱瘓，試圖用金錢或溺愛填補情感陪伴的空白。

Yiki服務(wù)的是一個上海三胎家庭，家里有5歲哥哥和4歲的雙胞胎妹妹。Yiki負(fù)責(zé)管理他們的學(xué)習(xí)計劃，月薪2萬元。

她的雇主是上海一家游戲中廠的負(fù)責(zé)人，夫妻共同管理公司業(yè)務(wù)。生孩子時，他們已經(jīng)40多歲，對孩子的感情不一般，再加上平時忙于工作，很少有空陪孩子，出于愧疚心理，對孩子寵愛有加。

送禮物是這個家庭哄孩子最擅長的方式。每寫一次作業(yè)，每完成一個任務(wù)，孩子們就會得到一份禮物。長此以往，孩子們養(yǎng)成沒有禮物就不愿做事的習(xí)慣。

哥哥不能接受失敗。有次在爸爸朋友的農(nóng)場里，他跟朋友的小孩比賽攀爬，看誰用時短。另一個小朋友從小在農(nóng)場里玩，輕車熟路，總是更快些。哥哥不服，不停要求重來，直到贏了才肯罷休。

妹妹們也有類似情況。吃飯時，如果二姐吃到不喜歡的東西，就會讓人倒掉。妹妹會因為媽媽先給姐姐穿衣服而鬧一早上，不停地穿、脫，到處找茬。

富豪家長由于工作繁忙而缺乏對孩子的陪伴，出于愧疚心理，他們往往會想補償。提供以金錢為代價的補償是最常見的方式。請兒童陪伴師也是其中一種，他們把照顧孩子外包給陌生人，只出錢不出力。“他們太清楚帶孩子不容易，所以才找兒童陪伴師，錢無所謂。”

缺乏陪伴只是家庭問題的一種，還有更嚴(yán)重的。有個孩子曾質(zhì)問陪伴師：“為啥要聽你的？”這是孩子在宣泄不滿，家長本就不管自己，還找個老師來，更不會陪他了。對孩子來說，請陪伴師反而意味著父母的疏離，沒有人能代償父母的愛。

高薪的代價是犧牲自由

不是所有陪伴師都能拿到高薪， 這與學(xué)歷和技能掛鉤。本科生的市場價約為月薪1萬，碩士生是2萬至2.5萬，海歸或英語水平高的陪伴師月薪在3萬左右。會開車、有特長是陪伴師的加分項。如果同時掌握多種技能，工資仍有提升空間。

一家兒童陪伴師培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的創(chuàng)始人郭婷說，除了學(xué)歷和語言外，陪伴師還需掌握兒童心理學(xué)、早教知識、趣味游戲等各項技能。尤其是針對6歲以下兒童的陪伴，他們需要精心設(shè)計早教活動，對孩子的鍛煉精細(xì)到手指靈活度。

六邊形戰(zhàn)士，僅僅是兒童陪伴師的入行門檻，高薪的代價是犧牲自由和情緒。

一周下來，除了幼兒園課程外，Yiki帶的3個孩子需要上15節(jié)課外興趣班。通常，周內(nèi)下午4點放學(xué)后，哥哥留下上籃球課，妹妹們?nèi)W(xué)游泳。上完興趣班，Yiki陪哥哥寫完作業(yè)再回家。周末孩子們的時間幾乎被課外班填滿，Yiki必須跟著連軸轉(zhuǎn)。

她發(fā)現(xiàn)，自己成為陪伴師后，幾乎沒有任何社交，連漂亮衣服也很少穿了。她平常全天無休，跟孩子待在家里，或去家長的公司打雜。有天和同學(xué)視頻聊天，對方說她“好像沒有靈魂了”。

在父母面前，她是任性的孩子。由于跟父母的觀念差異，他們總是吵架。但來到雇主家里，她卻像變了個人。盡管雇主家的老人跟自己父母秉性相似，她卻從未反抗過他們，反而把關(guān)系處得很好。她時刻戴著面具，表演一位讓所有人滿意的角色。當(dāng)Yiki告訴大家她也會脾氣不好時，不論雇主家庭還是其他同事，都不相信。

趁年輕，多賺點

對很多高學(xué)歷的人來說，成為兒童陪伴師似乎并不光鮮體面，但他們大多沒有選擇。

Yiki是藝術(shù)生，本科讀的服裝設(shè)計，后來保研讀美術(shù)學(xué)碩士。畢業(yè)后，她回到老家，做新媒體工作，稅后月薪5千多元，在當(dāng)?shù)貙儆谥械人健９ぷ靼肽旰螅弧坝钪姹M頭是編制”的論調(diào)打動，決定備考事業(yè)單位。她瞞著父母辭職，5個月的時間里，考了十四五家單位。直到花完所有積蓄，她再也考不動了。

“是不是生存更重要？”Yiki反復(fù)想這個問題。有天看社交媒體時，她偶然刷到一條招聘兒童陪伴師的帖子，心想上面的要求她都符合，錢又多，為什么不能做？沒有猶豫，她立即給帖主發(fā)了私信。幾經(jīng)輾轉(zhuǎn)，Yiki來到現(xiàn)在的雇主家。

對Yiki來說，賺更多錢意味著擁有更多自主權(quán)。Yiki的父母不知道她在做什么，她只告訴父母在上海從事教育行業(yè)。她認(rèn)為父母不會接受她像保姆一樣的工作，或許公務(wù)員才是他們青睞的。料想到以后可能與父母產(chǎn)生的爭吵，Yiki決定先攢點錢，賺夠“生存資料”，這樣她才更有底氣和決心。

做陪伴師兩年來，Yiki攢了些錢，正準(zhǔn)備辭職。她跟孩子媽媽提起離職的事，對方勸她裸辭不行，出去干啥都沒經(jīng)驗。孩子媽媽讓她去自家游戲公司試崗，找個適合自己的。嘗試過3D原畫、采購、HR后，Yiki還未拿定主意。

不過不管怎么說，進(jìn)入游戲中廠試崗都是意外之喜，Yiki覺得自己成為兒童陪伴師沒白選。

在中國地質(zhì)大學(xué)讀教育體育學(xué)的乾宇，研究生沒畢業(yè)就成了兒童陪伴師。那是2023年，他在招聘會上了解到這一行業(yè)，來招聘的家政公司，掛出的崗位月薪高達(dá)3至5萬，引來同學(xué)圍觀。

乾宇接到的第一份工作，雇主是位明星，對孩子學(xué)習(xí)要求不高，只要陪著孩子鍛煉，保護(hù)他的健康就好。乾宇以明星助理身份出現(xiàn)在家里，負(fù)責(zé)開車和陪玩，每月工資2萬元。后來乾宇又做過兩家，一家是四胞胎家庭，一家是單親家庭，兩份工作的月薪均在2萬元上下。

對乾宇來說，趁年輕多掙點錢是他的信念，畢竟“經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)決定上層建筑”，有錢才好做事。更進(jìn)一步說，他希望通過做兒童陪伴師積累經(jīng)驗，結(jié)識人脈。這是個新鮮職業(yè)，各類市場等待開拓，如果有可能，他想到上游看看，做陪伴師培訓(xùn)或統(tǒng)籌。

作為新興職業(yè)，兒童陪伴師的市場還不規(guī)范，陪伴師質(zhì)量參差不齊。中產(chǎn)家庭日益重視教育，兒童陪伴師的需求隨之增多。如果培養(yǎng)一批高質(zhì)量的陪伴師進(jìn)入市場，應(yīng)該是個不錯的主意。

（文中受訪者均為化名）

摘自“最人物”