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2017年3期
刊物介紹
人力資源,聚焦人力資源前沿資訊和發展動態,提供人力資源全新管理理念和解決方案。開啟前沿視窗,提升管理品質,解讀人本文化,奉獻操作實務。
人力資源
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總編隨筆
配角與主角
看法
文化力,做實精神事務
商海木蘭,揚帆還須勁風吹
精進與超越,還靠“自成長”
圖解當今的職場
溫故知新:2016年員工關系大事件(上)
人力資源服務業:高飛須先行穩
干法
別忽略了年假“保質期”
五問年休假
病假材料有瑕疵,是否有效
杜絕薪酬七大浪費
團隊績效,借“MiniMBA”發力
問診薪酬管理體系
警惕:“開工利是”埋爭議
調崗降薪?產假員工傷不起
PIP制度真的可行嗎
堅持價值導向,憂心變“優薪”
解密“345”薪酬策略
啟動企業培訓師“開掛”模式
組織“社群化”,唯變所適
讓績效有“效”的七個規范“動作”
活法
HR vs獵頭,合作有術
不可不知的“朋友圈”生存法則
三個環節讓你成為微課網紅
不會做業務的HR不是好伙伴
拒做低配的勤奮者
請重視公司的舒適紅利
孝道:育人成才的動力之源
知遇之恩,何以為報
簡約之美
用定力來面對不確定性
人力資源工作者要為組織發展做好五件事
苦練內功,專注未來不變的事物
半途效應
德尼摩定律
安泰效應
自由與責任的較量
策之以道
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