999精品在线视频,手机成人午夜在线视频,久久不卡国产精品无码,中日无码在线观看,成人av手机在线观看,日韩精品亚洲一区中文字幕,亚洲av无码人妻,四虎国产在线观看 ?

淺談新時期高中班主任管理工作的強化措施

2018-01-29 11:30:21黃斌
新一代 2017年13期
關(guān)鍵詞:創(chuàng)新意識班級管理

黃斌

摘 要:高中是學(xué)生學(xué)習(xí)知識,健全人格的重要階段。在此階段內(nèi),班主任扮演著管理與組織者的角色,是學(xué)生的良師益友和精神導(dǎo)師。班主任管理工作的質(zhì)量,將會直接影響到整個班級的風(fēng)氣。近年來,我國越來越重視學(xué)生素質(zhì)教育,班主任工作也隨之發(fā)生了轉(zhuǎn)變,應(yīng)當(dāng)將素質(zhì)教育作為今后工作的重點,才能真正做好班級管理工作。本文就新時期高中班主任管理工作的強化措施,做了深入的分析與探討,以求取得拋磚引玉之效果。

關(guān)鍵詞:高中班主任;班級管理;創(chuàng)新意識

一、當(dāng)前高中班主任管理工作現(xiàn)狀及存在問題

(一)管理方式不科學(xué)

部分班主任在管理過程中,將自己作為班級的主體,忽略了學(xué)生的感受。一味的批評和打擊只會讓學(xué)生產(chǎn)生抵觸和厭倦感,這對后續(xù)的教育工作有害無益。例如,我校某高中班主任在上課時,發(fā)現(xiàn)最后排有兩位學(xué)生竊竊私語,在沒有問清緣由的前提下,就將兩位同學(xué)叫出到教室走廊,對兩位學(xué)生進行了嚴(yán)厲的指責(zé)和批評,事實上,這兩位學(xué)生只是在借學(xué)習(xí)工具。老師錯誤的管理方式,卻使兩位學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性受到打擊,還會引發(fā)學(xué)生對班主任的敵視。

(二)對學(xué)生使用通訊工具的管理手段欠佳

智能手機時代下,高中生使用手機已然成為社會的普遍現(xiàn)象,很多家長在外務(wù)工,學(xué)生使用手機也方便與家長聯(lián)系[1]。但是,智能手機的上網(wǎng)、娛樂功能,也滋生了一系列問題。可以說,學(xué)生使用手機有利有弊,是利是弊,很大一部分取決于學(xué)校和家長對學(xué)生的管理。部分學(xué)校和班級規(guī)定,高中生嚴(yán)禁攜帶手機,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即刻沒收。筆者認(rèn)為,這種方法雖然能夠一定程度上防止學(xué)生沉迷于手機娛樂,但方法欠妥當(dāng),這種管理方式使手機在學(xué)習(xí)、交流、溝通方面的優(yōu)點被埋沒。如何讓學(xué)生在學(xué)習(xí)和工作中科學(xué)應(yīng)用智能手機,已經(jīng)成為了班主任班級管理工作中的一大難題。

二、新時期高中班主任管理工作的強化對策

(一)和學(xué)生建立溝通,用鼓勵代替批評,使管理更加趨于科學(xué)化、人性化

在班級管理中,班主任應(yīng)當(dāng)扮演引導(dǎo)者的角色,積極與學(xué)生溝通,了解學(xué)生在學(xué)習(xí)和生活中的所想與所需。通過溝通的方式,發(fā)現(xiàn)學(xué)生學(xué)習(xí)中存在的問題,可以將問題第一時間傳達給任課老師,與老師共同尋求解決對策。面對學(xué)生的錯誤行為,要采取適當(dāng)指正、積極鼓勵的方法,讓學(xué)生感受到來自于班主任的關(guān)愛,而不是一味的批評與職責(zé)。

溝通是人類思想交匯的渠道,班主任通過溝通和心理輔導(dǎo),能有效減輕學(xué)生的學(xué)習(xí)壓力,幫助學(xué)生以良好的心態(tài)投入到學(xué)習(xí)當(dāng)中[2]。與此同時,利用溝通,老師也可以認(rèn)清自己在班主任管理工作上的不足,積極聽取學(xué)生和任課教師的意見,改進自身工作。這對于班級管理而言,有著非常積極的推動作用。

(二)要多注重班級文化建設(shè)

班級文化建設(shè)是班主任管理工作的一項重要工作。第一,班主任應(yīng)當(dāng)根據(jù)班級學(xué)生的個性特點,來制定班級文明條例,通過鼓勵、引導(dǎo)的方式,使學(xué)生們積極遵守文明條例,履行自身的職責(zé)和義務(wù),對于班級中出現(xiàn)的不文明行為,應(yīng)該及時指正、積極引導(dǎo),通過全班同學(xué)互相監(jiān)督的方式,實現(xiàn)班級靈活管理;第二,可以在班級后面的角落設(shè)置一個圖書架,這種“微型圖書館”能夠讓學(xué)生們在課間休息時間閱讀課本之外的書籍,開拓學(xué)生的思維,強化班級文化建設(shè);第三,建設(shè)班級“學(xué)習(xí)園地”,用板報等方式搭建供學(xué)生學(xué)習(xí)的平臺,組織學(xué)生參與體育與課外活動,和同學(xué)們一起參加籃球、足球等團體體育運動,讓學(xué)生們明白班級是一個整體,大家都遵守紀(jì)律和規(guī)則,比賽才能獲得勝利。組織同學(xué)們觀看歷史視頻,學(xué)習(xí)歷史大事件,激發(fā)學(xué)生的自豪感和愛國情操,有利于學(xué)生未來人格發(fā)展及班級文化建設(shè)。

(三)發(fā)揮創(chuàng)新思想,科學(xué)利用智能手機做好班主任管理工作

智能手機對學(xué)生的生活有利有弊。好處主要體現(xiàn)在以下幾點:第一,可以隨時和家長取得聯(lián)系,免除家長的擔(dān)心;第二,有利于學(xué)生學(xué)習(xí)豐富的知識;第三,有利于充實學(xué)生的課外活動和生活[3]。弊端主要體現(xiàn)在以下幾點:第一,可能會影響到學(xué)生的健康成長;第二,中學(xué)生交際能力可能會降低;第三,手機使用不當(dāng),會影響學(xué)生學(xué)習(xí)成績,手機誘惑性太大,被老師們看作是“新時期鴉片”。

要科學(xué)合理的利用智能手機,讓智能手機服務(wù)于班主任管理,班主任應(yīng)該發(fā)揮創(chuàng)新精神,做好下述幾點:

第一,完善班級手機管理制度。要求學(xué)生在課堂上不得使用手機,課堂休息時間可以對學(xué)生使用手機的行為進行引導(dǎo),使學(xué)生通過手機進行學(xué)習(xí),開拓知識面。

第二,要強化對學(xué)生的疏導(dǎo)教育。信息化時代的來臨,雖然給班主任管理帶來了便捷,但同樣也造成了許多麻煩,學(xué)生通過手機瀏覽互聯(lián)網(wǎng),很容易瀏覽到一些不良信息,給學(xué)生的心理健康造成傷害。對此,班主任要引導(dǎo)學(xué)生對互聯(lián)網(wǎng)不良信息進行過濾,鼓勵學(xué)生瀏覽健康內(nèi)容,抵制不良內(nèi)容。

第三,可以利用手機建設(shè)微信群、QQ群等,對班級進行互聯(lián)網(wǎng)管理。班主任可以建微信群、QQ群,將任課老師、學(xué)生、學(xué)生家長等邀請到群內(nèi),通過QQ群發(fā)布作業(yè)信息、閱讀小知識、班級任務(wù)等,讓學(xué)生、任課老師和學(xué)生家長都可以參與到管理與溝通當(dāng)中。

三、結(jié)語

綜上所述,就當(dāng)前而言,我校班主任管理還存在著不少問題,這些問題嚴(yán)重制約了教育工作質(zhì)量的提升。新時期下,隨著德育工作的不斷深化,相信班主任們會越來越重視班級人性化管理,使管理方式更加科學(xué)和完善,利用現(xiàn)代化信息技術(shù),讓班級管理工作得到進一步的提升。

參考文獻:

[1]張超.中學(xué)班級管理的現(xiàn)狀及其對策研究——以山東德州市中學(xué)班級管理為例[D].山東師范大學(xué),2011.

[2]吳國連.高中階段班自主管理的理論探究與個案[D].河北師范大學(xué),2015.

[3]馬國民.淺談如何做好高中班主任工作[J]科教文匯(上旬刊),2012,32(08):118-120.endprint

猜你喜歡
創(chuàng)新意識班級管理
數(shù)學(xué)教學(xué)中培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新意識的幾點嘗試
人間(2016年26期)2016-11-03 17:10:55
高中化學(xué)教學(xué)中學(xué)生創(chuàng)新意識的培養(yǎng)
高中體育教學(xué)中創(chuàng)新意識的培養(yǎng)
考試周刊(2016年79期)2016-10-13 22:47:47
淺析農(nóng)村小學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)中如何培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新意識
考試周刊(2016年77期)2016-10-09 11:14:58
對班主任管理的幾點看法
考試周刊(2016年76期)2016-10-09 10:18:08
利用微信做好班級管理工作的實踐研究
成才之路(2016年26期)2016-10-08 12:02:00
素質(zhì)教育背景下音樂欣賞教學(xué)的實踐與思考
成才之路(2016年26期)2016-10-08 11:49:58
基于班級管理的班干部培養(yǎng)方法研究
成才之路(2016年26期)2016-10-08 11:05:01
班級管理問題與應(yīng)對策略研究
成才之路(2016年25期)2016-10-08 10:53:43
基于人才培養(yǎng)的中職生日常管理研究
成才之路(2016年25期)2016-10-08 10:18:35
主站蜘蛛池模板: 久久婷婷国产综合尤物精品| 欧美日本在线一区二区三区| 在线va视频| 日韩高清欧美| 经典三级久久| 欧洲免费精品视频在线| 亚洲欧美另类中文字幕| 亚洲国产成人无码AV在线影院L| 亚洲免费福利视频| 久久久久亚洲AV成人人电影软件 | 国产精品一线天| 成年网址网站在线观看| 国内精品视频| 亚洲欧美在线看片AI| 美女毛片在线| 免费啪啪网址| 久久大香伊蕉在人线观看热2| 国产高清在线观看| 99久久精品视香蕉蕉| 欧美一道本| 欧美一区二区福利视频| 欧美日韩午夜| 精品国产中文一级毛片在线看| 全免费a级毛片免费看不卡| 国产靠逼视频| 成人精品免费视频| 激情成人综合网| 亚洲成a∧人片在线观看无码| 亚洲福利一区二区三区| 99久久精品国产精品亚洲| 就去吻亚洲精品国产欧美| 白丝美女办公室高潮喷水视频| 日韩午夜福利在线观看| 伊人久久久久久久| 国产在线一区二区视频| 国产在线观看成人91| 亚洲色无码专线精品观看| 乱系列中文字幕在线视频 | 久久黄色影院| 成年人视频一区二区| 91破解版在线亚洲| 婷婷激情亚洲| 国产精品无码制服丝袜| 四虎在线观看视频高清无码| 国产成人免费视频精品一区二区| 欧美色综合网站| 国产91视频免费观看| 91亚瑟视频| 国产亚洲精品91| 成人精品午夜福利在线播放| 99r在线精品视频在线播放| 国产黄在线观看| 一区二区三区精品视频在线观看| 色偷偷男人的天堂亚洲av| 欧美日韩国产一级| 国产人成在线视频| 国产成人亚洲综合A∨在线播放| 国产丝袜无码精品| 日本在线国产| 国产成人三级| 国产成人综合日韩精品无码首页 | 青青久视频| 久久久久夜色精品波多野结衣| 曰韩人妻一区二区三区| 亚洲色精品国产一区二区三区| 手机成人午夜在线视频| 午夜天堂视频| 亚洲乱强伦| 欧美一区二区啪啪| 亚洲无码精品在线播放| 日本亚洲成高清一区二区三区| 国内精自线i品一区202| 成人国产精品视频频| 国产精品久久自在自线观看| 伊在人亚洲香蕉精品播放| 麻豆精品国产自产在线| 免费国产黄线在线观看| 中国一级毛片免费观看| 久久99这里精品8国产| 亚洲人成影视在线观看| 国产丝袜无码精品| 亚洲系列无码专区偷窥无码|