高速公路企業職工思想政治教育的思考

楊春梅

摘 要：在新的歷史時期，國際國內形式日益復雜多變，這就為高速公路企業思想政治教育工作提出了更高要求。本文結合我國高速公路企業青年員工思想政治教育實際，深入闡述高速公路企業職工思想政治教育現狀及對策，具有比較好的理論價值與實踐意義。

關鍵詞：高速公路企業；思想政治教育；青年員工

1.引言

近年來，在激烈的市場競爭中，高速公路企業發展迅速。高速公路企業在發展壯大的同時，不斷增加的青年職工隊伍的思想工作也發生了變化，許多青年職工的價值取向和思想觀念逐漸多元化。因此，思想政治教育工作是高速公路企業職工管理中重要的一環，只有充分認識到高速公路企業思想政治教育的重要性，不斷加強高速公路企業思想政治教育工作，才能為高速公路企業的可持續發展提供強大的精神動力和思想保證。

2.當前高速公路企業員工思政教育的問題分析

目前，高速公路企業職工的思想政治教育還有一些亟待解決的問題，對高速公路企業職工管理和企業發展帶來一些負面影響，闡釋如下：

首先是高速公路企業員工的思想教育地位有待提升，雖然目前高速公路企業的思政教育已經有了相對完善的工作機制和指導方針，但其地位偏低，不被重視。不少企業將絕大部分精力放在生產管理和市場競爭上，而對于思想政治教育工作，則安排給一些退居二線的職工負責，對于工作質量和實施效果并不評估與考核。

其次，隨著市場經濟持續深入的推進，高速公路企業思想政治教育的復雜度也隨著社會的多元化而日漸提升。而思政教育的目標本身就是一個層次眾多的群體，這就導致了思政教育工作的多樣性和復雜化。

第三，在思政教育的方式方法上，目前不少高速公路企業依據因循了傳統的教育模式，這就難以適應新時代的發展與企業員工的心理訴求，導致效果大打折扣。應該看到，隨著社會機制的日益多元，傳統的單一的思政教育方式已經逐步落后，難以再以傳統的行政教育方法來行使高速公路企業職工的思政教育。

3.高速公路企業員工思政教育現狀的原因分析

首先，隨著時代的發展以及信息傳播方式的多樣化，當前高速公路企業的思政教育觀念已經發生了很大的變化。在高速公路企業近年來改革攻堅的發展中，一些新的問題已經逐漸出現。諸如收入分配差距過大、個別地區腐敗蔓延等等，這些現狀都在沖淡員工心中的理想。加之員工已經能夠通過更多的途徑獲取來自各個方面的信息，因此有著自己的思考和見解。

其次，是當前高速公路企業的思政教育環境已經發生了質的變化。隨著市場經濟的深入人心，我國的經濟活力更加旺盛，然而隨之而來也是的不少人唯錢是從，對于道德理想和社會責任感的追求變得淡化。在這樣的背景之下，的確有不少人將精力過多地投入到個人利益和個人財富的追求上。面對這樣的環境，如何在高速公路企業引導職工進行價值觀和道德原則的樹立，是開展思政教育需要客服的問題。

第三，是思政教育機制的改變，當前的高速公路企業已經是一個自負盈虧的市場主體。思想政治教育能否在這樣的進程中既堅持自身目標，又符合市場需求，并逐步激發員工的積極性和創造性，也是其必須面對的問題。

4.高速公路企業員工思政教育現狀的對策探討

首先，無論外界環境如何變化，高速公路企業應堅持企業黨組織領導不動搖。應該充分發揮企業黨組織的作用，以交叉任職來夯實企業的黨政體系，從而使企業黨組部門實時參與員工的思政教育，并在公司決策方面發揮自身的作用。在思想政治教育中，以馬克思主義青年觀作為認識和對待青年的指導方真，引入科學的教育理念和方法，緊密結合企業的生產實踐和思政教育，以主流的價值觀和積極向上的企業文化引導企業思政教育的發展。

其次，應組建一支素質過硬的思政教育員工隊伍。首先，高速公路企業應徹底摒棄用人上的不正常做法，盡快建立一公開競爭、優勝劣汰、獎罰分明、監督有效的選人用人機制，使那些德才兼備的優秀青年人才脫穎而出成為高速公路企業思想政治教育工作的領導者和先鋒；其次，要重視思想政治工作人員的培訓工作，做到培訓工作計劃性、目的性的統一，經常性、多樣性的統一，在全面提高思想政治工作干部素質的同時，著重培養他們具有現代化的思維能力和工作方法，以適應企業改革和發展的需要，卓有成效地做好思想政治工作。

第三，思想政治教育的目標要切合實際。教育目標的制定是選擇教育內容的前提，在實際工作中要區分不同的受教育的對象，研究他們的思想層次，根據不同的情況制定不同的教育目標，然后根據制定的教育目標制定出切實可行的教育年度計劃。對于新員工要側重于對他們進行高速公路企業基本狀況的教育，加強熱愛企業的自覺性，實現從社會青年到企業職工的轉化。

第四，創新高速公路企業思想政治教育方式。要充分運用多種報紙、刊物、廣播、電視、網絡、手機、電話等多種載體及現代化手段，讓廣大干部職工寓學于教，寓教于樂。因此，搞好高速公路企業思想政治教育工作不能光靠發發文件，開開會議，作作報告，念念文章。思想政治教育載體應多樣化，如開展文明收費站，文明科室、文明工地、文明庭院創建活動，在黨員隊伍中開展“創優爭先”活動，在青年職工中開展創建青年文明號、青年崗位能手活動，在婦女中開展“巾幗建設”活動以及各種勞動競賽、讀書、讀報、演講、筆會、攝影、繪畫、書法比賽，播放電教片、上黨課等活動。在有條件的情況下開辟網上教育課堂，利用局域網，建立網上知識庫，拓寬知識傳授和經驗交通的空間與渠道，為職工獲取新知提供學習平臺等，這些都是思想政治工作的重要載體。建設和運用好這些載體，有利于開辟公路部門思想政治工作新形式和新途徑。

5.結束語

總之，加強和改進高速公路企業思想政治教育既是一項長期的戰略任務，又是一項緊迫的現實任務。我們要不斷總結經驗，在實踐的過程探尋新道路、開辟新領域、創造新業績。

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