欒宏鴿
摘 要:數字化教學資源作為教育信息化的子系統之一,是教育信息化建設中的基本問題。國家和社會都投入了大量的精力進行資源建設,如何使教師順利地進行數字化資源的獲取,為廣大一線教師提供優質的數字化教學資源是當前教育信息化發展的基本任務之一。本研究通過對新疆中小學教師的資源獲取現狀進行調查,總結歸納出影響教師進行數字化教學資源獲取的主要因素,同時提出了相關的發展建議。
關鍵詞:數字化教學資源?;教育信息化?;資源獲取
中圖分類號:G434?;?;?;?;?;?;?;?;?;?;文獻標識碼:A?;?;?;?;?;?;?;?;文章編號:1674-2117(2014)14-0-01
對教師數字化教學資源的獲取現狀進行調查與分析,可以幫助學校更好地提高其信息化建設水平,加快學校教育教學方式的變革。
筆者以新疆中小學教師作為調查對象,開展了新疆中小學教師數字化教學資源獲取現狀的問卷調查,從學校的硬件狀況、教師數字化教學資源的獲取情況、數字化教學資源的使用情況和對數字化教學資源獲取環境的整體評價共4個維度全面展開,以期得出影響教師進行資源獲取的主要因素。
2?;結果分析
2.1?;資源下載是否需要收費
這里所指的收費并不全指現金支付,有些也是資源平臺中為了資源流通所制定的虛擬幣。一般建設主體為商業機構的平臺資源,都需要支付相應的虛擬幣,也有部分資源為免費資源。建設主體為政府教育機構性質的,如國家基礎教育資源網,所建設的資源一般都可免費使用。
2.2?;教師可獲知的資源獲取渠道的信息
資源獲取渠道的匱乏是影響教師進行資源獲取的第二大障礙。目前教師的信息來源主要以同伴推薦和自行搜尋為主。但是同伴之間的信息共享有時受彼此間情感聯結、同伴資源渠道匱乏等因素的影響,不具有穩定性。自行搜尋需要教師對資源獲取渠道進行新的質量論證,獲取效率較低。
2.3?;資源內容本身
資源平臺中,資源內容是否具有適切性、數量和種類是否豐富,都影響著教師對資源的獲取。而對資源內容質量、平臺資源數量和種類的評價都來源于教師以往的資源獲取經驗和使用經驗。這就需要在平臺建設中,加入對資源內容的質量考核、豐富資源數量和種類。
2.4?;教師的信息技術操作水平
筆者通過訪談得知,絕大多數教師已掌握了基本的信息檢索方法,但對于高級檢索技能卻表示陌生。
3?;發展建議
3.1?;通過提高教師的共建共享意識和加大政府的資源購買力度,克服資源獲取障礙
用戶主要有兩種途徑可獲得虛擬幣,一種是現金購買需要支付虛擬幣才能獲得的服務或兌換等值的虛擬幣,一種是用戶上傳優質的原創資源并獲得其他用戶的下載。問卷調查顯示,近半數的教師有原創的資源積累,他們完全可以通過對自行開發的資源進行優化后上傳至資源平臺,從而換得其他用戶的虛擬幣。其次是通過加大政府對數字化教學資源的購買力度,學校可以通過提高對公共賬戶的購買數量,方便教師進入更多的資源平臺進行資源下載。對于由政府投資創建的資源平臺,依舊對有資源共享需求的用戶進行免費開放。而由于資源的無償上傳而導致的資源創建者的流失問題,政府可將無償上傳轉變為有償獎勵,通過對所上傳資源的資源評價和用戶的下載使用率,進行資源質量的等級評價。不同的等級對應不同的獎勵力度,定期對資源創建者進行獎勵支付。也可將教師的資源創建表現與教師的年終考核進行掛靠,以此來激勵教師參與到數字化資源的共建共享建設中。
3.2?;加大資源獲取渠道的宣傳力度,進行資源的廣泛推廣
拓寬資源的宣傳渠道。目前,可供信息交流共享的平臺層出不窮,而以往數字化教學資源的渠道信息存在流通不順暢,宣傳力度小的推廣瓶頸。所以應該積極地打開推廣局面,大膽拓展資源宣傳渠道,結合主流的信息溝通工具和平臺進行資源渠道的立體式推廣,如通過QQ群、微博公共賬戶、微信公眾賬戶等公共服務平臺,進行資源獲取渠道的宣傳與推廣。
以學校為主導,定期對教師進行資源信息的推薦。由學校帶頭,建立起資源推薦公共平臺,有效地搜集學生、教師的資源推薦信息。對信息進行整合分類后,定期以多種信息傳播方式告知教師。除了對他人的推薦信息進行匯聚整合,學校也應派專人對資源獲取渠道的信息進行刻意收集。
3.3?;在現有的教學資源管理平臺中,嵌入針對教師的個性化資源需求服務
(1)在賬戶管理中,加大對教師個人的資源需求分析。增添對教師個性化資源需求的信息管理,包括其任課的教學科目、年級段等個人師資信息,希望獲取的資源形式、資源推薦方式等資源獲取習慣。尤其針對新注冊使用的用戶,其對平臺的具體操作較為陌生。更應該對其個人的資源獲取需求進行詳細的分析,引導其進行資源的快速獲取。
(2)加入個性化資源推薦功能。可以通過對歷史數據的統計分析,結合教師的搜索、下載記錄,為教師進行資源推薦。使得教師能快速地找到其滿意的資源,減少資源檢索時間,提高資源獲取效率。
(3)建立數字化教學資源的評價系統。在數字化資源平臺中嵌入資源質量評價系統,實現對平臺入駐資源的動態管理。教師可在其瀏覽或下載某教學資源后對資源質量進行個人的主觀評價。資源管理平臺定期對資源質量的評定結果進行統計分析,對評定較低的資源予以二次評估進行質量等級評定(合格/不合格)。對認定為不合格的資源,管理者將認定信息反饋給該資源的提供者,建議其進行資源質量的提升,同時停止該資源在資源平臺上的發布。直至資源提供者遞交資源優化審核,并獲得通過后再恢復其資源在平臺的正常發布。
3.4?;提高資源平臺的準入門檻,優化已進駐的資源內容
平臺管理者要嚴把新進入的資源質量,放緩資源在數量上的建設,轉而關注資源在質量上的提升。對于已入駐資源平臺并順利發布的資源,管理者需要對這些舊資源進行合理的規整瘦身。對內容重復的資源予以篩選,僅保留原創資源。
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