關(guān)于加強(qiáng)財(cái)政文化的思考

黃俊

摘 要：財(cái)政文化是進(jìn)行財(cái)政管理工作當(dāng)中的重要文化內(nèi)涵，加強(qiáng)對(duì)財(cái)政文化的建設(shè)工作是構(gòu)建和諧社會(huì)的主要內(nèi)容，對(duì)財(cái)政目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)起到了極為重要的促進(jìn)作用。能夠有效地滿足廣大財(cái)政干部精神的需求，成為一項(xiàng)群眾性的實(shí)踐性活動(dòng)，是對(duì)當(dāng)前發(fā)展形勢(shì)下促進(jìn)財(cái)政改革的主要課題。所以加強(qiáng)財(cái)政文化建設(shè)，能有效地促使財(cái)政事業(yè)的迅速發(fā)展。主要針對(duì)加強(qiáng)財(cái)政文化的建設(shè)進(jìn)行思考，并為此進(jìn)行簡(jiǎn)要論述，以期提供相應(yīng)的參考。

關(guān)鍵詞：財(cái)政文化；財(cái)政工作；思考

中圖分類號(hào)：F810 文獻(xiàn)標(biāo)志碼：A 文章編號(hào)：1673-291X（2015）16-0069-02

引言

財(cái)政文化是指財(cái)政人員將財(cái)政精神理念、財(cái)政核心價(jià)值觀以及財(cái)政職業(yè)操守和財(cái)政行為準(zhǔn)則等方面的內(nèi)容促使其成為財(cái)政工作特色性的財(cái)政思想觀念的發(fā)展體系，這些都是財(cái)政工作進(jìn)步和發(fā)展的主要精神動(dòng)力和力量性源泉。因此，必須要增強(qiáng)財(cái)政部門內(nèi)部所具有的戰(zhàn)斗力和凝聚力，從而提高財(cái)政工作的有效保障能力，以此來(lái)促進(jìn)財(cái)政事業(yè)的持續(xù)有效的發(fā)展，這都是如今財(cái)政工作所要進(jìn)行研究的重要課題。

一、財(cái)政文化的所具有的主要作用

財(cái)政文化的作用主要有以下幾個(gè)方面：（1）良好積極的財(cái)政文化能夠真正地弘揚(yáng)先進(jìn)，從而鞭策落后的方面，其中的一些先進(jìn)性的思想和行為直接發(fā)展成為其中的主流因素，成為一種具體的發(fā)展方向標(biāo)，同時(shí)對(duì)全體的職工干部也起到了一種潛移默化的積極引導(dǎo)作用[1]。（2）財(cái)政文化對(duì)于全體的人員都具有一定的凝聚和激勵(lì)的作用，積極開(kāi)展財(cái)政文化的建設(shè)工作，將組織管理直接轉(zhuǎn)換為文化方面的管理，以此來(lái)加強(qiáng)財(cái)政人員的整體歸屬感以及凝聚力，以此來(lái)促使財(cái)政工作能夠真正取得突破性的進(jìn)展。（3）財(cái)政文化能夠?qū)ω?cái)政人員的具體行為起到一定的約束及輻射的作用，而且其中所蘊(yùn)含的財(cái)政精神能夠有效地培養(yǎng)出良好的思想品德情操，而且相應(yīng)的制度方面的文化也能夠?qū)θ藗兊难孕羞M(jìn)行有效的規(guī)范，并以此有效地抵制一些消極思想的腐蝕，保證其能夠在實(shí)際的工作和生活中能夠有效的通過(guò)各種不同的考核。

二、加強(qiáng)財(cái)政文化建設(shè)的有效途徑

1.加強(qiáng)學(xué)習(xí)，奠定財(cái)政文化基礎(chǔ)。這就必須要將學(xué)習(xí)作為財(cái)政文化建設(shè)工作的基礎(chǔ)，以提高學(xué)習(xí)能力以及相關(guān)干部的素質(zhì)為主要基礎(chǔ)，同時(shí)還必須要結(jié)合多種形式的學(xué)習(xí)來(lái)加以培訓(xùn)，以此來(lái)全方位的提升財(cái)政干部所具有的綜合性性質(zhì)。首先，需要促使財(cái)政文化建設(shè)和政治理論的學(xué)習(xí)工作有效地結(jié)合起來(lái)，以黨的全新理論來(lái)對(duì)財(cái)政干部職工的頭腦進(jìn)行武裝，提升財(cái)政干部職工的政治理論水平和素質(zhì)。同時(shí)要以高度負(fù)責(zé)的精神以及奉獻(xiàn)的態(tài)度來(lái)對(duì)待每一項(xiàng)工作，以此來(lái)養(yǎng)成其良好的職業(yè)道德素質(zhì)[2]。其次，必須要加強(qiáng)財(cái)政文化建設(shè)和學(xué)習(xí)財(cái)政業(yè)務(wù)，讓兩者有效地結(jié)合起來(lái)，同時(shí)必須根據(jù)新時(shí)期內(nèi)財(cái)政改革及其發(fā)展的需要制訂相應(yīng)的學(xué)習(xí)計(jì)劃，并以此來(lái)提升政策水平及業(yè)務(wù)方面的能力。最后，要加強(qiáng)財(cái)政文化建設(shè)的法律學(xué)習(xí)，要促使廣大的財(cái)政干部人員必須要在學(xué)法當(dāng)中知法，要在知法當(dāng)中守法，這樣才能真正進(jìn)一步地提升財(cái)政干部們依法行政的自覺(jué)性，從而開(kāi)闊廣大財(cái)政人員的視野，有效提升其文化內(nèi)涵以及人文素養(yǎng)。

2.改變作風(fēng)，加強(qiáng)精神文化建設(shè)。這就必須要增強(qiáng)其服務(wù)的意識(shí)，以此來(lái)提升服務(wù)方面的效能，通過(guò)對(duì)服務(wù)方式的創(chuàng)新，來(lái)進(jìn)行有效的職務(wù)行為規(guī)范，促使其實(shí)現(xiàn)服務(wù)環(huán)境的優(yōu)化，并以此來(lái)積極地引導(dǎo)廣大的財(cái)政干部人員能夠匯聚精神來(lái)發(fā)展財(cái)政方面的事業(yè)，從而有效的實(shí)現(xiàn)服務(wù)措施的改進(jìn)。這就需要結(jié)合四看的方向和水準(zhǔn)來(lái)進(jìn)行活動(dòng)的開(kāi)展，一是要看看上級(jí)對(duì)于部門方面的具體工作水平，二是看看其他市縣同一類工作的具體做法，以此來(lái)明確自身目標(biāo)，從而實(shí)現(xiàn)超越。三是，樹(shù)立起各項(xiàng)服務(wù)形式，并以此來(lái)形成一種良好的創(chuàng)新意識(shí)和思維。同時(shí)必須要完善其所具有的工作機(jī)制，堅(jiān)持行政權(quán)力的公開(kāi)透明運(yùn)行，以此來(lái)公開(kāi)政府方面的有效信息。必須要強(qiáng)化其內(nèi)部的督辦機(jī)制，并狠抓能力的落實(shí)情況，強(qiáng)化其貫徹的效果。四是完善工作機(jī)制，推行權(quán)力透明公開(kāi)運(yùn)行，做好信息披露工作，構(gòu)建工作目標(biāo)考核責(zé)任制度，通過(guò)制度來(lái)對(duì)財(cái)政工作人員的行為進(jìn)行規(guī)范。

3.開(kāi)展豐富活動(dòng)，鮮活財(cái)政文化。這就需要通過(guò)各種類型活動(dòng)的開(kāi)展，不斷地創(chuàng)新其活動(dòng)方面的形式和載體，并以此來(lái)促使財(cái)政文化建設(shè)的內(nèi)容和工作能夠真正深入人心，并以此來(lái)滲透到每一個(gè)財(cái)政干部的言行當(dāng)中，真正促使其落實(shí)在具體的行動(dòng)當(dāng)中，從而有效地培養(yǎng)出其所具有的高尚道德情操，真正地激發(fā)出其工作的創(chuàng)造性和積極性，有效地提升現(xiàn)有干部的責(zé)任感，增強(qiáng)其進(jìn)行創(chuàng)新的積極自覺(jué)性，真正地實(shí)現(xiàn)財(cái)政干部本職工作的有效引導(dǎo)，保證其能在本職的工作中創(chuàng)造出全新的成績(jī)。其次，需要將財(cái)政文化建設(shè)的活動(dòng)完全融入到財(cái)政干部的業(yè)務(wù)時(shí)間中，充分地利用相關(guān)資源來(lái)組織并開(kāi)展相應(yīng)的讀書活動(dòng)，從而培養(yǎng)干部的良好學(xué)習(xí)習(xí)慣以及優(yōu)秀情操的陶冶。最后，可以開(kāi)展一些豐富的文體活動(dòng)，通過(guò)這些活動(dòng)來(lái)真正的發(fā)揮出黨團(tuán)組織以及工青婦聯(lián)等群眾性組織的作用，將趣味性、知識(shí)性以及藝術(shù)性還有思想性有效地結(jié)合在一起，最終提升財(cái)政集體所具有的凝聚力[3]。

4.要堅(jiān)持以人為本，構(gòu)建財(cái)政文化人文環(huán)境。在財(cái)政文化的建設(shè)過(guò)程的當(dāng)中，必須要持續(xù)堅(jiān)持以人為本的發(fā)展原則，必須將滿足人的合理需求為主要切入點(diǎn)，真正有效地將科學(xué)化的規(guī)范管理以及人性化的管理工作有效地結(jié)合在一起，以此來(lái)增強(qiáng)機(jī)關(guān)方面的凝聚力和向心力。這就需要建立起財(cái)政干部思想的動(dòng)態(tài)分析，定期地開(kāi)展民主生活會(huì)議以及思想工作的討論會(huì)議，廣泛聽(tīng)取干部的意見(jiàn)，同時(shí)加強(qiáng)感情和工作方面的交流，以此來(lái)增進(jìn)團(tuán)隊(duì)的合作和交流。要重視對(duì)干部隊(duì)伍現(xiàn)狀情況進(jìn)行分析，把握好人才方面的特長(zhǎng)以及崗位方面的需求所具有地適用性，積極努力地做好人員崗位上的匹配，從而有效地促進(jìn)人與事之間的和諧發(fā)展。同時(shí)還必須要建立起相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)激勵(lì)制度，以此來(lái)引導(dǎo)財(cái)政干部人員的思想，并在這個(gè)基礎(chǔ)上進(jìn)行開(kāi)拓和創(chuàng)新，從而真正實(shí)現(xiàn)促進(jìn)財(cái)政事業(yè)的發(fā)展。關(guān)心廣大財(cái)政干部人員們的生活，幫助其解決后顧之憂，這樣才能真正地保證其能夠全身心地投入到工作的當(dāng)中，從而有效地提升整個(gè)工作的工作效率。

結(jié)語(yǔ)

綜上所述，財(cái)政文化的建設(shè)為財(cái)政工作的發(fā)展提供了發(fā)展的動(dòng)力，這項(xiàng)工作必須要?jiǎng)訂T每一位財(cái)政干部人員積極地參與其中，從而達(dá)成一個(gè)共同的奮斗目標(biāo)，這樣才能真正地促使財(cái)政各項(xiàng)事業(yè)的健康穩(wěn)步發(fā)展。

參考文獻(xiàn)：

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[3] 潘澍，陳凡.公共財(cái)政文化支撐研究——為國(guó)家文化安全夯基筑防[J].渤海大學(xué)學(xué)報(bào)：哲學(xué)社會(huì)科學(xué)版，2014，（4）.

[責(zé)任編輯 陳麗敏]endprint