淺談如何做好勞動保障監(jiān)察執(zhí)法人員的思想政治工作

張得民

摘 要：本文從如何堅定理想信念、提高執(zhí)法能力、改進工作方法等三個方面對新形勢下做好當(dāng)前勞動保障監(jiān)察執(zhí)法人員思想政治工作進行了深入淺出的探討，值得借鑒。

關(guān)鍵詞：勞動保障；監(jiān)察執(zhí)法；思想政治

勞動保障監(jiān)察執(zhí)法工作是國家行政執(zhí)法的重要組成部分。近年來，各地勞動保障監(jiān)察工作克服了人少事多的困局，不斷加大執(zhí)法力度，為構(gòu)建和諧勞動關(guān)系做出了應(yīng)有貢獻。但是，個別勞動保障監(jiān)察人員在執(zhí)法工作中存在一些不容忽視的問題，主要表現(xiàn)在工作責(zé)任心不強、為民服務(wù)意識欠缺。這與黨的十八大對勞動保障監(jiān)察工作提出的新要求存在差距，為進一步做好勞動保障監(jiān)察執(zhí)法工作，迫切需要進一步加強對勞動保障監(jiān)察執(zhí)法人員的思想政治工作。下面就如何做好此項工作談一下自己的看法。

一、要圍繞理想信念，在樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀上做文章

勞動保障監(jiān)察執(zhí)法工作關(guān)系到人民群眾的切身利益，執(zhí)法人員要是沒有一個正確的世界觀、人生觀和價值觀，就很難正確地執(zhí)行法律法規(guī)，勞動保障監(jiān)察執(zhí)法人員要牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀和價值觀，即辯證唯物主義和歷史唯物主義相統(tǒng)一的世界觀；“為人民服務(wù)”的人生觀和國家和人民利益高于個人利益的集體主義價值觀。只有掌握正確的世界觀、人生觀和價值觀，才能對執(zhí)法工作有正確的認識；只有樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，才能對執(zhí)法工作有一個正確的立場；只有掌握正確的世界觀、人生觀、價值觀，才能對我們的執(zhí)法工作作出正確的評估，進而選擇正確的方法。一是要加強理論學(xué)習(xí)。要認真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十八大精神，堅定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，為實現(xiàn)偉大的“中國夢”凝聚力量。二是要密切聯(lián)系群眾。要時刻把群眾利益作為勞動保障監(jiān)察工作的出發(fā)點和歸宿點。要時刻牢記勞動保障監(jiān)察執(zhí)法權(quán)是人民賦予的，只有密切聯(lián)系群眾，才能淡泊名利、甘于奉獻。三是要嚴格廉潔自律。嚴格廉潔自律是樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀的基本要求和根本保證。勞動保障監(jiān)察執(zhí)法人員尤其要嚴格廉潔自律，提高反腐拒變的免疫力，做到見利不爭、見錢不貪，切實做到法為民所執(zhí)。

二、要圍繞新形勢、新要求，在提高執(zhí)法能力上下功夫

我國正處于經(jīng)濟社會轉(zhuǎn)型時期，勞動關(guān)系的主體及其利益訴求越來越多元化，勞動關(guān)系矛盾已進入凸顯期和多發(fā)期，勞動爭議案件居高不下，群體性事件時有發(fā)生，勞動保障監(jiān)察執(zhí)法的任務(wù)艱巨繁重。黨的十八大明確提出構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。十八屆四中全會提出深入推進依法行政，加快建設(shè)法治政府，將勞動保障監(jiān)察執(zhí)法作為依法行政的重要內(nèi)容。為適應(yīng)新形勢、新要求，勞動保障監(jiān)察執(zhí)法人員要不斷提高自身的執(zhí)法能力。

一是要提高業(yè)務(wù)能力。當(dāng)前，部分用人單位拖欠勞動者工資、不簽訂勞動合同、不繳納社會保險費、違法超時加班等違法行為仍時有發(fā)生，使用童工、強迫勞動等嚴重違法行為尚未完全杜絕。隨著新的勞動保障法律法規(guī)不斷出臺，勞動保障監(jiān)察的監(jiān)管范圍不斷擴大、監(jiān)管對象和監(jiān)管事項不斷增多，勞動保障監(jiān)察執(zhí)法任務(wù)更為艱巨，責(zé)任更為重大。這就要求監(jiān)察執(zhí)法人員要進一步提高執(zhí)法能力。二是要增強團隊精神。開展勞動保障監(jiān)察執(zhí)法工作既要“高手”，更需“聯(lián)手”。勞動保障監(jiān)察人員必須具備全局觀念和團隊精神，在實際工作中做到推進工作相互搭臺，發(fā)現(xiàn)疏漏相互補臺，取得經(jīng)驗相互交流的良好局面。三是要激發(fā)創(chuàng)新活力。發(fā)展源于創(chuàng)新，勞動保障監(jiān)察工作也是如此，要主動為勞動保障監(jiān)察執(zhí)法人員投身創(chuàng)新實踐搖旗吶喊、加油鼓勁，激發(fā)勞動保障監(jiān)察人員在實際監(jiān)察工作中的創(chuàng)新熱情。

三、要圍繞信息社會要求，在不斷改進思想政治工作方法上動腦筋

面對信息傳播大加速、思想文化大激蕩、價值觀念大混雜，做好勞動保障監(jiān)察執(zhí)法人員思想政治工作，就要善于因勢利導(dǎo)、求同存異、靈活多樣，最大限度地凝聚正能量。

一是要注重平時教育引導(dǎo)。身處信息開放社會，勞動保障監(jiān)察執(zhí)法人員的思想活動無時無刻不受到現(xiàn)實的影響。要保他們的思想活動和執(zhí)法行為，符合主流價值和執(zhí)法法紀要求，防止受到不良社會風(fēng)氣污染，就必須重視做好經(jīng)常性的思想工作。通過談心活動經(jīng)常化、思想?yún)R報制度化、思想分析規(guī)范化、教育疏導(dǎo)隨機化，時刻把握勞動保障監(jiān)察執(zhí)法人員的思想脈搏，及時發(fā)現(xiàn)思想實際問題，采取個性問題對口做、共性問題集中抓、敏感問題大家解的辦法，把大道理講實、把小道理講活、把歪道理駁倒，不斷矯正勞動保障監(jiān)察執(zhí)法人員的思想偏差和行為偏差。二是要注重工作中的成就感。馬克思說過：“思想一旦離開利益，就會使自己出丑。特別是在市場經(jīng)濟條件下做好勞動保障監(jiān)察執(zhí)法人員的思想政治工作，不僅要重視解決思想問題，更要讓他們在嚴格執(zhí)法中體會到成就。當(dāng)前，由于全國各地的勞動監(jiān)察建制和級別層次不齊，有的是事業(yè)單位，有的是參公管理事業(yè)單位，有的是機關(guān)的監(jiān)察科，有的是機關(guān)事業(yè)合署辦公，干同樣的甚至更多的事情，因身份不同，待遇差距太大，挫傷了勞動監(jiān)察執(zhí)法人員的工作熱情。三要注重發(fā)揮榜樣的力量。榜樣傳承著社會的正能量，雷鋒、焦裕祿等之所以受人們敬仰，就因為他們是“正能量”的優(yōu)秀代表。做好勞動保障監(jiān)察執(zhí)法人員的思想政治工作，也要善于樹立典型，發(fā)揮榜樣的示范感召作用。尤其要在一線執(zhí)法人員中樹立榜樣，讓大家親身感受到榜樣就在身邊，從而營造一個人人爭當(dāng)榜樣的良好氛圍。

總之，做好新時期勞動保障監(jiān)察執(zhí)法人員的思想政治工作是一項與時俱進的系統(tǒng)工程，只有不斷增強思想政治工作的及時性、靈活性、科學(xué)性，才能牢牢把握勞動保障監(jiān)察執(zhí)法人員思想政治工作的主動權(quán)，為構(gòu)建和諧勞動關(guān)系提供強大的組織力量支撐。