校企合作是人才培養(yǎng)的重要途徑

摘 要：希杰（CJ）集團成立于1953年，以韓國第一制糖工業(yè)株式會社起步。60余年來，希杰集團始終秉持“首創(chuàng)、最佳、與眾不同”的經(jīng)營理念，由韓國最大的食品公司發(fā)展成為一家國際化的生活文化企業(yè)。1978年，希杰集團在香港設(shè)立了辦事處，為開拓中國市場奠定了基礎(chǔ)。1992年中韓建交之后，希杰集團正式進入中國市場。20多年來，希杰集團植根本土并不斷創(chuàng)新，其四大核心業(yè)務(wù)——食品和餐飲服務(wù)、生物科技、娛樂和傳媒、新流通，已全部進入中國。目前，希杰集團在中國有97家公司、19個工廠、36個辦事處、1.4萬名中國員工，2013年銷售額約170億人民幣。樸根太先生系希杰集團中國區(qū)總裁，曾任中國韓國商會會長，現(xiàn)任中國韓國商會顧問兼吉林省人民政府經(jīng)濟顧問，于2005年獲得韓國政府頒發(fā)的“綠色勛章”榮譽稱號，2009年獲韓國輿論人聯(lián)合會頒發(fā)的“自豪的韓國人（跨國經(jīng)營）”榮譽稱號，2013年獲韓國總統(tǒng)表彰獎（即對國家發(fā)展具有卓越貢獻獎）。本刊就希杰集團與大學(xué)開展的校企合作項目，企業(yè)對人才的培養(yǎng)，年輕人創(chuàng)業(yè)，跨國企業(yè)對文化交流的貢獻等問題對樸根太先生進行了專訪。他認為，校企合作有利于學(xué)校和企業(yè)相生共營，推動社會發(fā)展；人才是企業(yè)存在和發(fā)展的基石，而企業(yè)是培養(yǎng)人才的搖籃；創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)是年輕人實業(yè)報國的途徑；企業(yè)應(yīng)積極參與國家間的教育和文化交流，實現(xiàn)互利雙贏。

關(guān)鍵詞：校企合作；人才培養(yǎng)；創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)；文化交流

一、校企合作推動社會整體發(fā)展

《世界教育信息》：請您向我們簡單介紹一下希杰集團與韓國又松大學(xué)的合作項目。希杰集團與中國高校是否也有合作項目？

樸根太：2013年，我們與韓國又松大學(xué)開始正式合作，在又松大學(xué)開設(shè)了希杰Foodville中國班。該培訓(xùn)班專門招收中國留學(xué)生，旨在對他們進行希杰集團的企業(yè)文化、服務(wù)及相關(guān)工作勝任力的培訓(xùn)。在培訓(xùn)結(jié)束后，學(xué)生將進入希杰Foodville中國分公司工作。該項目現(xiàn)運行良好。目前，第一屆的20名畢業(yè)生分別在希杰Foodville北京分公司和上海分公司工作。今年新招收的第二屆25名學(xué)生正處于課程學(xué)習(xí)階段。

2015年3月，我們與北京吉利大學(xué)簽訂了烘焙專業(yè)人才培養(yǎng)計劃的協(xié)議。希杰Foodville將從今年9月開始在吉利大學(xué)開設(shè)烘焙班，計劃每年招收100名貧困學(xué)生，由專業(yè)的烘焙教師免費為他們進行為期6個月的烘焙技能培訓(xùn)，并在結(jié)業(yè)后幫助他們到相關(guān)崗位實習(xí)、就業(yè)，以此緩解貧困學(xué)生群體的就業(yè)壓力，為企業(yè)輸送專業(yè)技術(shù)人才。此后，我們計劃在北京吉利大學(xué)培養(yǎng)專業(yè)烘焙師，為我們在中國各地的分公司輸送人才。

《世界教育信息》：為什么要專門招收中國學(xué)生進行培訓(xùn)，特別是招收中國的貧困學(xué)生？

樸根太：希杰集團在中國的業(yè)務(wù)發(fā)展迅速，對人才的需求量巨大。對于每一個跨國企業(yè)來說，到中國發(fā)展，本土化是其面臨的一個非常重要的挑戰(zhàn)。對于熟悉當?shù)氐氖袌霏h(huán)境來說，能夠因地制宜、因文化制宜非常重要，包括了解當?shù)厥袌鲂枨螅龊梦幕{(diào)查等。公司的經(jīng)營模式和市場戰(zhàn)略一定要由當?shù)厝艘I(lǐng)。因此，培訓(xùn)當?shù)氐娜瞬藕苤匾?/p>

在幫助貧困生方面，希杰集團作為全球生活文化企業(yè)，在致力于為人們打造“健康、快樂、便利”的文化生活的同時，一直積極承擔企業(yè)的社會責任。1999年，希杰集團成立了社會公益（CSR）專屬部門，開展了有體系的社會公益支援事業(yè)。2013年，希杰集團創(chuàng)造性地提出了“創(chuàng)造共享價值”（Creating Shared Value，CSV）的公益理念。這個理念重在“分享”——不是單方面給予一次性幫助，而是利用希杰集團的業(yè)務(wù)強項，分享經(jīng)驗，擴大公益項目，使之能夠可持續(xù)發(fā)展。比如，和與北京吉利大學(xué)合作的公益項目就充分結(jié)合了希杰集團旗下知名烘焙品牌“多樂之日”的優(yōu)勢資源。

《世界教育信息》：您認為企業(yè)和學(xué)校進行合作，對企業(yè)自身、學(xué)校以及社會來說，有什么價值和意義？

樸根太：希杰集團一直堅信，人才就是企業(yè)的競爭力。首先，從企業(yè)自身的角度來講，通過校企合作，可以比較穩(wěn)定地招收那些為企業(yè)度身定制的、既了解企業(yè)文化又具備相關(guān)工作能力的人才，這能給企業(yè)帶來更好的發(fā)展。其次，從學(xué)校的角度來講，為企業(yè)提供其所需要的人才，能夠幫助學(xué)生就業(yè)，提升學(xué)校的競爭力，這也是學(xué)校的長期發(fā)展目標之一。最后，從社會的角度來講，校企合作能夠幫助社會解決就業(yè)難題，企業(yè)與學(xué)校可以相生共贏，這樣的良性循環(huán)可以推動社會的整體發(fā)展。

二、人才是企業(yè)發(fā)展的基石，

企業(yè)是人才成長的搖籃

《世界教育信息》：希杰集團一直致力于成為世界頂級的國際化公司。請問，在實現(xiàn)這一目標的過程中，人才起到什么作用？在您看來，當今符合市場需求的人才應(yīng)該具備哪些素質(zhì)？企業(yè)在年輕人的成長、成才過程中扮演什么樣的角色？

樸根太：人才是企業(yè)存在和發(fā)展的根基。可以說，推動企業(yè)發(fā)展的是人。企業(yè)這棵大樹能否屹立在世界企業(yè)之林，就要看根基是否穩(wěn)固、是否能提供足夠的養(yǎng)分。一個企業(yè)要想實現(xiàn)全球化，海外市場的本土化策略是最重要，也是非常艱難的工作。如果企業(yè)想進入當?shù)兀⒃诋數(shù)厣l(fā)芽，那么當?shù)氐娜瞬啪褪俏覀兊南驅(qū)В彩沁B接我們企業(yè)和當?shù)厣鐣臉蛄骸Ｍ瑫r，一個企業(yè)要實現(xiàn)全球化，國際化人才是必不可少的。國際化人才是實踐企業(yè)全球化發(fā)展戰(zhàn)略的推動力，對企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的實現(xiàn)有較強的引領(lǐng)、帶動作用。

當今市場需要的人才要有開放的心態(tài)，對新領(lǐng)域充滿好奇心，勇于挑戰(zhàn)新事物；具備全球化視野和國際化思維，并深知學(xué)海無涯，能夠不斷給自己充電；充滿熱情和激情，具有創(chuàng)新精神，充滿創(chuàng)意，遇到困難或失敗能夠越挫越勇；對行業(yè)趨勢的洞察力敏銳，反應(yīng)敏捷，在工作中目標明確。

我堅信，對于人才的培養(yǎng)，企業(yè)不僅僅要把有能力的人聚集在一起，更要使他們產(chǎn)生向心力和凝聚力。在年輕人成長、成才的過程中，企業(yè)所扮演的角色就如同撫養(yǎng)孩子成長、成才的父母。概括地講，企業(yè)應(yīng)該發(fā)揮好四大作用：一是關(guān)愛，關(guān)心年輕人成長過程中的需求，珍視年輕人的每一點進步；二是引領(lǐng)，企業(yè)應(yīng)該成為年輕人成長過程中的指南針，在行業(yè)內(nèi)引領(lǐng)年輕人未來的職業(yè)發(fā)展方向；三是后援，不斷地為年輕人的成長提供充足的資源和充分的支持，成為他們堅實的后盾；四是同行，企業(yè)與年輕人一起成長，共同進步。

三、中國30年巨變

為新一代的發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境

《世界教育信息》：早在上世紀80年代，您就在中國香港工作。從那時起，您便與中國結(jié)下了不解之緣，跟中國人一起親歷了這個國家的變化與發(fā)展。能否請您談?wù)剬χ袊母惺埽吭谀磥恚c老一輩相比，年輕一代的中國人有哪些不同？

樸根太：我已經(jīng)在中國生活了30年，被很多人稱為“中國通”。記得1984年剛到中國香港時，工作語言主要是英文。從1986年開始，我發(fā)現(xiàn)工作中越來越需要用到中文，跟中國的內(nèi)地的業(yè)務(wù)往來也越來越多。因此，我便決心學(xué)好中文，每天下班后擠出時間來學(xué)習(xí)。1993年到北京，1996年到廣州，1998年到上海，2004年又回到北京，可以說，我見證了中國改革開放以后的發(fā)展。我常常覺得自己與中國有著不可思議的緣分，在我至今36年的工作經(jīng)歷中，30年是在中國度過的。這30年，中國的變化的確非常大，我時時都能感覺到中國強勁的經(jīng)濟發(fā)展勢頭，而最大的變化就是人們心態(tài)上的變化。中國越來越重視教育，心態(tài)越來越開放和包容，觀念越來越先進和國際化。我很幸運能親歷這樣的變化。

與老一輩相比，年輕一代的中國人接受了更加開闊、更加與國際接軌的教育，因此他們有更豐富的知識、更獨到的見解，也更加自信，在工作中敢說、敢做，這正符合希杰集團所倡導(dǎo)的“不斷挑戰(zhàn)”的企業(yè)文化。希杰集團有1.4萬名中國員工，我也經(jīng)常與年輕的中國員工接觸。我發(fā)現(xiàn)，他們有更開放的觀念，更自由的想法，更好的創(chuàng)新能力，也更在意工作是否開心。他們的創(chuàng)造力和活力都是希杰集團所珍視和愛惜的。

四、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)是實業(yè)報國的途徑

《世界教育信息》：中國政府鼓勵大學(xué)生畢業(yè)后自主創(chuàng)業(yè)，提出了“以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)”的口號，并出臺了一系列促進大學(xué)畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)的政策措施。您是如何看待大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的？

樸根太：希杰集團的企業(yè)理念有三條：實業(yè)報國，人才第一，合理追求。我認為，中國政府支持和鼓勵年輕人創(chuàng)業(yè)的做法非常好，中國對待創(chuàng)業(yè)的態(tài)度也是符合社會發(fā)展趨勢的。創(chuàng)業(yè)是實業(yè)報國的一種方式，年輕人創(chuàng)業(yè)是為國家發(fā)展、社會進步作貢獻。

創(chuàng)新是創(chuàng)業(yè)的第一步，希杰集團的核心價值是“正直、熱情、創(chuàng)意”，我們欣賞那些富有創(chuàng)意、性格熱情、為人正直的人才。創(chuàng)新精神是希杰集團員工培訓(xùn)的重點方向之一。每年，希杰集團都會面向全球職員舉辦創(chuàng)意大賽，任何一個部門的任何一名員工都可以提出自己的方案，只要與希杰集團的事業(yè)相關(guān)，并且具有可行性。如果方案獲得通過，公司會去開發(fā)這款產(chǎn)品。希杰集團中國區(qū)每年都能遴選出一兩個作品去韓國總部參加總決賽。此外，我們每年會針對新錄用的大學(xué)畢業(yè)生開展創(chuàng)意競賽。剛畢業(yè)的大學(xué)生，思維非常活躍，受限性較小，思路更加開闊。我們希望希杰集團不但是年輕人工作的地方，更是他們學(xué)習(xí)的場所。希杰集團有許多產(chǎn)業(yè)，年輕人可以根據(jù)自己的興趣和長處找到合適的崗位。在年輕人進入希杰集團這個團隊后，我們希望給他們提供更多的機會和更好的平臺，通過創(chuàng)新文化和激勵政策發(fā)揮他們的創(chuàng)造力。

五、企業(yè)助力國際教育文化交流與合作

《世界教育信息》：中韓兩國由于地緣和文化因素，教育合作與交流尤為密切，兩國互為對方最大留學(xué)生來源國。您是如何看待教育國際化的？像希杰集團這樣的優(yōu)秀跨國集團，在中韓兩國的教育文化交流過程中能夠產(chǎn)生什么樣的作用和影響？在您看來，文化交流對國家的發(fā)展又有何意義？

樸根太：自1992年中國與韓國正式建交以來，兩國在經(jīng)濟、文化上的交流愈漸頻繁。近年來，中韓貿(mào)易額的穩(wěn)步上升、自貿(mào)區(qū)的簽訂以及戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系的不斷加深更是標志著中韓兩國關(guān)系跨入了新的時代，兩國關(guān)系更加緊密，共同發(fā)展的機會也更多了。我認為，在經(jīng)濟全球化背景下，教育國際化是教育發(fā)展的必然趨勢，教育的國際化是推進國家間經(jīng)濟、文化交流合作的重要途徑。

據(jù)韓國教育部統(tǒng)計，2014年在韓學(xué)習(xí)、研修的中國學(xué)生近6萬人，占在韓學(xué)習(xí)的外國學(xué)生總?cè)藬?shù)的59%。在韓國各個大學(xué)附近都能時常聽到中文的談話聲，同樣，在中國高校也能見到許多韓國學(xué)生。我有兩個兒子，都是在北京大學(xué)畢業(yè)的，大兒子畢業(yè)于北大廣告系，小兒子畢業(yè)于北大法律系。中國年輕人“哈韓”的同時，韓國也在刮起一股“中國風”。

希杰集團正在積極開展促進中韓兩國文化、教育交流的活動。比如，每年我們都會利用希杰集團在電影和音樂制作方面的優(yōu)勢和資源，開展“多多電影教室”青少年影視教育夏令營項目以及“音樂夢享教室”青少年公益文化教育項目，教學(xué)生自己寫劇本、拍電影、制作音樂，為熱愛電影和音樂的青少年搭建平臺，讓更多熱愛藝術(shù)的年輕一代實現(xiàn)夢想。希杰集團還在中韓兩國分別舉辦中韓電影節(jié)等多項文化交流項目。比如，去年的電影節(jié)把中國的皮影戲帶到韓國，把韓國的BIBAP表演和傳統(tǒng)演出引進到中國。

文化交流能夠促進國家間的互相了解、信任與合作，而文化在推動經(jīng)濟、政治發(fā)展中的作用也越來越明顯。韓國非常注重文化軟實力，韓國總統(tǒng)樸槿惠提出“文化立國”的概念，她曾說“21世紀，文化就是國力”。成立于1953年的希杰集團是三星集團的母公司，三星集團創(chuàng)始人李秉喆會長說過“沒有文化就沒有國家”。希杰集團在食品、音樂、電影等方面一直致力于成為引領(lǐng)韓國文化發(fā)展的先鋒。中國是韓國最重要的海外市場，作為韓國最具代表的文化娛樂企業(yè)，希杰集團希望成為中韓兩國文化溝通的橋梁，并通過不斷努力，拓展國際業(yè)務(wù)，把韓國的影視、音樂、美食及服務(wù)精神傳遞給更多的人，將在韓國經(jīng)營幾十年的經(jīng)驗帶到中國，實現(xiàn)中韓互利雙贏。最近，大家都在談?wù)摗爸袊鴫簟保＝芗瘓F的“中國夢”就是做最好的讓中國人民健康快樂的生活文化企業(yè)。

編輯 許方舟 校對 郭偉