做好鋼鐵企業員工思想政治工作與做好企業精益管理的關系

滕惠卿

摘 要：隨著現代社會不斷發展，我國鋼鐵企業內部經營管理水平也在不斷提高和發展當中。在新的經濟形勢下，鋼鐵企業內部思想政治工作的開展必須要與時俱進地提高，從而更好地適應精益管理的發展和落實需求。企業管理人員要提高對思想政治工作的認知水平，更好地做好精益管理工作的有效落實。本文就對于鋼鐵企業的員工思想政治工作和精益管理的相關問題進行了分析和探討。

關鍵詞：鋼鐵企業；思想政治；精益管理

鋼鐵企業的生產環境較為復雜，生產流程具有較高的安全性，廣大員工在參與生產的過程中具有較大的身心壓力。為了更好地提高鋼鐵企業的生產水平，加強思想政治教育工作的開展效果，可以更好地提高廣大員工的工作積極性。鋼鐵企業要結合不同的工作情況、類型和層次，對于思想政治工作的開展進行嚴格的把握做好相應的落實與執行，真正的讓廣大員工自身的責任感和責任意識得到強調，提高廣大員工的工作積極性。隨著現代企業管理思想的改進和發展，精益管理已經成為了當前企業內部管理的一個重要理念和內容。思想政治工作的有效開展，可以更好地提高精益管理工作的落實效果，通過發揮思想政治工作的優勢和長處，讓企業內部形成一個良好的工作氛圍和環境，精益管理的目標也能得到更好的落實，各項工作的執行也可以獲得更加全面的支持和配合。

一、做好思想政治工作和做好精益管理的關系

第一，思想政治工作的開展可以更好地提高各項管理工作落實的人性化水平。人性化管理是當前企業發展中的一個重要課題，同時也是新時期現代化企業管理的重要理念。人性化管理工作的落實，需要企業思想政治工作進行有效的鋪墊。在思想政治工作開展的過程中，鋼鐵企業要關注廣大員工的自身利益，創新管理理念和管理模式，讓企業內部各項管理工作的落實得到進一步的保障，真正的實現以“柔性”管理，替代以往的“硬性”管理。精益管理工作的落實是一項長期、系統化的過程，很多管理理念和管理制度的執行，都需要進行全員、全過程的參與和配合，這對于廣大員工與管理者的思想意識有著很高的要求。思想政治工作在開展的過程中，要結合不同員工和管理者的業務水平、思想意識、個性、學習能力等，采取不同的思想政治教育方式，讓每個員工和管理者都感受到來自于企業的關心和尊重，真正的以人為本地開展和落實各項制度和措施。精益化的管理方式正日益在鋼鐵企業的日常管理工作中發揮重大的作用。精益化的教育管理要求我們在管理工作中本著更加細致、認真負責的工作態度，對于管理方式進行不斷的創新和改進。精益管理工作的落實是一項長期。系統化的過程，這也是現代鋼鐵企業發展中的一個重要挑戰。針對于精益管理工作的相關需求，思想政治工作的開展要進行相應的調整和優化，以更加豐富的措施和形式，更好地滿足現代鋼鐵企業的發展需求。管理精益化是高層次的管理人性化，是管理人性化的深入，兩者管理的核心是管“人”，后者注重對人性的尊重，前者在尊重人的基礎上，更注重管理細節、更注重管理效果。

第二，思想政治工作的開展可以讓日常管理工作更具有實效性。在思想政治工作開展的過程中，我們要深切地做好管理和落實，結合鋼鐵企業的具體情況和特點，打造特色化的思想政治工作的模式。思想政治工作只有真正的突出針對性和特色性，這樣才能在思想政治工作中更好地發揮自身的優勢，更好地提高工作隊伍的凝聚力和戰斗力。在日常工作中，要加強對員工的團結和激勵，提高員工的進取意識，鼓勵廣大員工在崗位中奉獻自身的力量，積極參與各項黨組織的活動。針對于企業員工生活中的需求和困難，思想政治工作的開展也要保證足夠的廣度和深度，真正的幫助廣大員工解決實際生活中的問題。只有讓員工看到思想政治工作的實效性，其才能更好地認同和信任企業。思想政治工作的開展，也可以更好地推進企業文化建設工作的開展。鋼鐵企業本身的發展離不開廣大鋼鐵人的努力和奮斗，鋼鐵企業的文化建設工作也要貼近廣大員工群體。黨組織要積極地設計和組織 一些符合企業特點的文化活動，組織員工進行積極地參與，讓員工感受到來自于企業方面的文化氛圍，讓企業的認同感和歸屬感得到進一步的強化。提高了思想政治工作的落實效果，這樣才能讓員工更好地接受管理和領導，更好地配合相關工作的落實，勇于創新和進取，在新的歷史形勢下邁向新的未來。

第三，通過提高思想政治工作的開展水平來提高企業管理工作的全面性。精益管理一直是現代企業內部生產管理中的一個重要理念，其以精細的思想來開展內部的生產管理工作，以最低的投資來實現價值的最大化。思想政治工作的有效開展，可以讓廣大員工獲得更好的工作環境。結合鋼鐵企業的實際情況，思想政治工作開展過程中，要更好地對廣大員工進行理解、關心和教育，讓員工和企業的價值觀實現融合，提高鋼鐵企業的整體價值，讓員工的物質生活需求和精神生活需求都得到有效的滿足。只有真正的滿足了員工的發展需求，在管理和生產中，員工才能最大限度地發揮自身的能力，心甘情愿的為企業進行奮斗，這與企業的發展理念和訴求是一致的，并且是科學的。

二、結束語

總而言之，在我國社會經濟不斷發展的過程中，鋼鐵企業扮演者重要的角色。本文結合鋼鐵企業的具體情況，在新的歷史背景下，對于思想政治工作和精益管理工作進行了分析和探討，從不同角度闡述了二者之間的關系和意義。

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