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高校輔導(dǎo)員工作能力養(yǎng)成與探索

2016-03-15 09:13:12趙強(qiáng)姚飛楊志承哈爾濱華德學(xué)院哈爾濱150025
黑龍江科學(xué) 2016年3期
關(guān)鍵詞:工作能力高校輔導(dǎo)員

趙強(qiáng),姚飛,楊志承(哈爾濱華德學(xué)院,哈爾濱150025)

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高校輔導(dǎo)員工作能力養(yǎng)成與探索

趙強(qiáng),姚飛,楊志承
(哈爾濱華德學(xué)院,哈爾濱150025)

摘要:高校輔導(dǎo)員是學(xué)校思想政治工作的主體,是教育管理的直接參與者,輔導(dǎo)員的工作能力直接影響到大學(xué)生的培養(yǎng)質(zhì)量。培養(yǎng)和提升輔導(dǎo)員工作能力和職業(yè)精神是建設(shè)高素質(zhì)、高層次、凝聚力強(qiáng)、穩(wěn)定性高的輔導(dǎo)員隊(duì)伍的必由之路,是建設(shè)“政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、紀(jì)律嚴(yán)、作風(fēng)正”輔導(dǎo)員隊(duì)伍的重要保障。

關(guān)鍵詞:高校輔導(dǎo)員;工作能力;探索

1 輔導(dǎo)員工作面臨的新形勢與自身存在的諸多問題

1.1輔導(dǎo)員的定位不準(zhǔn),缺乏職業(yè)興趣

現(xiàn)階段我國大學(xué)生輔導(dǎo)員的職業(yè)素質(zhì)水平相差較大,一些輔導(dǎo)員在對(duì)自己工作的定位與認(rèn)知方面存在著較大的誤區(qū),這些誤區(qū)主要是對(duì)輔導(dǎo)員這一職業(yè)缺乏興趣,導(dǎo)致在工作過程中不能盡到工作的職責(zé)與義務(wù)。輔導(dǎo)員的定位不準(zhǔn)主要是在其進(jìn)行工作選擇的過程中不能了解大學(xué)生輔導(dǎo)員的工作特點(diǎn),盲目地從事了這一職業(yè),使得在正式工作中缺乏職業(yè)興趣。這種現(xiàn)象對(duì)我國大學(xué)生的發(fā)展有著嚴(yán)重的影響,大學(xué)生在大學(xué)期間的學(xué)習(xí)生活主要是由輔導(dǎo)員老師進(jìn)行負(fù)責(zé),輔導(dǎo)員缺乏職業(yè)興趣就會(huì)嚴(yán)重地影響其日常的工作,對(duì)大學(xué)生的日常生活與學(xué)習(xí)置之不理,使得一些大學(xué)生在發(fā)生問題時(shí)沒有教師的及時(shí)的勸導(dǎo)與管制,使問題更為嚴(yán)重化。

1.2輔導(dǎo)員年輕化,缺乏經(jīng)驗(yàn)和問題洞察力

目前我國對(duì)大學(xué)生輔導(dǎo)員老師的實(shí)習(xí)期規(guī)定的過短,這就使我國輔導(dǎo)員出現(xiàn)了過于年輕化的情況,在其進(jìn)行對(duì)大學(xué)生的教育過程中由于缺乏經(jīng)驗(yàn),缺少威信,這就使大學(xué)生不能對(duì)其提出的要求予以支持。年長的輔導(dǎo)員由于有著豐富的經(jīng)驗(yàn)會(huì)在和大學(xué)生相處的日常生活中及時(shí)地發(fā)現(xiàn)一些潛在的問題,這就需要經(jīng)驗(yàn)的逐漸積累,對(duì)大學(xué)生身上存在的問題及早發(fā)現(xiàn)并解決是十分重要的,這將很大程度上減小對(duì)大學(xué)生的傷害,但是輔導(dǎo)員年輕化就不能很好的發(fā)現(xiàn)問題,對(duì)一些事情的洞察力過于缺乏。年輕的輔導(dǎo)員由于沒有經(jīng)過更多的歷練,會(huì)表現(xiàn)出職業(yè)品質(zhì)不夠完善的現(xiàn)象,這并不能說明年輕輔導(dǎo)員的智力水平低于年長的輔導(dǎo)員,只是從側(cè)面突出了經(jīng)驗(yàn)的重要性。

1.3輔導(dǎo)員知識(shí)結(jié)構(gòu)較窄,缺乏教育內(nèi)容的豐富性

現(xiàn)階段我國教育的發(fā)展速度較快,許多知識(shí)在不斷地更新,這就進(jìn)一步要求輔導(dǎo)員老師要有充足的知識(shí)儲(chǔ)備,及時(shí)地接受新的思想與教育方法,這對(duì)于輔導(dǎo)員自身和大學(xué)生的共同進(jìn)步意義重大。輔導(dǎo)員老師在進(jìn)行對(duì)大學(xué)生的教育過程中還存在另一點(diǎn)不足,就是教育內(nèi)容缺乏豐富性,輔導(dǎo)員的教育內(nèi)容不夠新穎將導(dǎo)致教育的結(jié)果很大程度上降低,學(xué)生的接納程度也會(huì)下降,這對(duì)于大學(xué)生的發(fā)展十分不利。

1.4教育手段的簡單和生硬

輔導(dǎo)員老師在進(jìn)行對(duì)學(xué)生的教育工作時(shí)需要有一定的教育手段,使學(xué)生能夠很好的接受教師的意見與告誡。但是現(xiàn)階段大學(xué)生輔導(dǎo)員老師在進(jìn)行對(duì)大學(xué)生的教育過程中教育手段過于生硬,輔導(dǎo)員與學(xué)生的關(guān)系過于冷淡,教師與學(xué)生之間存在著較大的距離,教師的教育在學(xué)生的理解中只是一些不能接受的說教。這對(duì)學(xué)生在大學(xué)生活中的更好成長十分不利。輔導(dǎo)員對(duì)學(xué)生的態(tài)度過于嚴(yán)厲會(huì)使大學(xué)生產(chǎn)生一定的逆反心理,而且不愿意與輔導(dǎo)員進(jìn)行過多的交流,這對(duì)輔導(dǎo)員了解學(xué)生的學(xué)習(xí)與生活情況產(chǎn)生了較大的阻礙,嚴(yán)重的將導(dǎo)致一些輔導(dǎo)員與大學(xué)生之間的矛盾發(fā)生,對(duì)未來輔導(dǎo)員與大學(xué)生之間關(guān)系的更好發(fā)展產(chǎn)生不好的影響。

2 如何培養(yǎng)和加強(qiáng)輔導(dǎo)員的責(zé)任意識(shí)和工作能力

2.1樹立正確的世界觀,人生觀和價(jià)值觀

在對(duì)輔導(dǎo)員進(jìn)行培訓(xùn)的過程中,要加強(qiáng)對(duì)其各項(xiàng)必要掌握的工作內(nèi)容進(jìn)行要求,提高其工作素質(zhì)與工作能力。加強(qiáng)輔導(dǎo)員老師的政治理論學(xué)習(xí)十分必要,政治理論內(nèi)容主要是對(duì)我國現(xiàn)階段的政治的發(fā)展進(jìn)行闡述,輔導(dǎo)員對(duì)其進(jìn)行掌握是與現(xiàn)階段教育發(fā)展相適應(yīng)的基本要求。樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀對(duì)輔導(dǎo)員的基本素質(zhì)塑造十分重要,輔導(dǎo)員的工作是對(duì)大學(xué)生進(jìn)行教育,只有輔導(dǎo)員有著正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,才能教授其學(xué)生正確的人生道理,使大學(xué)生得到正確合理的教育,保證其未來更好地發(fā)展。大學(xué)生只是剛剛準(zhǔn)備要步入社會(huì),對(duì)社會(huì)的一些現(xiàn)象不能正確的理解,這就要由輔導(dǎo)員進(jìn)行正確的疏導(dǎo),保證大學(xué)生有積極向上的人生態(tài)度。

2.2提高思想道德修養(yǎng)

輔導(dǎo)員的思想道德修養(yǎng)是基本的素質(zhì)要求,提高輔導(dǎo)員的思想道德修養(yǎng)是對(duì)大學(xué)教育進(jìn)步的必要措施。輔導(dǎo)員對(duì)大學(xué)生的成長與發(fā)展起到密切相關(guān)的作用,輔導(dǎo)員的思想道德修養(yǎng)也會(huì)影響著大學(xué)生的思想道德修養(yǎng),想要提高高校輔導(dǎo)員的思想道德修養(yǎng),就要首先保證負(fù)責(zé)教育的輔導(dǎo)員有著較高的思想道德修養(yǎng)。思想道德修養(yǎng)較低的輔導(dǎo)員還會(huì)使大學(xué)生的利益受到一定的損害,大學(xué)生在大學(xué)教育中的權(quán)益要受到保護(hù),所以提高輔導(dǎo)員的思想道德修養(yǎng)十分必要。

3 結(jié)語

我國大學(xué)生輔導(dǎo)員的職業(yè)要求正在逐漸提高,這對(duì)于我國教育的發(fā)展有著積極的意義,在較高的職業(yè)要求中就需要輔導(dǎo)員提升自身的基本素質(zhì),使自我有一定的提高。現(xiàn)階段我國輔導(dǎo)員的個(gè)體水平差異較大,一些輔導(dǎo)員存在較為嚴(yán)重的自身問題,這都使我國教育的發(fā)展受到了嚴(yán)重的阻礙。提高輔導(dǎo)員的工作能力是目前我國教育部門十分重視的一個(gè)問題,相信我國教育在未來的發(fā)展中會(huì)有更好的提高,我國輔導(dǎo)員的整體工作素質(zhì)也會(huì)有所提升。

參考文獻(xiàn):

[1]神彥飛,楊偉賓.高校輔導(dǎo)員知識(shí)與能力結(jié)構(gòu)探究[J].思想理論教育刊,2013,(10):24- 26.

[2]薛艷.高校輔導(dǎo)員應(yīng)在思想政治工作中有效滲透心理健康教育[J].內(nèi)蒙古師范大學(xué)學(xué)報(bào)(教育科學(xué)版),2011,21(03):185.

中圖分類號(hào):G641

文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A

文章編號(hào):1674- 8646(2016)02- 0088- 02

收稿日期:2015- 11- 22

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