張少卿
【摘 要】班主任是全班學生的組織者、領導者和教育者。班主任工作的好壞影響學校工作的質量,影響著未來人才的素質。因此,作為班主任我主要從緊抓常規,養成良好行為習慣;建立良好師生關系;培養優秀班干部;培養集體榮譽感;轉化后進生工作;做好家校溝通等方面展開工作。
【關鍵詞】緊抓;建立;培養;轉化;溝通
如何做好班主任工作在小學階段是一個非常重要的課題,學校的文化教育、德育以及課外活動都離不開班主任工作,把一個班級的幾十名學生組織成一個堅強的集體,把他們培養成為德、智、體全面發展的一代新人,在一定程度上取決于班主任工作的好壞,因此班主任是學生成長的引路人。在工作中我做到以下幾點:
一、緊抓常規,養成良好的行為習慣
良好的班風和學風的形成,與班主任善于培養學生的良好的行為習慣分不開。班級是學生參加學習活動的主要陣地。學習生活常規管理得好,可以培養優良的學風,促進學習質量的提高。因此,我在剛接新班時,總會將自己的工作重點放在學生良好的行為規范養成教育上。從要求學生的站姿和坐姿開始,從點點滴滴的小事上對學生加以規范,讓學生時時刻刻以《小學生日常行為規范》來嚴格要求自己。
二、建立良好的師生關系
1.生活上關心愛護學生
在同一片樹林里,總有陽光照不到的地方。在我所教的班級里,有的學生被奉為家長的掌上明珠、小皇帝,有的學生因家長離異或其他原因失去了家庭的溫暖。其中有一名學生父親已去世,母親改嫁,跟年老多病的爺爺奶奶一起生活,生活很困難,對學習失去了信心。我如實向學校反映了情況,學校免去了他的學雜費,并領到了救助款。有一次,他不小心和同學撞到了一起,眼角裂開了一道口子,我帶他去醫院包扎傷口,打針吃藥。這名學生很受感動,一再表示一定要好好學習,不辜負老師、爺爺奶奶的一片真心。
2.學習上關心學生,對學生一視同仁
陶行知先生說:“愛是教育的潤滑劑,教師有了愛,學校成了樂園,師生成了朋友,教育就能取得最佳效果。”每個班級都有不同程度的學生,我們決不能幻想以一個完全統一的標準來管理參差不齊的學生。作為班主任,不僅要愛“優”等生,更要愛“差等”生,把愛撒向每個學生。班主任不能對“優”生有任何的偏愛,這樣的偏愛會使差生不平、自尊心受到傷害、對學習失去信心,從而對班主任的教育工作增加了一定的難度。只有對差生更多的關愛,才能有助于我們的教育工作。
三、選拔和培養一支優秀的班干部隊伍
要建設一個積極向上、團結友愛的班集體,僅靠班主任的力量是不夠的,這就需要有一個得力的班級助手,這個助手就是班干部。班干部隊伍的好壞,將直接影響到班風。因此,選拔班干部要以知識、能力、品行等多方面嚴格要求、考核。在充分尊重大多數學生意見的基礎上,真正選拔出一批工作能力強、吃苦耐勞、遵紀守法、以身作則的班干部來。班干部隊伍形成后,要盡量放手讓班干部去開展工作,要隨時觀察班干部的表現,有針對性地幫助他們,給他們指導工作方法,對他們既要熱情鼓勵,又要嚴格要求。只有這樣上下齊心,才能共同建設好班級。
四、培養學生的集體榮譽感
良好的開端是成功的基石。接一個新班,要全力以赴盡快地樹立起班級的良好形象。全校的集會、出操、清掃衛生、勞動……事無巨細都爭取做得最好。多次受到表揚,就會迅速增長學生對班級的感情,鼓舞士氣,久之,為班級爭光就成了共同的心聲。如果沒有表揚而受到批評,也是受到思想教育的良好時機。開學不久,學校為了慶祝國慶節,要求每個班都要準備一個舞蹈節目,并且將進行班級間評比。為此,班中的女生在我的輔導下認認真真地排練節目,一個動作有時一連要做好多遍,她們還是那樣的興致勃勃,旁邊的男生也不斷地為她們吶喊加油。轉眼就到了國慶節,同學們對這個節目滿懷希望,相信一定能夠得獎。當表演結束,評委老師宣布結果時,卻沒有我們班的名字。雖然他們年紀小,可當時的情景令我終身難忘:學生都耷拉著腦袋,一言不發。這都說明學生們有了思索,有了集體觀念,有了榮譽感,有了競爭意識。以至于在后來的跳繩、踢毽比賽中都獲得了第一,我們班被評為先進班集體;為了迎接期末寫字驗收,我班學生刻苦練習,終于在寫字驗收中獲得低年級組一等獎。
五、做好后進生的轉化工作
1.師生交流促情感
情感是人對客觀事物所持的態度的體驗,情感和需要是密不可分的。后進生,因各方面原因而落后,往往會產生自卑的心理,總覺得矮人一等,認為事事不如其他同學,在班內抬不起頭,這就要求教師注意多和他們進行交流,不能厭棄他們,要在信任的基礎上,敞開博大無私的胸懷,要用情感去溫暖、感化他們,幫助他們克服自暴自棄的心理,讓后進生感受到老師的愛護和尊重。
2.講究方法護自尊
教師對學生的評價,在班級管理中是有導向作用的。后進生也是個有豐富的思想感情和可能獨立的人。平時我能尊重他們的自尊心,在動用表揚和批評的方法時,因人而異,注重學生的心理承受能力。
3.創造機會立自信
自信是成功的基石,它能使人的潛能充分地被調動起來,使學生的積極性、主動性和創造性得到充分的發揮。在平時的班級活動中,學生都有極強的表現欲望,希望得到別人的贊賞和肯定。在班級活動中,特別要注意那些后進生,別忘了他們也是班級活動的主人。
4.發展個性促全面
個性是指具有一定傾向性的比較穩定的心理特征的總和。每個學生都有自己的興趣愛好。作為后進生,雖然在學習上較落后,但個性的發展是健全的。這就要求教師因人而異,因勢利導地發展他們的特長,充分讓他們看到自己的長處,捕捉他們的閃光點,從而更好地完成學習上的各種任務。
我班有個學生,平時學習成績不夠理想,對學習缺乏信心,有一段時間總完不成家庭作業,經過詢問同學和家訪,她竟在一位老人的引導下迷上了剪紙,我并沒有責怪她,而是耐心地給她分析,要她合理分配好課余時間。通過交談,她能合理安排學習文化和剪紙的時間,在我的鼓勵下,她的學習成績和剪紙水平都有了不斷的提高。后來在她的帶動下,有多位同學跟她學習了剪紙,以后班里有什么活動,他們都自告奮勇地布置教室,而且布置的相當漂亮。在當時,如果只是一味地批評,很可能就扼殺了他們這方面的才能。因此我們應該抓住后進生的閃光點,讓健康的心理和真善的東西伴隨著他們,使他們在每一步成長中都能有良好的心境、飽滿的熱情,以形成出色的能力、不凡的氣質。
六、做好家訪工作,多與家長溝通
班主任必須充分利用家庭教育的有利因素,積極主動地爭取和依靠家長配合學校教育學生,使學校教育和家庭教育趨于一致。這就需要班主任與家長的溝通。
班主任與家長溝通時可以通過多種形式,如召開家長會、打電話、家訪、來校面談、網校聯系等。不管采用哪一種方式,不管學生有沒有犯錯,作為班主任首先得尊重家長,應在心平氣和的情況下,在實事求是的基礎上,用征求意見的態度與家長進行溝通, 用愛心感化家長。事實表明,和學生家長交流溝通應本著誠懇的態度,有服務的意識和理性認識,就一定能獲得比較好的效果,就一定有利于學生的發展。
總之,班主任工作任重而道遠,是持之以恒的工作。我們只要有一顆博大的愛心,真正做好學生的引路人,就無愧于我們的職業——人類靈魂的工程師。讓我們共同編織一條愛的河流,讓那涓涓細流流入每個學生心田,在那里生根、發芽、結出碩果。“十年樹木,百年樹人”,我將在班主任工作崗位上繼續探索。