《紅樓夢》中襲人對現代職業人的啟發

馬向青

摘 要：襲人，原來是賈母的使喚丫頭，后被賈母送給賈寶玉，做丫頭。用現代職業眼光看花襲人就是賈家榮國府的一位家政服務工作人員。她有許多可圈可點之處，值得現代職業人借鑒學習。

關鍵詞：現代職業人；襲人；啟發

《紅樓夢》中金陵十二釵又副釵中的襲人，姓花，名襲人。原來是賈母的使喚丫頭，后被賈母送給賈寶玉，做丫頭。用現代職業眼光看花襲人就是賈家榮國府的一

位家政服務工作人員。雖然從人品來說，襲人可能是《紅樓夢》中爭議最大的人物，但從現代職業人的角度看，她還是有許多可圈可點之處，值得現代職業人借鑒學習。比如：

一、對公司忠誠，對領導尊重

襲人雖是買來的丫頭，身份低下，伺候人的活兒，不是好干的，辛苦受累不說，還不時受些委屈，但是襲人對賈家的忠誠，是從頭至尾，有始有終；內心對公司忠誠，自然對領導愛戴，即使領導委屈了自己，即使同事們鄙視自己，人前背后發自內心的對領導尊重。

二、不一定是最優秀的，但一定是最盡心的

襲人論出生上比不上小紅，是家生子，即是奴才，也有些根基，小紅是賈府的管家林直孝家的女兒；論長相比不上晴雯，晴雯長得最美，有黛玉的模樣兒，伶牙俐齒，個性又強，得理不讓人；論才能也比不上晴雯，晴雯會織孔雀羽的裘袍，在女工盛行的時代，算是能工巧匠，襲人就是繡個兜肚，有些女工還求湘云幫忙來做；論崗位的重要性她比不上同質的鴛鴦，鴛鴦侍奉賈母，就是王夫人、王熙鳳、賈璉都要高看她一眼，甚至巴結討好她；論權利不如身份地位相同的平兒，平兒是內部大管家助理，身上鑰匙就一大串兒；論資歷貢獻比不上李嬤嬤，李嬤嬤帶了寶玉十幾年，奶大了寶玉，血濃于水呀。襲人是在寶玉十二三、十三四歲時才跟了寶玉的。但襲人是最盡心盡力的，大家都承認。

三、小心謹慎，夾著尾巴做人

因為襲人做事踏實謹慎，賈母才把她安置在寶玉身邊。襲人的小心謹慎是出了名的，做事從不張揚，還有容人之量，所以大小丫頭婆子都喜歡襲人。相比而言晴雯就差多了，個性強，脾氣壞，零容忍的做派讓上下對她都看不慣。小心謹慎做事，夾著尾巴做人，不論得勢，還是失勢，永遠不要仗勢欺人，這是古代社會也是現代社會的經典。

四、大局為重，有時寧可委屈自己

心有多大，你的世界就有多大。襲人心中有大局觀念，如第十九回寶玉給襲人留的酥酪被李嬤嬤吃了，寶玉才要發作，襲人借口不想吃酥酪，想吃栗子，讓寶玉剝去，轉移了注意力，息事寧人。再如第三十回，寶玉冒雨回來，丫頭們正鬧著玩，沒人開門，襲人開門時被誤踢了一腳，襲人不僅沒有喊冤，反而主動抹黑自己，減少寶玉的負罪感。再如第一百二十回，薛姨媽勸解襲人再嫁，襲人委委屈屈嫁與蔣玉菡，也是情非得已。雖然襲人沒有達到自己的理想目標，但人生處處都是悲劇，當一件悲劇之后，峰回路轉，還有一片天地，也是人生大幸?？梢娢约撼扇珓e人，最后也能成全自己。

五、尋找可靠伙伴，形成自己的團隊

襲人能在賈府復雜殘酷的環境中茁壯成長，沒有幾個幫手是不行的，一個好漢能捻幾根釘？寶玉身邊的丫頭婆子雖多，但真正踏實辦事兒的就幾個，秋紋，麝月是襲人的左膀右臂，是襲人一手調教出來的，三人的合力，能穩定局面。否則晴雯等人，唯恐天下不亂，不知會生出多少幺蛾子？襲人最后離開賈府，千叮嚀萬囑咐，一定要留下麝月。這不能不說，是襲人在失敗的最后，還留下了她希望的種子。

六、向上層靠近，正確的進言獻策

現代人說：一個人看他有多大的發展空間，就看他的朋友圈，與優秀的人物相伴，向成功人士學習，就可能成為優秀的成功人士。稻草一堆兒就是廢品垃圾，如果捆住白菜就賣白菜價，捆住菠菜就賣菠菜價，捆著大閘蟹就價值不菲了?，F有制度下，干部提拔靠上級任命，不是公平的考試競爭，而是上級的好惡，所以要想在單位出人頭地，就要向上看，靠近領導，找機會讓領導發現你，欣賞你，重視你，然后重用你。襲人無師自通，就是這樣做到的，向王夫人進言，有利于規勸寶玉少犯錯誤。

七、學會表達與溝通，不逞口舌之快，不用語言打敗對手，使之成為自己的敵人

賈母說襲人是悶嘴的葫蘆，表述的準確。襲人不是不善于表達，而是很善于表達，能不說的不說，能少說的少說，禍從口出，病從口入，襲人駕馭的太好了。第三十四回中，襲人勸諫王夫人，讓寶玉搬出園子，說話就是留白與王夫人，只說重點，又平實又能打動人。又如婆子不聽話，要訓斥婆子，襲人叫秋紋麝月去，說自己不會吵架。就是晴雯逼急了她，襲人也只是就事論事，以理智解決問題為目的，不逞口舌之快。語言上，晴雯永遠是勝利者，因此晴雯她心里從來沒有把襲人當做敵人，但襲人是從心里妒忌晴雯的。

八、理性的思考問題，做長遠打算

寶玉的癖性，是天生的，已是難改，加上賈母的溺愛，別人說不得，或不敢說，或不想說，勸諫寶玉回歸正途，不是主家的任務，是襲人自討的。她理性思考之后會發現：要想在賈府生存好，寶玉這顆大樹要抱牢，自己的終身大事也可以依附于此，但是寶玉與自己認同的主流價值觀不同，反叛傳統，怎么辦？襲人是理性而堅強的人，苦苦思考如何改變寶玉的觀念，當時寶玉年齡尚小，襲人認為自己能行，襲人在“引誘、包圍、挾制寶玉”。

如果現在的我們感慨職業不如意時，想想襲人他們工作的低下辛苦，甚至挨打受罵，沒有人身自由；當我們感慨職位不如意時，想想自己工作是否做到極致最好，為什么沒有得到領導的賞識？當我們感慨薪水不如意時，想想自己是否盡心竭力，把自己的聰明才智都奉獻給了單位？當我們憂慮職業前景時，想想我們為自己的職業做了哪些規劃，為了事業的發展，我們有哪些出謀劃策？

襲人，在現代職業視角下是企業公司單位的優秀員工，她的敬業精神及其處理職業問題的方法和思路值得學習和借鑒。

參考文獻：

[1]王立群.張進德：中國古代作家作品專題研究[M]，天津：南開大學出版社，2005年版.

[2]俞平伯：關于十二釵的描寫[J]，文學評論.1963年第4期.