芻議高職教育教學改革的原則及實踐

肖志敏

摘 要：高職的教學改革關系到高職人才培養的質量，對高職院校的發展起著十分重要的作用。高職教學的現狀反映了教學中存在諸多的問題，明確了高職教學改革的基本原則，初步探討了教學改革的具體實施辦法。

關鍵詞：高職；教學改革；必要性；實踐

近年來，我國高等職業教育正在快速發展，隨著我國工業化、現代化進程的不斷加快，對專業人才的需求力度越來越大，而高職教育作為人才輸送的重要途徑和國民教育體系的重要組成部分，只有不斷的完善才能培養出更多高質量的人才。調查發現，雖然我國高等職業教育規模在不斷的擴大，但是其中依然存在很多的問題，比如基礎建設薄弱、專業設置不合理等，這些問題嚴重阻礙了我國高職教育的發展，必須盡快找到解決辦法。

一、當前高職教學存在的問題

（一）人才培養定位不準、特色不突出。當前，高職院校還是在沿用傳統的教育理念，對學生培養的定位不準，沒有隨市場需求變化進行科學調整。雖然政府和教育相關職能部門不斷出臺各種政策，可是效果不太明顯。本科學校的學科模式根深蒂固，高職教育要徹底擺脫出來還需要時間。因此，由于人才培養目標不準確，市場調研工作沒做踏實，導致學生就業率不高、崗位不對口、工作不穩定，這些都是影響高職教育社會認可度的根本原因。

（二）專業設置不符合市場需求。隨著經濟的快速發展，社會所需求的人才也在不斷的變化，在這種大環境下，高職院校應該根據市場需求來設置專業，有針對性的培養人才，這樣才能使就業率保持在較高的水平。……