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基于職業崗位需求的《汽車電工電子》教學改革與實施

2016-06-30 18:44:25邢林林
課程教育研究·學法教法研究 2016年16期
關鍵詞:任務驅動職業能力

邢林林

【摘 要】隨著汽車電子技術的迅速發展,汽車電子電器設備所占的比例也越來越多,這就要求汽車維修人員具備必需的汽車電子技術。通過改革汽車電工電子技術教學模式,使學生真正掌握汽車電工電子技術理論和技能,對進一步提高教學質量和就業具有促進作用。

【關鍵詞】職業崗位需求 職業能力 項目導向 任務驅動

【中圖分類號】G712 【文獻標識碼】A 【文章編號】2095-3089(2016)16-0035-002

隨著電子技術在汽車中廣泛應用及汽車產銷量增長,“汽車電子技術”人才已被教育部定為第一批急需和緊缺人才。“汽車電工電子技術”課程是汽車電子技術專業主干職業基礎課程,原有教學內容與汽車應用的結合不夠緊密,傳統教學模式、教學方法也很難滿足現代職業教育人才培養目標要求。課題組對課程的教學內容、教學模式、教學方法等方面進行改革與實踐,取得良好的教學效果。

一、課題研究與實踐的必要性分析

汽車工業在21世紀初呈現高速發展態勢,目前產銷規模仍穩步增長。天津濱海新區現已形成以一汽豐田、長城汽車等汽車制造廠為龍頭,汽車零部件企業為輔助的汽車產業群。在濱海新區十二五規劃中明確指出:“汽車及裝備制造業是做大做強和重點發展的優勢產業之一。”濱海新區將以整車研發生產、關鍵部件配套為重點,發展汽車產業集群,打造國家級汽車產業基地,到2015年,實現年產汽車150萬輛,汽車產業產值達到2500億元的目標。隨著汽車產銷量的增長,濱海新區已形成天津空港汽車展貿園、開發區第五大街等幾個大規模汽車區域服務板塊,業務領域將進一步細分,吸引龐大的社會資金并產生大批就業崗位。

緊貼企業崗位需求,校企聯合攜手育人,努力為區域經濟發展提供強有力的人力資源支撐,是我們職業教育的責任所在。從汽車發展來看,“汽車電子技術”將成就汽車工業發展的未來。“汽車電工電子技術”課程是“汽車電氣設備與維修、汽車檢測診斷技術”等專業核心課程的重要基礎課程。在專業成立初期,課程因沒有很合適的《汽車電工電子技術》教材,選用《電工技術》和《電子技術》兩本教材教學,教學內容沒能與汽車實際應用緊密結合。計劃學時雖為128學時,但教學效果不夠理想。因此,由老、中、青三個年齡層次,電氣、汽車工程兩大專業、校企共同組建課題組,決心對該課程進行教學改革創新與實踐。

二、課程教學改革創新與實踐過程與成果

1、教學改革創新與實踐過程

以“職業崗位需求”為目標,以“汽車電工電子技術應用”為主線,對該課程大膽進行教學改革。基礎課教師認真學習汽車電氣設備與維修等相關專業課,認真聽課,虛心請教。專業課教師認真聽基礎課教師的課,準確把握基礎課應該講到的“度”。

教師深入汽車企業一線掌握汽車相關崗位流程、崗位職責、收集并整理經典案例和成功經驗,為將實際工程任務轉化為典型學習任務打好基礎。課題組著手基于工作過程一體化課程開發,由技術總監提供實際工程任務,從中提煉得到相關聯任務集合,再進一步轉化為教學項目。

以典型汽車電子電路和汽車常用電氣設備為出發點,以工作任務為核心整合理論知識。“以項目為導向,以工作任務為驅動”序化教學內容。每個項目按照“由淺入深、循序漸進”原則設計幾個典型工作任務,每一個工作任務由五個基本模塊構成:(1)任務描述:描述電工電子技術在汽車上應用實例;(2)任務目標:明確該任務應掌握的理論知識及應達到的實踐技能;(3)理論課堂:展開工作任務中整合理論知識的學習;(4)任務實施:創設學習情境,下發任務工單,組織實踐教學;(5)任務測評:通過自評、互評、師評對工作任務完成情況進行綜合評價。

在教學中充分運用啟發、行動導向等教學方法,調動學生學習的主動性和積極性,真正使學生由“要我學”變為“我要學”。利用校內外實訓基地,實施“以項目為導向,以任務為驅動”的教學模式,校企共同完成教學。使學生獲得汽車電工電子技術必要的基本理論知識、分析方法和實踐技能,為后續課程的學習打下堅實基礎。

2、課題研究成果

經過幾年建設,積累了大量教學資料和成功經驗,建成課程網站,于2011年12月順利通過院級精品課評審,不斷完善教學資源庫建設。校企共同完成汽車電工電子基礎實訓室建設,設計并開展實訓項目,完善培訓包建設。

公開發表與課程教學改革相關論文,完成課題研究相關的科研立項。

三、課程教學改革與實踐的創新點

(1)本著理論“必需、夠用”的原則,打破原有課程體系,對教學內容進行選擇與整合,實現知識的重構。

(2)深入企業,獲取相互關聯的典型工作任務集合,轉化為教學項目,校企共同開發基于工作過程的典型工作任務。

(3)充分利用校內外實訓基地,創設職業情境,以學生為中心,實施“以項目為導向,以任務為驅動”的教學模式。

(4)制作任務工單,以過程考核為主,期末考核為輔,建立科學的考核評價體系。

四、課程教學改革與實踐的意義

(1)以實際的崗位需求調動學生學習的主動性和積極性,把必須掌握的理論知識貫穿在工作任務之中,促進學生職業能力的培養,支撐了人才培養目標的實現,提高了人才培養質量。

(2)課題研究成果的應用為后續專業核心課程“汽車電氣設備與維修、汽車電控技術、汽車檢測診斷技術”的學習和學生獲取職業資格證書奠定了堅實基礎。

(3)依托該課題研究,課題組成員獲得國家示范院校培訓、實踐技能培養等學習機會,教學能力得到很大的提升,也得到學院及上級主管部門的嘉獎。

(4)該課題研究成功經驗,引領專業其他課程的教學改革,助推專業建設,為汽車行業的發展培養了眾多高端技能型專門人才。

參考文獻:

[1]賈寶會;技能實訓課程的教學實踐與研究[J];職業技術教育;2006(17)

[2]張潔,李陽;“任務驅動、項目導向”教學模式的探究[J];華章;2012(03)

[3]張文;“汽車電工電子技術”課程改革的探索與實踐[J];教育與職業;2012(33)

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