劉翔 周向群
摘 要:物業(yè)行業(yè)的發(fā)展日益更新,對于物業(yè)中高端人才的需求也隨之增長。校企合作能很好地解決人才的需求和培養(yǎng)問題,促進行業(yè)的良性發(fā)展。本文主要分析了目前我國校企合作的發(fā)展成效與瓶頸,并根據世邦魏理仕與高校的校企合作案例,對當前校企合作的發(fā)展提出了相應的建議。
關鍵詞:物業(yè)管理;校企合作;世邦魏理仕(CBRE)
中圖分類號:G712 文獻標志碼:A 文章編號:2095-9214(2016)01-0202-02
作為與國民生活密切相關的基礎產業(yè),物業(yè)管理產業(yè)在國民經濟中占有一定比重,且正在逐年上升。好的管理人員是物管企業(yè)發(fā)展的源泉,高素質的技術人員和管理人員能否到位是物業(yè)產業(yè)生產和服務能力能否持續(xù)增長的關鍵,而高素質的物業(yè)技管人員在目前是比較缺乏的。美國世邦魏理仕(CBRE)的經營管理理念和實際操作技能在目前處于較高的國際標準水平,因此,本文主要以世邦魏理仕(CBRE)長沙分公司的物業(yè)管理校企合作為案例,進行相關分析與借鑒。
一、當前物業(yè)管理校企合作狀況
目前,我國一些學校的物業(yè)管理專業(yè)和物業(yè)管理企業(yè)之間的合作比較廣泛。從整體看,校企合作既有成功的地方,也有值得改進的方面。
(一)校企合作取得的成果
從物業(yè)管理專業(yè)畢業(yè)生工作情況的反饋來看,他們基礎知識扎實,自我學習能力強,同時,專業(yè)操作技能水平高,很快就能適應并勝任本崗位的工作,在物業(yè)管理行業(yè)中屬于較高層次的人力資源,為物業(yè)行業(yè)的發(fā)展做出了一定的貢獻。……