云南省大學生就業狀況與就業質量提升研究

周舟　王宏虬

摘要：隨著社會、經濟的跨越式發展，云南高校大學生人數連創新高，就業難，創業難，用人單位招聘也難，形成云南高校畢業生就業形勢日益嚴峻的新常態。作為大學生單純的謀求學位、考取證書已經無法適應社會的需要。因此，大學生應主動接受職業生涯規劃與發展教育；學校應設計符合大學生自身的學業和職業生涯規劃，提供系統的就業創業指導與服務，應緊密聯系社會、服務社會、創新人才培養方案；用人單位要創建并推動大學生聯合培養與實習制度，參與到人才培養過程中；政府需要進一步重視公共就業創業服務，增加就業崗位，構建創業平臺，引導大學向提高人才培養質量、提高人力資本投資效率的方向發展；最終達到提升大學生就業創業質量的目的。

關鍵詞：大學生就業 就業狀況 就業質量 提升途徑

隨著社會主義市場經濟的發展與完善，大學畢業生就業制度也由過去的“計劃分配”轉變為“雙向選擇，自主擇業”的市場配置模式。自主擇業為大學畢業生提供了廣闊的就業天地和擇業自主性，但是，由于云南經濟社會發展不足，所提供的就業崗位少、層次低，造成畢業生找工作的難度不斷加大。再加上高校連年擴招，畢業生人數的連創新高，“史上最難就業季”已持續了三年。據統計，2013年全國高校畢業生總數達到699萬、云南省達到13.8萬，2014年全國高校畢業生總數達到727萬、云南省達到15.2萬，2015年全國高校畢業生總數達到749萬人、云南省達到16.2萬；……