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淺析中小學(xué)班級(jí)管理中激勵(lì)機(jī)制的運(yùn)用

2016-08-23 03:45:14王桂香
課程教育研究·中 2016年7期
關(guān)鍵詞:中小學(xué)班級(jí)管理

王桂香

【摘要】眾所周知,培養(yǎng)青少年自我意識(shí)最佳時(shí)間是在中小學(xué)階段,在這個(gè)階段中不僅僅需要來自社會(huì)各界的有效引導(dǎo),同時(shí)也需要在有效的班級(jí)管理來進(jìn)行制度約束和自我約束,而在班級(jí)管理這一過程中若適當(dāng)加入激勵(lì)機(jī)制推動(dòng)學(xué)生的積極主動(dòng)性,那么還能達(dá)到事半功倍的效果。本文通過對(duì)當(dāng)前中小學(xué)班級(jí)管理的理論和方法的解析,探究激勵(lì)機(jī)制的運(yùn)用在其中的作用,為教育界提供經(jīng)驗(yàn)借鑒。

【關(guān)鍵詞】中小學(xué) 班級(jí)管理 激勵(lì)機(jī)制運(yùn)用

【中圖分類號(hào)】G63 【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】A 【文章編號(hào)】2095-3089(2016)07-0193-02

眾所周知,培養(yǎng)青少年自我意識(shí)最佳時(shí)間是在中小學(xué)階段,在這個(gè)階段中不僅僅需要來自社會(huì)各界的有效引導(dǎo),同時(shí)也需要在有效的班級(jí)管理來進(jìn)行制度約束和自我約束,而在班級(jí)管理這一過程中若適當(dāng)加入激勵(lì)機(jī)制,通過一系列的方式給學(xué)生營造積極向上的心理暗示,幫助他們形成良好的自我管理能力,那么還能達(dá)到事半功倍的效果。那么在實(shí)際的操作中還需要深刻思考具體操作的可行性,并且利用其原理進(jìn)行創(chuàng)新。

1.激勵(lì)機(jī)制的概念及作用

1.1激勵(lì)機(jī)制的概念

激勵(lì)機(jī)制就是以外力或推力構(gòu)成心理暗示激發(fā)人的潛力,以達(dá)到堅(jiān)定意志,由內(nèi)形成朝某一目標(biāo)努力奮斗的動(dòng)力的一種方式。這種方式達(dá)到的效果通常是積極向上的,促進(jìn)人主動(dòng)學(xué)習(xí)、工作或者生活的激情[1]。

1.2激勵(lì)機(jī)制的作用

激勵(lì)機(jī)制可以激發(fā)自我管理的一種積極向上的動(dòng)力,可以調(diào)動(dòng)人的積極主動(dòng)性,幫助進(jìn)行自我監(jiān)督,以達(dá)到奮發(fā)向上的效果[2]。班集體是學(xué)生與教師共同約束管理的一個(gè)整體,在這個(gè)整體中,不僅需要教師以循循善誘的方式教導(dǎo)、引導(dǎo)學(xué)生,同時(shí)也需要以積極向上的管理方式刺激學(xué)生主動(dòng)趕學(xué)比超的熱情,從而不斷進(jìn)行自我完善。而學(xué)生通過教師的鼓勵(lì)以及贊揚(yáng),心中得到安慰,從而樹立起自信心,激發(fā)他們的學(xué)習(xí)熱情、競爭能力以及良好的集體榮譽(yù)感,達(dá)到共同進(jìn)步的良好教育效果[3]。

2.中小學(xué)班級(jí)管理中激勵(lì)機(jī)制的運(yùn)用

2.1目標(biāo)激勵(lì)

中小學(xué)生的思想不成熟,自制能力也比較差,因此通過相應(yīng)的班級(jí)班規(guī)和為他們?cè)O(shè)立目標(biāo),學(xué)生在受約束的同時(shí)也會(huì)受到潛移默化的影響,從最初的被動(dòng)接受紀(jì)律約束到主動(dòng)遵守,并且為了集體的榮譽(yù)以及個(gè)人榮譽(yù)而激發(fā)個(gè)人的潛能,從而去努力改變自己、完善自己。例如制定班級(jí)評(píng)比制度,對(duì)個(gè)人在課堂內(nèi)外的具體表現(xiàn)進(jìn)行加減分,每周評(píng)比一次,優(yōu)秀者可以獲得小紅旗,并在教室中張榜公布,學(xué)生通過對(duì)比,形成比學(xué)趕超的競爭氛圍。

2.2示范激勵(lì)

孩子是在不斷模仿和創(chuàng)新中成長起來的,榜樣的力量可以從很大的程度上影響中小學(xué)生的人生價(jià)值觀的樹立。在操作的過程中,教師首先要為人師表,以身作則,給學(xué)生做好標(biāo)志示范,為他們帶去好的工作作風(fēng)和生活習(xí)慣,讓他們?cè)谌粘5慕佑|中更容易形成良好的品格。其次,在教學(xué)的過程中,常常為學(xué)生講授經(jīng)典故事和生活先進(jìn)人物事跡,激發(fā)正能量[4]。同時(shí)在學(xué)生中評(píng)選優(yōu)秀代表,并且每周張榜公布,有條件的還可以設(shè)置一些小獎(jiǎng)勵(lì),讓學(xué)生在向榜樣看齊的同時(shí)也形成競爭的心理,如此優(yōu)秀學(xué)生不驕傲,后進(jìn)學(xué)生有積極性,形成良好的示范帶動(dòng)作用[5]。

2.3評(píng)價(jià)激勵(lì)

師長的評(píng)價(jià)對(duì)中小學(xué)生的心理暗示是非常重要的,實(shí)踐證明無論是在學(xué)習(xí)還是工作生活中,鼓勵(lì)、贊揚(yáng)的評(píng)價(jià)對(duì)人的良性的心理暗示起到積極向上的促進(jìn)作用[5]。教師對(duì)學(xué)生的正確評(píng)價(jià),可以讓學(xué)生增強(qiáng)自信心,并且會(huì)為了再次得到教師的好評(píng)而不斷努力。例如在批閱作業(yè)的時(shí)候,只簡單地打鉤寫上“已閱”的批注久而久之會(huì)給學(xué)生一種不受重視的感覺,最終會(huì)導(dǎo)致學(xué)生的疲憊感以及偷懶的行為。另外,學(xué)生每年的綜合評(píng)價(jià)本子上,教師也應(yīng)該從客觀實(shí)際給予學(xué)生客觀、全面的綜合評(píng)價(jià),如此也才會(huì)讓學(xué)生時(shí)刻提醒自己要向“德智體美”全面發(fā)展。

3.結(jié)語

綜上所述,我們可以發(fā)現(xiàn),中小學(xué)班級(jí)管理中加入目標(biāo)激勵(lì)、示范激勵(lì)以及評(píng)價(jià)激勵(lì)等激勵(lì)機(jī)制不但可以幫助學(xué)生提高學(xué)習(xí)的積極主動(dòng)性,還可以有效促進(jìn)學(xué)生的創(chuàng)造能力。同時(shí),日益競爭激烈的社會(huì)環(huán)境也要求學(xué)校在中小班級(jí)管理中不斷創(chuàng)新,讓學(xué)生的綜合素質(zhì)得到全面發(fā)展,才能夠讓他們?cè)谖磥淼某砷L過程中有更加扎實(shí)的競爭基礎(chǔ)實(shí)力。因此,在學(xué)校發(fā)展建設(shè)的過程中綜合應(yīng)用激勵(lì)機(jī)制,是兩者相互協(xié)調(diào)發(fā)展、統(tǒng)一的特色教育模式。

參考文獻(xiàn):

[1]方曉梅.談班主任與班級(jí)管理[J].成才之路,2010(28):16

[2]羅庸貞.馮海英.實(shí)施新課改下的班主任班級(jí)管理[J].赤峰學(xué)院學(xué)報(bào)(自然科學(xué)版),2012(6):59-61

[3]王穎.高職院校班主任工作的思考[J].北京工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報(bào),2010(2):25

[4]王向菊.白云利.高校學(xué)生組織管理模式亟待創(chuàng)新[J].學(xué)習(xí)月刊,2011(12):161-162

[5]王萍.如何開展班級(jí)工作提高班級(jí)管理效果[J].職業(yè),2010(09):15-16endprint

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