摘 要:隨著現(xiàn)代教育理念的發(fā)展和轉變,高等教育愈來愈強調實現(xiàn)教育工作重心的轉移,在規(guī)模持續(xù)發(fā)展的同時,將提高教育教學質量放在更加突出的位置。而不斷構建和優(yōu)化高校人才培養(yǎng)模式就成為落實教育質量觀的關鍵環(huán)節(jié)。本文通過對當前高校人才培養(yǎng)模式相關研究現(xiàn)狀的梳理和總結,闡述了就業(yè)導向視域下高校人才培養(yǎng)模式的內涵與特征,并提出設計與實踐人才培養(yǎng)模式具體的參考要素。
關鍵詞:就業(yè)導向;高校;人才培養(yǎng)模式
按照教育優(yōu)先的發(fā)展要求,加快發(fā)展高等教育,提高教育教學質量,實現(xiàn)高校人才培養(yǎng)與市場需求的有效對接已成為當前經濟社會發(fā)展的重要任務。
結合我國當前高等教育資源相對匱乏、教育發(fā)展特色優(yōu)勢不甚明顯、就業(yè)質量不高等現(xiàn)實情況,不斷優(yōu)化人才培養(yǎng)模式,梳理和凝練高等教育特色已成為助力經濟教育協(xié)調發(fā)展亟待解決的問題。為此,積極推進以就業(yè)為導向的高校人才培養(yǎng)模式的改革和創(chuàng)新工作既是高校教育教學的一項重要的基礎工程和具有戰(zhàn)略意義的系統(tǒng)工程,同時也是實現(xiàn)高校健康可持續(xù)發(fā)展的重要保障。
一、研究現(xiàn)狀分析
通過搜集、整理、閱讀和分析相關著作、文獻和資料可以看到,學界對人才培養(yǎng)模式特征與內涵的研究較多,通過梳理,筆者認為該問題目前的研究現(xiàn)狀具有以下四個特征。
1.重視對高校人才培養(yǎng)模式的研究
目前,高校普遍將人才培養(yǎng)模式的理論探索與改革實踐置于高校教育教學的重要地位。……