洪健
摘 要: 傳媒班學(xué)生的性格比較活潑、善于表現(xiàn)自己,學(xué)習(xí)積極性不高。建立輕松愉悅的班級體制,推動學(xué)生的全面發(fā)展,實現(xiàn)專業(yè)和文化知識的協(xié)同發(fā)展,是傳媒班主任工作的核心內(nèi)容。怎樣對高中傳媒班進(jìn)行有效的管理,是現(xiàn)在急需解決的一個問題。
關(guān)鍵詞: 高中傳媒班 班級管理 班主任工作
對高中傳媒班進(jìn)行管理和教學(xué)時,要改變原來的觀念意識,轉(zhuǎn)變教學(xué)模式,不能以普通學(xué)生的管理形式進(jìn)行管理,要敢于突破,這樣才能更好地管理好傳媒班。對此,我進(jìn)行了深入的分析和總結(jié),認(rèn)為傳媒班的管理主要包括以下幾個方面的內(nèi)容:理解個性、尊重差異、嚴(yán)格要求、常抓不懈、配合管理。
1.理解個性
和普通的高中學(xué)生不同,傳媒生比較特別,他們是一群具有個性化、有朝氣的學(xué)生。他們普遍學(xué)習(xí)能力比較差、基礎(chǔ)比較薄弱,但是他們有自己的理想,有自己的價值觀,也有自己的追求,并且具有很多興趣愛好,性格方面比較開朗。傳媒生,在一些老師眼中都是一群無組織無紀(jì)律、自由散漫的學(xué)生。對于他們的自由、散漫,老師不能理解;對于他們的躁動、驕傲,老師不能認(rèn)同。可是我們應(yīng)該清楚地認(rèn)識到這個群體的獨(dú)特價值,了解他們的個性、思想、朝氣。要善于站在他們的立場上審視他們、了解他們,只有這樣,我們才能夠使用正確的教育方式對其進(jìn)行管理。以前一些學(xué)生跟我說過,他們在初中的時候就被老師作為后進(jìn)生看待,對于他們置如罔聞,出現(xiàn)問題直接找家長處理,對于學(xué)習(xí)、生活、思想變化等方面不管不問。任何人都希望得到他人的關(guān)懷、幫助,不愿意沉淪。因此,傳媒班的老師要關(guān)注學(xué)生不同的個性特征,這也是老師和學(xué)生之間進(jìn)行交流、溝通的關(guān)鍵,更是教育的融合點(diǎn)。我在教育學(xué)生的過程中通常以理解教育為基礎(chǔ),讓他們發(fā)現(xiàn)自己的問題,從而履行自己的責(zé)任,并且意識到老師對他們的關(guān)系和愛護(hù)。
2.尊重差異
2.1尊重成績差異。
傳媒班的學(xué)生因為在剛進(jìn)入學(xué)校的時候?qū)W習(xí)成績和其他班級相比存在很大的差距,并且在班級中學(xué)生的成績好壞不一,因此,在學(xué)習(xí)成績方面我們要因材施教,不能因為某個學(xué)生的成績較差,就對他們另眼相看。這種教學(xué)方式是不對的,我們可以鼓勵學(xué)生向優(yōu)秀的學(xué)生學(xué)習(xí),也可以適當(dāng)批評學(xué)習(xí)不認(rèn)真的學(xué)生,還應(yīng)該發(fā)現(xiàn)這個學(xué)生或是某些學(xué)生之間的問題,從而找到解決問題的辦法。
2.2尊重性格差異。
每個人都有性格特征,正因為這樣才會形成五彩繽紛的世界。傳媒班的學(xué)生在性格特征方面是多重性的,每個學(xué)生的性格各不相同,老師要注重他們之間的個性差別,根據(jù)他們的不同個性進(jìn)行相應(yīng)的教育工作,不能按照傳統(tǒng)的模式統(tǒng)一管理。
2.3尊重語言行為差異。
因為性格的不同,相應(yīng)的語言和舉動存在不同,有的學(xué)生比較內(nèi)向,對于一些事情的看法都是藏在心里的,有的學(xué)生對于老師的教育置如罔聞,有的學(xué)生對于老師的認(rèn)識、教課模式有意見,有的學(xué)生可能在和老師進(jìn)行交流的時候使用的語言存在問題,這些情況都存在。老師要注重這種不同,讓學(xué)生尊重老師,對于老師和學(xué)生之間的問題進(jìn)行平等的交流和溝通,從而發(fā)現(xiàn)問題所在,共同改正,共同進(jìn)步,并且逐步完善學(xué)生的行為舉止,潛移默化地幫助學(xué)生逐漸改正。
3.嚴(yán)格要求
根據(jù)《班規(guī)》中的相關(guān)要求,對學(xué)生的學(xué)習(xí)生活進(jìn)行規(guī)劃,我的做法是有效激發(fā)班級班干部的工作熱情,履行班委的責(zé)任。構(gòu)建和學(xué)校相關(guān)規(guī)定相吻合的班級量化管理制度,并且落實到位,如果有學(xué)生沒有做到,就要承擔(dān)相關(guān)的責(zé)任。根據(jù)學(xué)校、年級的相關(guān)要求和安排,對學(xué)生進(jìn)行督促和指導(dǎo),老師進(jìn)行監(jiān)管。對于午休和課間的紀(jì)律,要不定時地進(jìn)行抽查,并且讓相關(guān)學(xué)生進(jìn)行監(jiān)督;保證班級衛(wèi)生,進(jìn)行監(jiān)督和檢查,提升衛(wèi)生水準(zhǔn),構(gòu)建健康的班級環(huán)境;規(guī)范相關(guān)的課堂和課間秩序。針對學(xué)生在課堂中的行為,老師可以進(jìn)行相應(yīng)的打分,每個學(xué)期都要科任老師對學(xué)生進(jìn)行打分認(rèn)定,如果出現(xiàn)兩門以上科任老師不滿意的學(xué)生,就不能參加評優(yōu)評選,從而有效管理班級的課堂紀(jì)律。針對課間紀(jì)律,需要班委負(fù)責(zé)進(jìn)行管理,對于課堂遲到或是隨便外出的學(xué)生,要進(jìn)行報告,并且每個月進(jìn)行一次座位的更替,便于老師進(jìn)行課堂檢查。班主任要隨時了解班級的狀況,對于學(xué)生的位置也要清楚,還要不定時地進(jìn)行檢查,如果出現(xiàn)問題就要及時處理;任課老師要嚴(yán)格對待學(xué)生,把握好課堂紀(jì)律,在上課的過程中講清楚上課標(biāo)準(zhǔn)和紀(jì)律準(zhǔn)則,如果科任老師有問題,就要和班主任及時進(jìn)行交流,共同管理。
4.善于激勵,培養(yǎng)傳媒生的自信心
4.1多鼓勵,少強(qiáng)制。
傳媒學(xué)生一般都具有活力,有自己的觀念和意識,在進(jìn)行班級管理的時候,不能只是站在班主任的立場思考問題,不能把班主任的意志強(qiáng)行放在學(xué)生身上,這樣不但不能管理好班級,反而會對傳媒生的心理造成影響。我班傳媒生原來有一段時間在自習(xí)課中總是吵鬧,影響學(xué)習(xí)質(zhì)量,我曾多次通過班會、單獨(dú)談話、聯(lián)系家長等方式掌握傳媒生的情況,并對其進(jìn)行引導(dǎo),但是效果不夠顯著。我決定采取別的方式:選出班級前五名吵鬧最嚴(yán)重的學(xué)生,對這些學(xué)生進(jìn)行詳盡的了解,從而更好地進(jìn)行針對性的教育。但是在實施的過程中,很多傳媒生都不認(rèn)同這種方式,認(rèn)為這是不尊重他們的人格,也不愿意進(jìn)行投票。我反思我的做法存在問題,第二天我就轉(zhuǎn)變了方式,讓班級學(xué)生選出前十名表現(xiàn)好的傳媒生,并且每個星期都要選舉一次,給予適當(dāng)?shù)莫剟詈捅頁P(yáng),傳媒生更加愿意進(jìn)行這個方面的投票,也能夠很好地遵守課堂紀(jì)律,學(xué)生的自律觀念提升了,教室變得安靜了許多。
4.2多分析,樹榜樣。
榜樣的作用是非常大的,讓學(xué)生找到學(xué)習(xí)的榜樣,不但可以給學(xué)生建立奮斗的目標(biāo),還可以幫助學(xué)生進(jìn)一步學(xué)習(xí)和效仿。為了讓學(xué)生能夠積極準(zhǔn)備文化課考試,我就為他們尋找學(xué)習(xí)的目標(biāo)。首先運(yùn)用前幾屆的優(yōu)秀學(xué)生作為案例進(jìn)行引導(dǎo),再發(fā)掘本班表現(xiàn)優(yōu)秀的學(xué)生,建立榜樣,最后利用每次測試的成績進(jìn)行相應(yīng)的評價,對于進(jìn)步的學(xué)生進(jìn)行鼓勵,取得了良好的教學(xué)效果。見賢思齊,這是現(xiàn)代社會人們生存的重要基礎(chǔ),是教師應(yīng)該具有的一項良好品德。
4.3做好每一次集體活動的動員與總結(jié),激勵傳媒生向更高的目標(biāo)奮進(jìn)。
班級活動是增強(qiáng)班級團(tuán)結(jié)力的有效方式,進(jìn)行班級活動,能夠鼓勵傳媒生,提升學(xué)習(xí)水平。如學(xué)校的運(yùn)動會、年級籃球比賽、文藝匯演、藝術(shù)表演等,可以讓學(xué)生積極參與,并且對其進(jìn)行全方位的總結(jié)。班主任要注重和班級的每一次互動,在活動的時候發(fā)現(xiàn)傳媒生身上的優(yōu)點(diǎn)和優(yōu)勢,并且進(jìn)行正確的評價,促進(jìn)傳媒生的全面發(fā)展。班主任還要具有善于發(fā)現(xiàn)的眼睛,關(guān)注傳媒生的進(jìn)步和發(fā)展,還要經(jīng)常對其進(jìn)行表揚(yáng),使得傳媒生能夠在班級中收獲自信。只有善于發(fā)現(xiàn)傳媒生的優(yōu)點(diǎn),傳媒生才會更加尊重老師。要學(xué)會欣賞傳媒生,不是說只能表揚(yáng),不能批評,過度表揚(yáng),只會讓傳媒生感到驕傲自大,只是批評沒有表揚(yáng)會讓傳媒生感到自卑,在表揚(yáng)和批評的時候老師要把握好中間的度,掌握語言的藝術(shù),從而更好地進(jìn)行教育。
5.結(jié)語
通過有效的管理和教學(xué),我指出了傳媒生和其他學(xué)生的不同,不能運(yùn)用常規(guī)的方式對其進(jìn)行管理,也不能看低他們。學(xué)生都有自己的人格和尊楊,老師要進(jìn)行正確的幫助和引導(dǎo),給學(xué)生灌輸更多的愛和正能量。老師要經(jīng)常學(xué)習(xí),善于挖掘?qū)W生的內(nèi)心,根據(jù)學(xué)生不同進(jìn)行針對性教學(xué),善于挖掘?qū)W生內(nèi)在的優(yōu)點(diǎn),善于欣賞和鼓勵學(xué)生,這才是教育的真正內(nèi)涵。
參考文獻(xiàn):
[1]何春霞.班主任工作與社會文化的協(xié)調(diào)與整合[J].教學(xué)與管理(小學(xué)版),2011,(1):72-74.
[2]劉月茹.專業(yè)班主任對學(xué)生管理的促進(jìn)作用[J].價值工程,2014,(19):248-249.
[3]陳青,徐茹倩.傳媒策劃與管理專業(yè)班主任工作實務(wù)[J].考試周刊,2011,(42):234-235.