探索建筑設計單位“黨建+”模式

胡琴

中圖分類號：D267 文獻標識：A 文章編號：1674-1145（2016）09-000-01

摘 要 立足于黨建工作實踐經驗，探討建筑設計單位推行“黨建+”應堅持的主要原則，從牢固把握黨建工作實質內涵、明確黨建工作思路與目標、落實黨建工作重點任務及強化基層黨組織領導等方面，分析建筑設計單位探索“黨建+”模式的主要方法，旨在進一步強化建筑設計單位黨建工作，充分發揮基層黨組織的作用。

關鍵詞 建筑設計單位 “黨建+”模式 黨建工作

一、建筑設計單位推行“黨建+” 應堅持的主要原則

（一）堅持統籌融合

建筑設計單位在開展黨建工作時，要將單位內部中心工作作為執行動力，將黨建工作與重點工作進行充分結合，使兩者能夠進行共同部署、考評、督查。只有這樣，才能不斷統籌黨建資源，促進黨建工作改革，在基層單位中不斷明確自身的定位，有效發揮黨組織的先進性及黨建工作的實際效果。

（二）堅持分類施策

在開展黨建實際工作過程中，要堅持實事求是的精神，嚴格按照建筑設計單位經營管理特征，適當對“黨建+”的主要內容進行深化和擴充，并重點探索“+”的方法。堅持按照一定的分類原則執行相關政策，有效落實基礎工作。

（三）強化改革創新

在實際工作中，除了要堅定不移的堅持相關工作原則和方法，還要不斷探索新型管理模式。進一步對黨建問題進行分析，并加強黨組織的導向作用，不斷對活動載體進行創新，進而強化頂層設計。

（四）堅持整體推進

建筑設計單位在“黨建+”模式下開展黨建工作，要重視建立上下聯動機制，推進工作要以點帶面。例如，充分利用典型案例來實現黨建工作質量全面提升，突破常規，使黨建工作更具針對性和全面性，實現工作質量整體上升。

二、建筑設計單位探索“黨建+”模式的主要方法

（一）牢牢把握黨建工作實質內涵

所謂 “黨建+”，是指將黨的建設事業充分融入到單位科研設計、監理檢測等各項實際工作中，構建以黨的建設為綱領、以黨的發展為目標的發展策略，積極進行統籌，有效推進黨建工作向制度化、規范化方向發展，從而加大單位黨建工作與核心工作之間的有效聯系。同時，在構建單位黨建工作時，還要充分發揮黨組織的作用，并利用黨員領導干部的先進性，更好的為黨未來發展夯實基礎。為此，要轉變思想，將黨建工作作為主導，使其與其他工作充分融合。

（二）明確黨建工作思路與目標

1.黨建工作新思路：建筑設計單位在黨建工作中引入“黨建+”模式，要以十八大精神作為總的行動綱領，落實建筑設計單位未來發展戰略布局，更新發展理念，深入貫徹黨的政策和方針。新時期，建筑設計單位要繼續落實黨建責任，強化自身黨組織管理能力，并在此基礎上不斷整合基層黨組織服務水平。

2.黨建工作新目標：明確建筑設計單位黨建工作新思路后，要為黨建工作的開展與實施制定合理的發展目標。通過持續努力，將“黨建+”思想充分傳達給單位職工，并逐漸轉變為廣大職工的自覺行為。建筑設計單位各級黨組織、各黨支部要不斷強化自身建設力度，將黨建工作在高效落實的基礎上，實現全面覆蓋。

（三）落實黨建工作重點任務

按照黨務工作“簡便易行”、“務實求真”等要求，在建筑設計單位推行“黨建+”模式的過程中，要明確“加什么”、“如何加”。同時，建筑設計單位要不斷強化黨的領導，并確保自身改革方向的準確性，在黨建工作中明確單位改革方向，兼顧經營管理，并在此基礎上將黨建工作與文化建設、人才建設充分結合，進而在單位內部逐漸提高黨建工作的重要性。另外，黨建工作要特別突出以下內容，即建筑設計單位法人治理結構與黨的領導充分結合，進一步凸顯黨領導的優勢，并將其逐漸轉化為市場競爭能力。嚴格按照新時期黨建工作新需求，落實黨建工作重點任務，在此過程中重視黨風廉政建設。

（四）強化基層黨組織領導

首先，要不斷提高自身的思想認知水平及能力，創新工作方法，將黨建工作與建筑設計單位中心工作相融合，將黨建優點轉變為單位發展優勢，將黨建資源作為單位未來發展資源，并將黨建的主要成果與單位經營成果相結合。其次，要在實際工作中不斷對“黨建+”主體責任進行落實，建設由基層黨委作為領導、各級黨政干部配合協調的黨建工作機制，進而形成功能強大的凝聚力。充分發揮黨員干部責任，強化其服務意識和能力。與此同時，要加大監督檢查力度，將“黨建+”模式的開展效果作為黨建工作的重要考核內容，并將其納入到黨政管理人員的績效考核中。最后，要在實際中樹立良好的工作責任，有效改進工作作風，杜絕空喊口號現象，全面落實“黨建+”工作。宣傳“黨建+”模式的實施效果，為建筑設計單位內部管理營造相對良好的輿論環境。

三、結語

綜上所述，在新時期新的發展背景下，建筑設計單位黨建工作機遇和挑戰并存，黨建工作必須立足于根本，在重視黨建工作的基礎上，要根據單位自身發展實際情況，形成“黨建+”發展模式，積極推進單位黨建工作順利實施。同時，要采取科學合理的措施，在思想觀念和組織活動內容上不斷創新，有效提高建筑設計單位市場競爭力。

參考文獻：

[1] 陳朋.服務導向的基層黨建新模式——江蘇海安縣“群眾事務黨員干部代理制度”的探索與實踐[J].理論與改革，2013.01.

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