淺談煤炭企業(yè)工會(huì)如何做好思想政治工作

任寧平

摘要：企業(yè)工會(huì)作為企業(yè)黨委聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，根據(jù)新時(shí)期思想政治工作的特點(diǎn)，針對(duì)企業(yè)職工的各種思想狀況，充分發(fā)揮企業(yè)工會(huì)在思想政治工作中的優(yōu)勢(shì)，要在企業(yè)黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，與黨政領(lǐng)導(dǎo)一起形成合力，把思想政治工作滲透到企業(yè)各項(xiàng)工作中去。要真正發(fā)揮工會(huì)在思想政治工作中的作用。

關(guān)鍵詞：企業(yè)工會(huì)；思想政治工作；探討

一、企業(yè)工會(huì)思想政治工作要以服務(wù)為要?jiǎng)?wù)

1、新形勢(shì)下企業(yè)工會(huì)開(kāi)展思想政治工作，必須為經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心服務(wù)。要緊密結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際，針對(duì)企業(yè)改革深化和發(fā)展中的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題以及職工隊(duì)伍的思想狀況，有效地開(kāi)展思想政治工作，把思想政治工作滲透到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的全過(guò)程。要正確處理好職工利益和企業(yè)改革、發(fā)展之間的關(guān)系，提高思想政治工作的有效性，通過(guò)各種教育活動(dòng)，強(qiáng)化職工的大局意識(shí)、奉獻(xiàn)意識(shí)，幫助職工認(rèn)清形勢(shì)、了解政策、轉(zhuǎn)變觀念，在企業(yè)內(nèi)部形成一種敬業(yè)愛(ài)崗的良好氛圍，推動(dòng)企業(yè)經(jīng)濟(jì)步入良性循環(huán)的軌道。

2、企業(yè)工會(huì)開(kāi)展思想政治工作，必須為職工服務(wù)。在企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、效益提高的基礎(chǔ)上，要大力維護(hù)職工權(quán)益，幫助職工解決實(shí)際問(wèn)題，為職工素質(zhì)的提高與自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn)提供良好條件，使工會(huì)思想政治工作由虛變實(shí)。工會(huì)要積極開(kāi)展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)當(dāng)知識(shí)型職工”等活動(dòng)以及各種形式的教育培訓(xùn)，全面提高職工素質(zhì)，努力建設(shè)一支“四有”職工隊(duì)伍。只有這樣，工會(huì)才能最終獲得職工群眾的信任和支持，工會(huì)思想政治工作才能真正收到成效。

3、企業(yè)工會(huì)開(kāi)展思想政治工作，必須服從服務(wù)于黨和國(guó)家的工作大局。企業(yè)不僅是經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中的經(jīng)營(yíng)主體，在社會(huì)活動(dòng)中同樣扮演著重要的角色。不論是在什么類(lèi)型的企業(yè)中，工會(huì)組織都要通過(guò)開(kāi)展思想政治工作，教育企業(yè)干部職工自覺(jué)貫徹落實(shí)黨的各項(xiàng)路線、方針、政策，自覺(jué)服從和服務(wù)于國(guó)家經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的大局，要依法經(jīng)營(yíng)，合法生產(chǎn)，使企業(yè)成為構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的生力軍。

二、企業(yè)思想政治工作過(guò)程中存在的問(wèn)題

一是思想認(rèn)識(shí)不到位。很多企業(yè)對(duì)思想政治工作的重要性認(rèn)識(shí)不足，沒(méi)有真正意識(shí)到思想政治工作是一切工作的重中之重，存在著思想政治工作可有可無(wú)的麻痹思想。在新形勢(shì)下，部分企業(yè)以提高產(chǎn)能、增加效益為中心，片面地認(rèn)為思想政治工作是說(shuō)的多做的少，是可有可無(wú)的，只要企業(yè)效益好，職工收入多，思想政治工作自然就能做好。部分干部職工認(rèn)為，搞好安全生產(chǎn)靠的是精湛的技術(shù)，只要自己具備過(guò)硬的技術(shù)，就能為企業(yè)創(chuàng)造好的經(jīng)濟(jì)效益，從而放松了思想政治學(xué)習(xí)。

二是部分思想政治工作者理論學(xué)習(xí)的深入性”針對(duì)性差，理論知識(shí)與現(xiàn)實(shí)結(jié)合不夠，思維層次不高。特別對(duì)思想政治領(lǐng)域與實(shí)際領(lǐng)域引發(fā)的一些矛盾和問(wèn)題，講不清道理，提不出對(duì)策，駁不倒歪論，釋了不困惑。比如住房”教育和醫(yī)療改革使職工個(gè)人的義務(wù)和責(zé)任加大與企業(yè)經(jīng)營(yíng)不穩(wěn)定造成的各類(lèi)矛盾。

三是工作缺乏相對(duì)較固定的運(yùn)行機(jī)制，工作隨意性大，個(gè)人主觀意愿影響一個(gè)單位的思想政治運(yùn)行機(jī)制甚至效果。比如，各二級(jí)單位領(lǐng)導(dǎo)班子交流頻繁，因各自的思路和理解不一樣，無(wú)法形成相對(duì)較固定的運(yùn)行機(jī)制，甚至一些有效的經(jīng)驗(yàn)也無(wú)法正常按模式開(kāi)展。

三、提高煤礦企業(yè)工會(huì)思想政治工作的措施

隨著現(xiàn)代企業(yè)分配制度的調(diào)整，出現(xiàn)了不同群體之間的利益碰撞，職工隊(duì)伍利益差別不斷擴(kuò)大。這就要求職工思想政治工作從內(nèi)容到方式上要?jiǎng)?chuàng)新發(fā)展。所以，企業(yè)工會(huì)要針對(duì)這一特點(diǎn)，區(qū)別不同情況，針對(duì)不同職工的認(rèn)識(shí)，扎扎實(shí)實(shí)開(kāi)展好職工思想政治工作。

1、企業(yè)工會(huì)思想政治工作必須堅(jiān)持“以人為本”。

在新時(shí)期，工會(huì)開(kāi)展思想政治工作必須做到“以人為本”，充分發(fā)揮職工在思想政治工作中的主體地位，在人與人之間搭建情感橋梁。首先，尊重職工、理解職工。在開(kāi)展思想政治工作時(shí)，應(yīng)從職工心理角度為出發(fā)點(diǎn)，把握職工思想動(dòng)向，加強(qiáng)對(duì)職工的尊重、理解和信任，以各種途徑聽(tīng)取職工意見(jiàn)，營(yíng)造積極、向上、和諧的企業(yè)環(huán)境；其次，將思想政治工作與職工實(shí)際需求相結(jié)合，幫助職工解決生活中、工作中遇到的難題，發(fā)揮凝聚人心的作用；再次，以感情為基礎(chǔ)，感染職工、感化職工，更好地配合各項(xiàng)思想政治工作的開(kāi)展。

2、必須努力提高工會(huì)干部政治素質(zhì)。

在新形勢(shì)下，工會(huì)干部必須強(qiáng)化自身的政治意識(shí)，提高政治素質(zhì)。一是政治立場(chǎng)堅(jiān)定。工會(huì)干部隊(duì)伍在政治上必須打好“三個(gè)根基”：一要打好工會(huì)工作理論路線根基。二要打好政策法紀(jì)根基。牢牢掌握黨的方針政策和國(guó)家的法律法規(guī)，才能更好地依法科學(xué)維護(hù)職工合法權(quán)益。三要打好群眾路線根基。工會(huì)工作是黨聯(lián)系群眾的重要紐帶，因此密切聯(lián)系群眾，是工會(huì)干部隊(duì)伍的必修課和基本功，只有打好這個(gè)基礎(chǔ)，才能更加積極主動(dòng)、深入細(xì)致地做好職工群眾工作，面對(duì)面地與職工交流，心貼心地做思想工作，實(shí)打?qū)嵉刈鼍S權(quán)服務(wù)。

3努力搞好思想政治工作的文化陣地建設(shè)。

工會(huì)要搞好企業(yè)文化陣地建設(shè)，要廣泛開(kāi)展融思想性、知識(shí)性、趣味性、啟迪性于一體的職工群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)的文體活動(dòng)，倡導(dǎo)科學(xué)、文明、健康的生活方式，教育職工自覺(jué)抵制封建迷信和錯(cuò)誤思想的侵蝕。工會(huì)要通過(guò)舉辦各種文藝演出、體育比賽、書(shū)畫(huà)展、知識(shí)競(jìng)賽等活動(dòng)，廣泛宣傳黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和企業(yè)的先進(jìn)模范典型人物，陶冶職工情操，培養(yǎng)職工健康向上的情趣，要教育廣大職工樹(shù)立正確的世界觀、價(jià)值觀和人生觀。

4緊密聯(lián)系群眾，切實(shí)解決困難，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力

工會(huì)人員要經(jīng)常深入到基層和困難職工中，了解他們的疾苦，傾聽(tīng)他們的呼聲，掌握他們的思想情緒，反映他們的意見(jiàn)和要求，要滿腔熱情地幫助他們解決實(shí)際困難，使工會(huì)思想政治工作更有影響力和感召力。對(duì)困難職工群眾既要引導(dǎo)他們轉(zhuǎn)變觀念、參與競(jìng)爭(zhēng)，又要幫助他們提高技能、千方百計(jì)盡快脫貧。只有把解決實(shí)際問(wèn)題和思想政治工作結(jié)合起來(lái)，才能得到廣大職工群眾的信任，使黨委領(lǐng)導(dǎo)下的企業(yè)工會(huì)更具有凝聚力和向心力。

5、構(gòu)建企業(yè)安全文化

由于煤炭企業(yè)工作環(huán)境的特殊性，因此企業(yè)安全文化是企業(yè)發(fā)展、思想政治工作中不容忽視的內(nèi)容。安全文化建設(shè)需要獲得廣泛的輿論支撐，應(yīng)加強(qiáng)宣傳力度，樹(shù)立全員安全意識(shí)，確保企業(yè)各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展。首先，加大培訓(xùn)力度，讓廣大干部職工通過(guò)開(kāi)展培訓(xùn)、研討會(huì)、座談會(huì)等方式，認(rèn)識(shí)到煤炭企業(yè)文化對(duì)煤炭企業(yè)發(fā)展及職工身心健康的重要性，將安全意識(shí)深入人心；其次，創(chuàng)新宣傳方式，不斷應(yīng)用全新教育載體，樹(shù)立企業(yè)整體安全意識(shí)，在工作中自覺(jué)遵守安全行為。由工會(huì)倡導(dǎo)、企業(yè)安全生產(chǎn)管理部門(mén)帶頭，確保各部門(mén)的積極合作，針對(duì)煤炭企業(yè)的生產(chǎn)特點(diǎn)，開(kāi)展各種各樣豐富的宣傳活動(dòng)，在企業(yè)內(nèi)部營(yíng)造良好的安全氛圍；再次，注重心理疏導(dǎo)，對(duì)思想政治工作有抵觸情緒的職工，應(yīng)加強(qiáng)引導(dǎo)，及時(shí)解決矛盾，糾正錯(cuò)誤想法，積極加入到安全文化建設(shè)中。

6、完善政工隊(duì)伍建設(shè)

工會(huì)人員工作素質(zhì)的高低與企業(yè)思想政治工作開(kāi)展的效果緊密相關(guān)。因此，工會(huì)思想政治工作者必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)，以高度的責(zé)任感與使命感加入到工作中，不斷提高自身理論水平與職業(yè)道德素質(zhì)，做好本職工作。各級(jí)黨組織應(yīng)認(rèn)識(shí)到思想政治工作的重要性，給工會(huì)思想政治工作者提供更多進(jìn)修的機(jī)會(huì)與實(shí)踐機(jī)會(huì)，配備更多熱愛(ài)思想政治工作、政治業(yè)務(wù)水平高的政工人員加入到煤炭企業(yè)中，不斷更新現(xiàn)有政工人員的工作觀念與工作方法，重點(diǎn)提高政治素質(zhì)、道德素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)。