新時期工會如何加強(qiáng)和改進(jìn)職工思想政治工作

李澤林

【摘要】十八大報告中指出“加強(qiáng)社會主義核心價值體系建設(shè)。社會主義核心價值體系是興國之魂，決定著中國特色社會主義發(fā)展方向。牢牢掌握意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和主導(dǎo)權(quán)，堅持正確導(dǎo)向，提高引導(dǎo)能力，壯大主流思想輿論。”這就要求我們工會如何在新時期工作中加強(qiáng)和改進(jìn)職工思想政治工作，是擺在各級工會干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部面前的一個新任務(wù)、新課題。

【關(guān)鍵詞】新時期；工會工作；思想政治工作

一、加強(qiáng)和改進(jìn)職工思想政治工作的重要意義

當(dāng)前正處于改革與發(fā)展、創(chuàng)新與提高的關(guān)鍵時期，加強(qiáng)和改進(jìn)新時期職工思想政治工作是加強(qiáng)教育職工隊伍建設(shè)的首要任務(wù)，也是促進(jìn)教育事業(yè)加快發(fā)展的重要保障。當(dāng)前，部分教育職工在思想認(rèn)識上和工作態(tài)度上存在一些問題，如：一是奮發(fā)向上精神弱化，隨波逐流思想普遍。不少職工缺乏學(xué)習(xí)信念，沒有遠(yuǎn)大目標(biāo)，過天日子撞天鐘。對什么事都沒有激情，既不關(guān)心國家大事，也不關(guān)心單位的發(fā)展前景；既不爭先創(chuàng)優(yōu)，也不去學(xué)先進(jìn)人物；既不想表彰提拔，也不愿挨批評扣獎金。工作應(yīng)付著做，考核求合格，抱著“別人怎樣做我不管，我只要平平過就可以”的態(tài)度。有這種觀念的人員比重相當(dāng)大；二是集體觀念淡薄，個人主義增強(qiáng)。隨著職工隊伍年齡結(jié)構(gòu)逐漸老齡化，隨著個人收入逐漸增多，職工對單位和組織的依附程度不斷下降；有的職工鉆研業(yè)務(wù)知識的少，個人想拿文憑的多，不愿參加單位集體競賽活動，如業(yè)務(wù)知識競賽、排球比賽、拔河等；單位本職工作考慮少，應(yīng)付做，個人事情熱情高，努力做。團(tuán)隊精神、集體榮譽(yù)感逐漸淡化。三是缺乏艱苦奮斗精神，貪圖享受思想滋長。辦公環(huán)境、住宅環(huán)境近幾年得到很大改善，個人收入逐年提高，年紀(jì)大的職工覺得過去苦受夠了，該享受的時候到了，不愿再像以前那么努力了；年輕的職工沒有艱苦奮斗的歷程，總認(rèn)為工作太辛苦，玩的時間太少，不愿下苦工；四是同志間感情削弱，社會交際關(guān)系愈大。隨著時代的發(fā)展，人們工作生活節(jié)奏加快，同事間的感情交流甚少，領(lǐng)導(dǎo)與職工座談交流更少，上班匆匆忙忙應(yīng)付日常事務(wù)，下班各有自己的小圈子，喜歡與親朋好友、同學(xué)或牌友、棋友、酒友相會，同事間感情愈來愈冷淡，而與外界交流愈來愈濃；五是心態(tài)失衡埋怨組織，心胸狹窄關(guān)系緊張，不少職工認(rèn)為自身素質(zhì)高、貢獻(xiàn)大而得不到組織提拔，埋怨領(lǐng)導(dǎo)、猜疑同事，造成上下級之間、科室之間、同事之間關(guān)系不協(xié)調(diào)，缺乏人情味，嚴(yán)重影響各項工作的開展。

二、在工會工作中，加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作應(yīng)注意以下方面

1、服務(wù)大局，堅持工會思想政治工作

工會思想政治工作是黨的思想政治工作的重要組成部分，必須堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，并把著眼全局、服務(wù)全局作為新時期工會思想政治工作的黨性原則。認(rèn)真把握工會開展職工思想政治工作的特點和規(guī)律，找準(zhǔn)位置和切入點，增強(qiáng)使命感和責(zé)任感，在服從服務(wù)全黨、全國工作的大局中去發(fā)揮工會工作地廣大職工群眾思想的引導(dǎo)作用、精神的凝聚作用和對經(jīng)濟(jì)發(fā)展的推動作用。要在廣大職工中深入開展黨的基本理論、基本路線和基本綱領(lǐng)教育。要廣泛開展公民道德、職業(yè)道德建設(shè)活動，大力提倡愛崗敬業(yè)、誠實守信、奉獻(xiàn)社會的職業(yè)風(fēng)尚，弘揚(yáng)工人階級的優(yōu)秀品質(zhì)。

一是要用科學(xué)的理論武裝人，教育職工認(rèn)清和肩負(fù)起工人階級的歷史使命。一個國家、一個民族，沒有精神力量不行。在當(dāng)代中國，馬克思主義、毛澤東思想，鄧小平理論、科學(xué)發(fā)展觀是我們國家和中華民族振興的精神支柱，是統(tǒng)一全黨全民意志的思想基礎(chǔ)，是提高工人階級政治素質(zhì)的思想理論武器，是奪取建設(shè)有中國特色社會主義勝利的根本保證。工會作為黨領(lǐng)導(dǎo)下的工人階級群眾組織，作為黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，負(fù)有協(xié)助黨用科學(xué)理論武裝職工隊伍的重要職責(zé)。

二是要以高尚的精神塑造人，不斷提高廣大職工思想素和道德水平。要通過多種形式和渠道，繼續(xù)廣泛深入地進(jìn)行愛國主義、集體主義、社會主義教育和艱苦創(chuàng)業(yè)教育，引導(dǎo)廣大職工正確認(rèn)識國家利益與個人利益的關(guān)系，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，把個人的理想融入到實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的共同理想中去，動員職工為中華民族的偉大復(fù)興和地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展而奮斗。同時，要堅持以為人民服務(wù)為核心，以集體主義為原則，以愛祖國、愛人民、愛勞動、愛科學(xué)、愛社會主義為基本要求，深入開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育，造就有時代精神的新型職工，這是新時期工會思想政治工作的一項重要任務(wù)。

三是要緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個中心，宣傳、發(fā)動、凝聚職工，為改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)提供強(qiáng)大的精神動力、智力支持和思想保證。工會思想政治工作作為黨的工作的重要組成部分，理所應(yīng)當(dāng)體現(xiàn)黨的基本路線的要求，工會要緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個中心工作，把職工思想政治工作滲透到生產(chǎn)經(jīng)營的全過程，為企業(yè)改革發(fā)展鋪平道路。要教育職工擺脫陳舊觀念的束縛，樹立改革意識、發(fā)展意識、創(chuàng)新意識，與企業(yè)同呼吸、共命運(yùn)。

2、貼近職工，講求工會思想政治工作

加強(qiáng)和改進(jìn)職工思想政治工作，關(guān)鍵的一條就是我們的思想政治工作必須從廣大職工群眾的思想實際、工作實際、生活實際出發(fā)，從職工群眾的所思、所慮、所盼出發(fā)，把職工的要求作為工會思想政治工作的出發(fā)點和切入點，積極主動地為職工排憂解難，使思想政治工作真正融入職工的實際生活。要以理想信念教育為核心，使廣大職工正確認(rèn)識個人利益與國家利益、個人思想與共同理想的關(guān)系，堅定建設(shè)有中國特色社會主義的理想信念，自覺地為現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)而奮斗。

一是要緊密結(jié)合職工群眾的思想實際，有針對性地解疑，化消極情緒為積極心態(tài)。隨著社會主義市場經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，結(jié)構(gòu)調(diào)整力度的加大，國有企業(yè)改革觸及到深層次矛盾和職工的切身利益，職工群眾對改革十分關(guān)注。在這種情況下，工會要協(xié)助黨委有針對性地做好職工思想政治工作，比如加強(qiáng)形勢任務(wù)教育，加強(qiáng)黨和國家改革政策宣傳等，針對不同時期出現(xiàn)的工作難點和熱點，著力幫助職工轉(zhuǎn)變觀念、提高認(rèn)識、理順情緒、凝聚力量，把大家的思想和行動統(tǒng)一到實現(xiàn)企業(yè)改革和發(fā)展的目標(biāo)上來。

二是要緊密結(jié)合群眾的工作實際，為他們實現(xiàn)自身價值創(chuàng)造條件。在深化改革中，廣大職工的思想觀念、心理狀態(tài)正在發(fā)生深刻的變化，突出表現(xiàn)在職工的主體意識不斷增強(qiáng)，對實現(xiàn)自我價值的追求日益強(qiáng)烈。這主要體現(xiàn)在兩個方面：一是渴望有一個相對穩(wěn)定的工作或比較適應(yīng)其發(fā)揮特長的工作崗位，渴求展示自己、實現(xiàn)自我的工作環(huán)境；二是渴望獲得新知識和過硬的本領(lǐng)。目前，廣大職工學(xué)知識、學(xué)文化、學(xué)技術(shù)的空氣越來越濃。職工普遍認(rèn)為，工作的競爭、崗位的競爭說到底是技能的競爭、知識的競爭，因此，只有獲得真才實學(xué)和過硬本領(lǐng)，才能真正體現(xiàn)自身價值。根據(jù)職工需求的變化，工會可開展多種形式的技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)練兵、技術(shù)比武等活動，鼓勵職工崗位自學(xué)成才，大力提高職工素質(zhì)和參與市場競爭的能力。

三是要緊密結(jié)合群眾的生活實際，把排憂解難作為強(qiáng)化工會思想政治工作的重要內(nèi)容。工會協(xié)助黨政部門把職工最關(guān)心的事情解決好，就是最有效的思想政治工作。目前，職工群眾遇到諸多生活困難，比如特困職工的生活保障問題，職工看病問題、職工工資等給職工帶來的諸多壓力等等，這些問題如解決不好，做多少思想政治工作職工也聽不進(jìn)去。工會思想政治工作必須面對這個現(xiàn)實，要把幫助職工解決各種生活困難作為我們工作的出發(fā)點和落腳點，經(jīng)常傾聽職工的呼聲，了解職工的情緒，關(guān)心職工的疾苦，扎扎實實地為職工辦實事辦好事，把職工的積極性保護(hù)好、調(diào)動好。

三、工會工作開展要根據(jù)其特點及創(chuàng)新方式

工會思想政治工作要打破過去那種自我封閉、自我循環(huán)的狀況，必須面向社會、面向公眾。因此，加大對工人運(yùn)動及工人階級在兩個文明建設(shè)中豐功偉績的宣傳，是各級工會的重要職責(zé)。要讓工人階級的聲音、工人階級的歷史作用成為社會新聞輿論的主流。

工會開展職工思想政治工作，要充分體現(xiàn)自身的特點，發(fā)揮自身的優(yōu)勢。在思想政治工作的方式上，必須要根據(jù)職工隊伍成員的差異性，堅持灌輸與疏導(dǎo)并舉，把正面的灌輸教育和經(jīng)常性的一人一事的思想疏導(dǎo)工作有機(jī)結(jié)合起來，以理服人，以情感人，要因勢利導(dǎo)，開展多種有益活動，以滿足職工健康向上的精神需求，進(jìn)而大大提高工會開展的職工思想政治工作的吸引力和感召力。

思想政治工作的生命在于創(chuàng)新。在建設(shè)中國特色社會主義道路上，思想政治工作要增強(qiáng)時代感，就必須適應(yīng)新的形勢，在繼承和發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上加以改進(jìn)和創(chuàng)新。思想政治工作的創(chuàng)新來源于實踐，來源于思想政治工作以人為本的指導(dǎo)思想，只有堅持以人為本、科學(xué)管理，才能使創(chuàng)新建立在堅實的基礎(chǔ)上，不斷增強(qiáng)職工思想政治工作的實效性。

四、在開展思想政治工作應(yīng)注意以下方面

一是要實現(xiàn)思想政治工作方法由傳統(tǒng)向現(xiàn)代轉(zhuǎn)變。

二是要把做好職工思想政治工作與為職工為好事、為實事，幫助職工排憂解難相結(jié)合起來。特別是幫助困難職工、突發(fā)性重大疾病的職工，做好救助工作。

三是要把維護(hù)職工隊伍和社會政治穩(wěn)定放在突出的位置。要認(rèn)真了解職工心中所思所想，把矛盾處理在萌芽之中。

四是要把做好職工思想政治工作與全面提高職工素質(zhì)結(jié)合起來。結(jié)合教育工作實際，開展利于職工身心健康的各項文體活動。

五是要努力拓展工會職工思想政治工作的新渠道、新領(lǐng)域。

工會要把工會思想政治工作貫穿到各項重點工作中做，這不僅是對思想政治工作的加強(qiáng)，也是對思想政治工作的改進(jìn)和創(chuàng)新，把尊重職工的主人翁地位，維護(hù)職工的經(jīng)濟(jì)利益，保障職工的民主權(quán)利，滿足職工的精神文化需求，保護(hù)、調(diào)動和發(fā)揮職工的積極性、創(chuàng)造性，作為工會加強(qiáng)和改進(jìn)職工思想政治工作的出發(fā)點和落腳點。