航道基層黨建工作的探討

倪田榮

摘要：本文闡述了當前航道基層黨組織的基本狀況，分析了基層黨建工作存在薄弱點的主要原因，提出加強航道黨建工作的主要對策，對如何開展航道基層黨建工作進行了探討。

關鍵詞：航道；黨建工作；探討

加強基層黨建工作，對于提高黨員理論素養和業務能力，增強黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力，發揮黨員模范帶頭作用，更好地推進各項工作開展具有重大意義。筆者就基層黨建工作如何加強基層黨建工作進行了一些探討。

一、航道基層黨建工作基本狀況分析

（一）基層黨建工作不斷加強

1.黨組織層面上：一是強化了學習教育針對性和實效性。學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，制定黨支部中心組學習計劃和黨員教育計劃。二是黨員管理進一步得到加強。黨組織為廣大黨員干部提供了實踐鍛煉機會，幫助在實踐中提高工作能力。三是發揮了黨組織政治核心作用。黨員管起來、身份亮出來、組織帶起來、活動搞起來，堅持以黨建帶工建、帶團建，增強了黨組織的凝聚力和號召力。

2.黨員層面上：一是宗旨意識不斷加強。絕大多數黨員能夠適應形勢要求，發揚密切聯系群眾的優良作風，堅持全心全意為人民服務的宗旨。二是黨員隊伍政治紀律有新的提高。絕大多數黨員能夠模范遵守黨的紀律，做到以身作則，完成各項任務。三是先鋒模范作用得到彰顯。

（二）基層黨建工作薄弱環節

1.思想上認識模糊。一是個別基層黨組織存在“重經濟、輕黨務”思想，不能正確處理交通發展、經濟建設和黨的建設的關系。二是存在“重應付、輕實效”思想，有的黨組織存在形式主義，把學習開會、貫徹上級文件精神作為思想政治工作的主要內容，黨組織成了“收發室”和“傳聲筒”，養成照抄照搬的習慣。三是組織生活開展不正常。

2.教育措施跟不上。一是黨組織與黨員存在溝通途徑少、工作指導少、行動監督少、困難關懷少等問題，黨組織與黨員之間、黨員與黨員之間缺乏深層次的思想交流。二是個別黨組織對黨員教育僅流于形式，學習脫離實際，黨員思想品質、人生信仰以及個人小節等針對性強的教育措施較少。三是個別單位領導存在“重技術培訓、輕黨員教育”思想，真正做到技術培訓與黨員教育有機結合的比較少。

3.組織上管理空位。一是有些領導對黨建工作思想不重視、工作不到位，對黨員政治上、生活上關心不夠，黨員缺少歸屬感和榮譽感。二是黨組織把握黨員標準過松過寬。有的黨組織發展黨員質量不高，對后進黨員遷就照顧，對違紀黨員處理較輕。三是忽視保障黨員享受權利，有的黨組織一味強調黨員履行義務，服務黨員群眾的意識不強，作風不實、形象不佳，影響黨員積極性，削弱了黨組織的戰斗堡壘作用。

二、基層黨建存在薄弱點主要原因

（一）學習上存在盲區，放松對主觀世界的改造

一些黨員干部對加強理論學習的重要性認識不足，平時將學習當成口號來喊，或作為個人工作總結中的“套話”，還有一些黨員干部平時忙于事務、忙于會議、忙于應酬，沒有時間學習，偶爾坐下來也是“走馬觀花”，沉不下心來鉆研，久而久之，放松了對主觀世界的改造，全心全意為人民服務宗旨意識逐步淡化，道德修養逐漸弱化，動搖了共產主義理想信念，在經濟變革大潮中抵擋不住各種錯誤思想的侵襲，隨波逐流迷失方向。

（二）認識上存在誤區，黨建工作流于形式

個別人認為黨組織建設沒有立竿見影的、實實在在的經濟效益，只會增加資本投資，是工作中的一種成本。他們沒有看到，黨建工作也是一種潛在的效益，更是一張名片。一段時期以來，有的單位，有很強的急功近利的傾向，使黨建在單位中地位不高、工作容易流于形式，一味地追求社會知名度。

（三）工作上存在空區，黨建工作不扎實

一是有些單位基層黨組織只是當做點綴的花架子，實際工作中可有可無。二是黨建工作不扎扎實實地落地，而是落在墻上、展板上、嘴上，到處是口號、標語和宣傳招貼等。沒有考核，沒有評估，表面上看起來轟轟烈烈，但實際上不過是霧里看花，可望不可即，更談不上黨建工作的系統性和前瞻性了。

三、航道黨建工作主要對策

（一）強化責任切入點，為黨建工作提供基礎保障

1.轉變思想觀念。強化理論學習，明確黨建工作思路，科學制定本單位黨建工作的長遠目標和階段性目標，切實解決思想觀念滯后于群眾、滯后于實踐的問題，努力通過思想觀念的不斷更新，積極創造條件，打牢搶抓機遇、加快發展的思想基礎。

2.建立黨建機制。狠抓黨建工作機制，作為單位工作的重要內容，統籌兼顧，通盤考慮，完善崗位職責，嚴明崗位紀律，真正形成一套職責明確、程序嚴謹、落實有力、運轉靈活的工作機制，同行政業務工作一起動員部署、一起檢查考核、一起總結表彰，推進黨建工作規范化、制度化。

3.履行工作職能。加強調查研究，強化督促檢查，發揮好黨務職能作用，按崗論責，按崗分責，按崗盡責；深入群眾，了解民意，集中智慧，凝聚人心，對上級負責，對廣大職工負責，扎扎實實把黨建工作搞好，積極主動地為上級擔責分憂，真心誠意地為群眾辦實事、解難事、做好事，在本單位各項工作中做好“領頭羊”。

（二）選準服務立足點，為黨建工作提供組織保障

1.圍繞發展全局謀劃工作。站在全局高度想問題、辦事情、謀發展，自覺地把黨建工作放在航道事業發展大局中去思考，從單位的“小圈圈”、“小攤子”里跳出來，尋找黨建工作與處中心工作的結合點，力求實現局部工作與全局工作的統一，做到本職

工作與中心工作合拍，與航道事業的科學發展貼近。

2.圍繞中心工作開展服務?；鶎狱h組織是中心工作的具體和延伸，是確保中心工作順利完成的重要支撐；基層黨組織要緊緊圍繞航道工作開展，堅持將改革的力度、發展的速度和職工可承受的程度統一起來，樹立“工作一盤棋”的思想，要始終抱著主動服務和積極參與的態度，做到中心工作開展到哪里，黨組織服務就參與到哪里。

3.圍繞履行職責發揮作用。加強基層黨組織建設和黨員隊伍教育管理工作，開展一系列行之有效實踐活動，推進支部的思想、組織、作風、制度建設和反腐倡廉建設；嚴格黨的組織生活，健全黨內生活，切實加強黨內監督，保障黨員民主權利，盡職盡責確保根基牢固。

（三）把好作風轉變關鍵點，為黨建工作提供政治保障

1.強化責任意識。黨員干部必須始終保持清醒頭腦，切實擺正自己與群眾的位置，充分認識所做的一切工作、為所辦的一切事情，都是黨對人民群眾的應盡之責，都是應盡的義務，而決不能看成是一種居高臨下的“恩賜”，要自覺把組織和人民給予的權力運用到全心全意為人民服務中去。

2.強化黨性意識。學習貫徹和維護好黨章，把維護黨組織權威、維護穩定大局放在首要位置；加強理論武裝、思想修養、黨性鍛煉，不傳播小道消息、搬弄是非、渙散斗志、動搖人心，確保令行禁止；帶頭樹立艱苦奮斗、無私奉獻、清正廉潔的作風；開展黨建工作活動，要堅持實事求是，不高假大空，務求實效。

3.強化自律意識。時刻做到自重、自省、自警、自勵，尊重自己的人格，注意自己的言行，珍惜自己的榮譽，在各種腐朽思想和花花綠綠的世界面前，把握好自己的原則和底線，從大處著眼，從點滴做起；正確對待個人得失，不計名利，不講價錢，不圖虛名，發揮好表率作用，讓群眾切實體會到黨的先進性。

（四）抓準改革創新活力點，為黨建工作提供動力保障

1.抓黨建載體創新。把黨建工作與實際工作結合起來，發掘題材，創新載體，虛功實做，是加強黨建工作的一種重要探索。如：開展 “兩學一做”主題教育實踐活動，激發黨員干部內在動力；開展黨員積分管理和百分比考核，提高黨員思想認識，增強黨員對黨組織的歸屬感和忠誠度；適應時代的步伐，創立微信、網絡黨建，突出黨建工作特色，讓黨員生活更精彩，黨組織更有生命力。

2.抓黨建工作方式創新。一是結合中心工作。根據形勢發展需要，對現有黨建內容、標準等進行完善，使其在深度、廣度上延伸拓展，搭建新的平臺，使黨建工作呈現更多的精品和亮點。二是加強黨務干部隊伍建設。強化黨務干部的培養教育和實踐鍛煉，全面提升理論素養、知識水平、業務本領。三是開展“黨員承諾”、“微型黨課”、“黨員講臺”、“道德評述”等活動，彰顯本黨建個性的文化，豐富黨建工作內容，增強黨建工作活力，走出一條具有自身特色的黨建工作新路子。