朱曉杰?楊磊?彭煒?楊松齡
摘要:企業現場管理關系著一個企業的發展與效益,當前,在企業生產的現場,還存在著諸多的問題,需要我們不斷的去加以改進。本文主要針對企業現場管理常見的問題進行分析,并以此為依據,探索出提高企業管理效率的改進方法。從而提高企業的管理水平。
關鍵詞:問題分析;改進建議;現場管理
隨著社會生產力的不斷提高,企業普遍以市場需求為中心來進行企業的發展和管理,重視企業的市場管理是應該的,但是當前很多企業有點偏離重心,過于重視市場管理,從而忽視了對企業的生產現場的管理。如果現場管理不好,也會導致很多嚴重的問題,所以說,企業必須要高度重視對現場的管理,這對提高企業的績效也有重要的現實意義。
一、當前企業現場管理存在的主要問題
1.1 生產處于一種無計劃狀態
當前,受到社會經濟發展的影響,政府對于企業的干預越來越少,國有企業的自主權不斷擴大,這使得企業都可以自由的決定自己的生產計劃。但是由于確實對市場的調查和制定計劃的能力,再加上很多企業缺乏一個長遠穩定的規劃,使得生產處于一種無計劃狀態[1]。這種情況導致的后果就是要么突然斷貨,要么產品積壓嚴重,這些現象都將嚴重影響企業的經濟效益。
1.2 現場環境管理不善
雖然當前大多企業都比較注意自身的市場形象,但是還是有部分企業,沒有過于注重企業內部生產現場的管理,導致現場的雜物堆積、物料亂堆亂放、地面臟亂不堪,有些通道甚至被物料堵塞,這些詳細將嚴重影響生產效率,從而無法保障產品的質量。所以在生產的過程中,尤其需要保持生產現場的干凈整潔。
1.3 浪費的情況比較嚴重
企業生產的過程中,難免會出現浪費的現象。常見的就是員工將物料亂堆,從而被當做廢品處理,員工工作不認真,導致的材料浪費,員工技術不合格導致的材料浪費,等等,這些情況如果不加以控制,將會嚴重影響企業的成本控制,造成資源的極大浪費。而且浪費的情況嚴重,還會增加企業的垃圾處理成本,所以說,企業應該加強對這方面的管理,提高物料的利用率,減少浪費現象。
1.4 無效勞動的存在
無效勞動主要包含了兩種,一種是前面說的生產無計劃而導致的積壓產品,這種產品屬于無效勞動的存在,另外一種就是員工方面,由于現場管理混亂、無序,使得員工在生產過程中沒有秩序,經常由于去找物料或者生產工具而跑來跑去,這也是人力資源的一種浪費,不僅員工的勞動強度大,而且生產效率還不高[2]。
二、提高企業現場管理的改進辦法
在企業生產現場,對于物料、員工、生產等都需要進行合理配置,才能提高企業的現場管理水平,從而有助于提高企業的效益。在對企業現場管理的過程中,務必要精益求精,嚴格管理,目前常用的現場管理辦法有“5S”活動、目視管理、定置管理等等[3]。這些管理辦法都有助于提高企業的現場管理水平。歸納起來,大概從以下幾個方面加強管理:
2.1 加強對物料的管理
加強現場對物料的管理,對提高生產效率、提高現場的安全性都有很大的意義。在對物料的管理上,首先是分類存放,對于易燃易爆等具有危險性的物料要存貯于合適的環境,然后派專人進行管理,防治引起安全事故。對于生產線上的物料,要做到排放有序,一次不要堆積太多,也不要太過雜亂,要便于拿取。對于可以再次回收的物料,也要放置在固定的區域,然后由專人去處理,對于完全無用的物料,可以放置到廢品處理區域,進行特別處理。在生產的過程中,這些堆放物料的區域最好都由專人管理,然后進行分類處理,對于各類物料的拿取和處理都采用專人造冊登記,這樣就能大大避免物料的浪費。
2.2 提高員工的自我管理意識
一個企業要想實現規范的管理,制定一套相應的管理制度是必要的措施。我們可以采取制定獎懲措施來達到管理員工的目的,但是僅僅依靠制度的約束還是不夠的。在企業的管理中,我們還需要通過各種手段不斷加強企業員工的思想水平,讓員工充分的認識到自己是企業的一份子,要自覺的參與到企業的現場管理之中,把工廠當自己的家一樣來愛護,不斷約束自己的行為[4]。加強對員工技能的培訓,提高員工的工作效率,減少對生產資料的浪費。只有加強對員工思想意識方面的教育,就能夠從根源上杜絕各種浪費,提高企業的現場管理效率。
2.3 加強對現場設備的管理
機器設備是生產中必不可少的生產要素,所以在現場管理的過程中,也要高度重視對機器設備的管理。在機器設備的應用和維護過程中,最重要的是要利用好人的主觀能動性。在生產完成之后,要對現場進行系統的清潔,對設備進行相應的維護和保養。平時要定期對設備進行點檢工作,及時處理設備的安全隱患,以免在生產過程中出現突發故障而影響生產效率和產品質量[5]。
2.4 加強對信息的敏感性
在目前的生產中,企業要具有一定的分析市場的能力,對于產品產量的把握要準確。盡量避免因為信息失誤而導致的產品積壓或者斷貨。另外,要加強信息的溝通,在生產現場,有很多生產線,每一條線上有很多的工序,員工之間要加強信息交流,從而才能保證高效的完成訂單。
生產現場與銷售市場同樣重要,企業在打開市場大門的同時,也必須要做好企業的內部管理,這樣才能使內外協調,一同進步。生產與銷售都是企業中的重要組成部分,兩者的關系既相互聯系又相互制約,企業一定要把握好之間的平衡。我國是一個生產大國,我國的勞動力資源非常豐富,所以在新時期,國家經濟不斷發展的背景下,我們還需要不斷強化自身,加強企業的生產現場管理,提高企業的生產效率和經濟效益,振興民族經濟。
參考文獻:
[1]謝占峰.企業現場管理的PDCA循環分析研究[J].企業研究,2012,(20):36-37.
[2]王丹.淺談中小型施工企業現場管理[J].施工技術,2012,(S1):298-301.
[3]許和平.論現有制造企業現場管理模式[J].現代商貿工業,2012,(12):21-22.
[4]張堆學,鄭玉巧.“5S”在建筑企業現場管理中的應用[J].甘肅科技縱橫,2009,(06):108-109.
[5]毛瑞鋒.企業現場管理存在的問題及改進措施[J].中國計量學院學報,2003,(03):38-41.endprint