新形勢下企業黨建工作的思考

姜艷紅

[摘 要] 隨著時代不斷變化，企業需求也在不斷擴增，而新形勢下企業黨建工作的思考也成為了企業面臨的一大難題。對企業員工黨建意識的培育，關系企業的發展方向，并對企業管理有著重要的輔助作用。在堅持黨建組織工作完善時，加強企業管理，有助于企業凝聚力與創新力的提升。最終，由企業經濟的強大帶動全民經濟的增長，全面提升我國經濟實力與綜合國力。

[關鍵詞] 新形勢；企業黨建工作；思考

[中圖分類號] D267.9 [文獻標識碼] A [文章編號] 1002-8129（2017）02-0030-03

根據新形勢的發展需求，在習近平總書記的指導下，黨建工作必須受到企業的重視管理。當前全球政治多極化發展，經濟多元化發展，只有堅持企業對黨的指揮不動搖，發揮企業黨組織的領導核心和政治核心作用，才能在黨的領導下加快中國社會主義建設的步伐。將黨建知識運用到企業生產經營管理工作中，促進企業科學發展。讓企業每個人都明白黨建的重要性。本文將詳細對新形勢下企業黨建工作進行思考探討。

一、企業黨建工作的重要性

在堅持以人為本，全面建設社會經濟的情況下，企業想要得到良好且長久的發展，必須把黨建工作作為核心內容。黨建工作的指導性與方向性作為企業的發展方向與靈魂，在企業黨組織和黨的建設不斷加強和改進下，為企業的發展提供了重要的政治保障[1]。

企業是我國現代化、實現人民利益的重要經濟組織，為我國黨和國家政治、經濟發展提供重要的物質和政治基礎，在國家經濟日益發展的時期，只有加強我國企業黨的建設，才能使企業朝著社會主義的方向改革創新。只有加強企業的黨建工作，才能促進企業做大做強做優。

黨員作為企業黨組織的主體，要全面落實做好服務職工的工作，企業要對這批黨員進行加強學習培訓，培育出具有高素質的黨員群體，激發出黨員的積極性與創造性，樹立堅決擁護黨和國家政策的宗旨，組織內部成員協同并團結合作，在精神上形成一種思想優勢，明白企業大局意識，將企業責任視為己任。最終，在黨的領導下。企業才能更好、更科學地發展下去。

二、如何加強企業的黨建工作

對于吉林市城市公共交通集團有限公司來說，要將企業黨建工作作為助推力量，開展中心工作的重點，在公共交通領域方面占領好的思想政治觀，并把黨建工作詳細融入交通安全、服務人民與良好運行中，必須從基層做起，并做出良好的創新性活動，在黨建工作下，才不會被社會所淘汰。

（一）立足于基層進行企業的黨建工作

作為一個服務于大眾群體的一個企業，想要做好黨建工作，自然就要將自我立足于基層，卸掉集團高高在上的光環，為群眾服務。黨組織是代表職工利益、實現職工利益的堅強堡壘，要把與職工聯系最直接、職工最關心的利益問題當作黨建工作的首要任務，黨組織要作為一個樞紐點，形成一個對上連接，對下眼神的系統，發揮出承上啟下的作用，在職工群眾和人民群眾中扎根。在服務上執行“領導為員工服務、機關為基層服務、全員為顧客服務”的理念。以顧客體驗與反映作為為檢驗標準，鞏固服務成果，并不斷改善。在集團運行方面，結合集團內部與基層需求，做好良好的協調工作，提高自身運行效率，做好交通運行正常工作，堅持企業核心目標，最終得到外界與內部的一致好評，實現企業互利共贏。

（二）加強對內部人員的思想教育

公共交通集團是個不容小視的行業，跟人們的出行安全問題直接掛鉤，如若集團眼中看到的只是經濟利益，這種思想會讓集團處于危險的狀態。作為一個企業的領導，必然要有好的思想教育才能領導集團的正常發展，而光是靠一個人的思想指導而發展下去是不行的，領導應帶動員工積極做好黨的思想傳播，將黨的政策與方針宣傳到位，抓好集團干部隊伍的建設，定期做好培訓，進行黨建工作考核。在文化建設的基礎下，以黨建思想做輔助，篩選出綜合素質更優秀的黨員作為代表，給黨建工作開個好頭。黨建要建設一支高素質的干部隊伍，要突出黨組織的主要負責人、干部考察員和組織人事干部的素質教育及思想教育，把“三嚴三實”作為干部教育的重要培訓內容，引導黨員干部樹立正確的人生觀、價值觀、權力觀、政績觀，堅定自己的政治立場，始終保持清醒的政治定力，增強政治鑒別力。在企業運作時，要嚴格按照黨的工作要求，全面提升企業整體人員的思想教育，做到堅持思想上求實，工作上務實，作風上樸實[2]。

在完善黨建工作時，不僅只是簡單的進行講座宣傳的形式，為了提高企業人員積極參與到黨建工作之中的精神，采取了激勵政策，對表現突出且具有帶動性的干部或員工，進行評優評先，給予黨建積極分子稱號并頒發證書等黨員活動，激發員工起到模范帶頭的作用。

（三）黨建工作要體現出創新性

隨著新形勢的改革，企業面臨的問題不可預測，傳統的老舊辦法已經不足以解決這些問題。相同的是，黨建工作的開展，如果也是一成不變，企業員工不免覺得乏味，感覺不到黨建工作的重要性，便將黨建工作不再放在心上，對工作的效率也會大大降低。想要改變這種狀況，只有在黨建工作中體現出創新性。在基層黨建工作中，黨組織要針對職工多樣化的需求，采取多種形式和手段立足實際開展服務，激活黨組織基層的活力。黨組織要依靠各活動場所，豐富活動載體，形成結對幫扶等爭先創優新局面，不僅活躍企業基層黨組織，打牢了基礎，同時也為服務人民群眾創造了條件，提供了動力。

作為一個公共交通集團公司，能入手創新的地方很多，例如：在交通工具方面，或許企業改變不了它的性能，但能改變他的空間布局構造。布置主題交通工具，讓顧客心理上有個不一樣的感覺，乘坐時，仿佛置身于主題之中。在黨的領導下，利用交通工具中的主題傳播正能量。

黨建工作不能僅僅局限于自我企業，應多于周邊集團相互交流，探討多方面工作中黨建的需求與重要性，在企業發展的同時，結合周邊資源，如融入媒體報道，社區活動當中。并堅持“引進來，走出去”的方針，學習別人好的方面，補足自身短處，完美結合。從而打開企業市場、開拓員工視野，鍛煉出員工的應變能力，營造出一個良好的工作氛圍，促進企業的健康發展。抓住黨建工作開展，同時抓住效益增收，實現企業更上一層樓。

結語：黨的思想作為黨建工作的優良傳統和政治優勢，堅持以科學發展觀為企業核心目標，在滿足企業發展的同時，進行黨建工作的實施，不僅加強了企業人員的綜合素質，也體現了一個整體國民的素質，為全民經濟的發展做風向標。為適應新形勢新要求，我國企業必須深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，全面落實從嚴治黨的要求，使企業黨建工作呈現出良好的發展態勢，使企業在黨建工作的領導下，做出正確的企業發展規劃，將生產與盈利最大化。

[參考文獻]

[1]薛少平.淺談新時期企業黨建工作[J].經濟師.2014，（02）.

[2]馮琦濤.新時期加強國有企業黨建工作的探索與思考[J].才智.2014，（34）.

[責任編輯：曾 菡]