陳斌
【摘要】隨著新課程改革的不斷深入,新時期的小學教育手段、形式、方法和目標等方面提出了新的小學教育設計和規劃方案,對小學教育中的管理工作也提出了更高的要求與規范。本文結合自身多年的小學管理經驗,對目前的小學管理現狀及應對策略進行了分析和討論。
【關鍵詞】新課改理念 小學教育 管理討論
【中圖分類號】G62 【文獻標識碼】A 【文章編號】2095-3089(2017)25-0013-02
教育管理是發展教育事業的重要一環,應用先進的教育管理理念,提升管理成效。小學階段是我國教育的根基。在新課程改革的觀念下,要改變小學教育觀念,就要創新管理理念,探索出一條適合學校發展的教育管理的途徑,充分調動教師教學的積極性,促進學生健康全面的發展。
1.新課程改革下的小學教育管理概念
在政府的大力倡導和指導下,我國的小學教育和教學管理現狀基本樂觀。由于種種因素,小學管理還存在諸多問題。
1.1應試教育的影響
雖然一直呼吁教育理念要不斷更新,但傳統的管理理念和管理模式依然存在,受應試教育的影響使得教師仍然將成績作為評價學生的標準,影響了學生的整體發展。
1.2教育管理團隊建設不完善
教育管理需要一個核心團隊,需要全員參與,做好全員的教育管理理念轉變工作。但是在現任教師中,教師的教學能力很大一部分,整體素質不能滿足新課程改革的要求,教學觀念要更新,業務質量需要提高,教學內容教學方法需要豐富。
2.新課程改革小學教育管理分析
2.1營造良好的教學環境
環境可以塑造人,良好的教學環境是提高教學質量的先決條件。《弟子規》走進小學校園. 在小學校園推行弟子規,是一個明智的舉措,學生每天朗讀《弟子規》,對學生進行思想上的熏陶,雖然小學生不能完全明白《弟子規》里的每一句話,但只要學生堅持每天朗誦,讓這些文字慢慢影響他們的思想。久而久之,學生會形成一種習慣,就會拿《弟子規》中的事項約束自己言行。
2.2提高教師管理意識
從現代教學管理的角度來看,教師不僅是傳授者,也是管理者,一方面是教師負責管理學生,管理教學設備等工作,直接參與教學管理;另一方面,每位老師在講課中,檢查學生的作業,測驗等教學活動,也真正意識到他們不僅僅是傳授者,而且也是教育和教學過程的管理者,不斷加強教學管理,提升管理質量和效率,逐步提高教學質量的績效考核比例,在教學質量上發揮績效考核的作用,這是提高教學管理和教學質量的有效性的重要前提。
2.3教學方法與實踐相結合
在小學教育管理過程中,教師應從多角度開展日常教育教學,在課堂教學實踐中,和老師一起討論有效的教學方法,探索更為新型的教學思想和方法,并在教學實踐中不斷探索創新,同時加強與其他學校的交流與學習,學習其他學校的在教學中的成功體驗,才能打造一支創新型,實用型的教師隊伍,以滿足課程改革的發展要求和學生的實際學習需要,提高教師的教學能力,使小學教師在新教學環境中發揮自己的潛在作用。才能有效地促進小學教育管理的持續發展。
2.4堅持以人為本,創新管理理念
辦學的宗旨主要是教育,而前提就是轉變教育思想。因此,探索新課程改革下的小學教育管理途徑就是創新辦學理念,樹立正確的教育管理思想。學校管理要堅持 “以人為本”,“以學生為本”,“以兒童為本”的健康成長理念。以人為本的教育管理理念應體現在學生教育管理中,從學生的發展需求出發,圍繞學生的全面發展,為終身發展服務,促進學生身心健康的發展。教育發展學生首先促進其的身心健康,使學生成為一個富有人文關懷的德仁行美的人,然后讓學生成為一名有理想,有抱負的傳承者。
2.5實施合理的激勵機制,完善教育管理隊伍建設
學校要想留住人才,培養出更優秀的人才,就要建立健全激勵約束機制,以人為本,尋求發展之路。需要改變傳統的結論性評論方式,而應采取更有利于發展的評價方式,從多方位、多視角去評價老師們的教學工作,只有這樣老師們才能以百倍的信心致力于自己的事業,對自己的教學和改革從更長遠的視點去實施,改變了過去應試教育的思想,真正實施對學生們的成長和老師們的專業發展的有效評價,讓小學管理水平跟上時代發展的步伐。
結論:小學階段的教育對學生有著非常重要的影響,它的影響不僅體現在小學生的行為上,而且還體現在學生未來的學習興趣和信心方面。要深入推進新課程改革,就要不斷提高小學教育的管理水平,我們要跟上時代的腳步,不斷創新教學模式和方法,為學生創造積極的學習氛圍,創新管理理念,調動起教師的積極性。我相信,小學教學管理工作在眾多老師和學生的努力探索中將會變得盡善盡美。
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