政治思想工作在人力資源管理中的有效運用

趙彥楠

摘要：對于企業人力資源管理工作是企業管理中最為重要的部分，在企業人力資源管理中開展政治思想工作，能夠有效的提升企業的凝聚力和團結力，對企業長遠發展奠定堅實基礎。對于一個成功的企業來說，一定要重視自身人力資源管理工作的重要性，并合理的將政治思想工作融入到人力資源管理工作當中去，從而在企業人力資源管理工作當中發揮政治思想工作的優勢以及作用，進而更好的提升人力資源管理水平，為企業發展培養更多優秀的人才，為促進企業穩定發展奠定堅實基礎。

關鍵詞：政治思想工作；人力資源管理；運用

一、企業人力資源管理工作中運用政治思想工作主要作用分析

（一）有助于增強工作人員的職業道德素質

對于企業的人力資源管理工作要求是堅持以人為本，科學合理的管理形式能夠有效的促進企業工作人員的整體素質以及綜合能力，進而為促進企業長遠發展奠定堅實基礎。將政治思想教育融入到人力資源管理工作中，可以提升工作人員的思想覺悟，并且塑造其健全人格。良好的政治思想工作能夠為工作人員開展品行以及職業道德的教育工作，進而增強工作人員的敬業精神以及責任感，促使工作人員在企業做出更多貢獻，為促進企業未來良好發展奠定堅實基礎。

（二）能夠有效的提升工作人員的積極性和主動性

對于一個企業的發展是不能脫離工作人員的創造性的，所以工作人員對工作是否具有一定的積極性是關系到企業未來發展的重要環節。所以企業應該合理的運用現代化的管理理念，明確政治思想工作的重要性，并設計科學合理的工作形式來保障相應工作的有效開展，從而更好的提升工作人員的積極性和主動性，使工作人員能夠擁有良好的工作態度，從而發揮企業人力資源管理工作的作用與優勢，使工作人員能夠愛崗敬業，增強其歸屬感，從而為企業未來良好發展提供有利條件。

（三）能夠有效提升企業管理水平

對于政治思想工作的良好運用能夠有效的突破人力資源管理工作中存在的瓶頸等，能夠有效的解決管理工作中存在的問題，提升人力資源管理工作水平，大大提升整體工作質量和效率，為促進我國企業的發展能夠有極大的幫助。

二、企業人力資源管理中運用政治思想工作的策略

（一）實現政治思想工作與人力資源管理工作的良好結合

對于人力資源管理工作來說，是實現政治思想工作良好開展的關鍵環節，其兩者關系是相輔相成的，不僅僅是現代社會實現政治思想教育工作良好開展的客觀需求，更是提升企業政治思想工作水平的重要保障。所以在運用政治思想工作開展相應工作時應該要建設四個原則，才能保障該工作的有效進行，應堅持關心、信任、尊重以及滿足工作人員需求的原則，進而使工作人員能夠積極有效的投身到相關工作中，還能不斷提升企業凝聚力，為促進企業長遠發展有著極大的促進作用。

（二）明確政治思想工作的重要性，并有效的融入人力資源管理工作當中

首先，通過意識反作用于物質的形式，對于政治思想工作是通過借助科學、合理的思想來對人們思想和行為進行找到，是保障相關活動順利開展的重要環節。所以企業必須要明確政治思想工作的重要性與作用，在將其有效的融入到人力資源管理工作當中去，并在人力資源管理工作中建立完善的政治思想工作教育體系，將其有效的落實到實際工作當中，從而讓其成為企業人力資源管理工作中重要的環節，突出該工作的作用與優勢。其次，前面有效的提升人力資源管理人員的政治思想水平，進而確保政治思想工作的有效開展。企業人力資源管理人員必須要起到帶頭作用，不斷提升自身的政治思想，有效提升自身工作能力的同時，又增強自己的思想意識，增強自身專業素質以及綜合能力，從而為人力資源管理工作開展政治思想工作提供有利保障，為促進企業長遠發展奠定堅實基礎。

（三）堅持與時俱進的原則，重視政治思想工作內容的完善并發揮其優勢

在企業人力資源管理工作當中，不僅要將政治素質工作融入到實際工作當中，也要將先進的思想融入到企業實際工作當中，進而更好的完善政治思想工作的內容，并將其優勢有效的展示出來，為企業人力資源管理工作的開展通過有利保障。政治素質工作的主要內容有馬克思主義毛澤東思想以及三個代表、科學發展觀和社會主義核心價值觀等內容，通過良好的政治素質教育工作來培養工作人員增強的思想觀念，使其根據當前社會發展需求穩定進步，并是工作人員能夠養成吃苦而撈、積極進取的觀念，培養其正確的價值觀、人生觀以及世界觀，從而為企業未來發展培養更多優秀的人才，為促進企業穩定發展能夠提供非常有利的條件，是企業在競爭激烈的市場氛圍下穩定發展。

（四）重視該工作的宣傳，形成良好的企業文化

良好的企業文化是促進企業未來穩定發展的重要部分，而文化是通過企業長期不動發展而形成的，更是企業工作人員共同形成的智慧結晶，其在企業發展當中起到非常重要的意義與價值。所以企業在發展中應該重視企業文化的建設，將政治思想教育工作和企業文化建設工作進行有機結合，并加強政治思想教育的宣傳，為工作人員營造良好的工作環境，不斷提升工作人員的政治素質和良好品質，這樣才能為企業未來發展提供有利條件，也能不斷提升企業人力資源管理水平，實現企業健康發展。

三、結束語

企業在發展中應該明確人力資源管理工作的重要性，并將政治思想工作融入到其中，將兩者進行有效的結合，從而更好的提升工作人員的政治思想水平，培養其良好的綜合素質以及道德水平，這樣才能為企業穩定發展提供優秀人才，真正有效的維護企業穩定發展。

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