企業平安創建需要做好六個緊抓不放

鄭清

摘要：在新形勢下，企業內部平安工作的好壞將直接影響著企業發展和員工的切身利益。特別是大型和特大型國有股份制企業，生產裝置密集，關鍵要害設備集中，生產線具有連續性。因此創建平安企業可以為企業和社會創造一個良好的治安環境。搞好平安創建工作既是維護企業良好秩序的治本之策，也是和諧平安企業建設的重要載體。

關鍵詞：企業；平安創建

多年來，我們認真領會和全面貫徹落實中央、省、市政法工作會議精神，緊貼服務企業又好又快發展的大局和保衛工作的實際，本著搞好企業建設是政績，保持企業穩定也是政績的工作理念，始終把維護企業平安創建工作和保衛建設兩者統籌兼顧，堅持兩手抓兩手都要硬，為企業建設、職工幸福安康營造了和諧安寧的環境。我們平安創建工作的做法是堅持“六個緊抓不放”。

一、緊抓領導責任不放

企業黨委主要領導作為平安創建工作的第一責任人，不僅自己要高度重視平安創建工作，而且必須督促保衛部門和其他部門一把手高度重視這項工作，通過嚴格落實領導責任制，把平安創建工作列入重要議事日程，作為頭等大事來抓，堅持經常聽取匯報，研究解決實際問題。我們通過召開平安創建工作辦公會，研究平安和普法工作；在每年《治安綜治工作報告》中以及重要的專題會議上，都對平安創建工作進行強調，要求各級領導嚴格落實領導責任制，并特別注意處理好改革、發展和穩定的關系，最大限度地增加和諧因素，最大限度地減少不和諧因素，全力維護企業穩定，為推進企業建設和企業又好又快發展營造和諧穩定的社會環境。

二、緊抓平安建設不放

平安建設是綜治工作的重中之重，內容十分廣泛，任務繁重又繁雜，要突出抓大事、抓重點、抓全局。一是全力維護企業穩定。堅持領導公開接訪制度，通過接待上訪群眾，解決重大疑難事項等，有效化解重大不穩定因素；強力推進各級矛盾糾紛排查調處中心建設，把矛盾糾紛排查解決在基層；健全應急處置機制，完善群體性和突發性事件的預防處置方案，有力地維護企業和諧平安。二是多層面推進平安創建工作。具體做到“六個加強”：加強對企業干部職工安全感測評，加強治安防控體系建設，動員人人參與治安管理，確保企業治安持續穩定。三是深入開展警企聯防聯動嚴打整治。依法嚴厲打擊各種嚴重刑事犯罪；開展對生產物資被盜、重要目標周邊安全隱患等專項整治行動，確保企業治安形勢明顯好轉。四是扎實推進平安建設。依法推進綜治進單位、進車間、進家庭的工作，不斷拓展平安創建外延。五是做好法律服務和保障。運用法律武器、維護員工合法權益。

三、緊抓隊伍建設不放

隨著企業的快速發展，維護企業和諧穩定、確保國家和人民生命財產安全的工作任務對綜治干部提出了新的更高要求。建設一支政治堅定、業務精通、作風優良的高素質隊伍，是確保平安綜治工作成效的關鍵所在。（1）深入推進法治理念教育。堅持把社會主義法治理念教育作為隊伍思想政治建設的一條主線，在學習教育中注重解決政治立場問題，注重解決核心價值觀念問題，注重解決法律素養問題。（2）切實抓好作風整頓工作。嚴格按照中央、省、市政法委的要求和部署，采取集中學習，邊整邊改等多種形式和措施開展作風整頓教育活動，認真落實職工反映的問題、意見建議，促使企業效能明顯提高，干部員工的作風明顯好轉。（3）大力開展學習勞動模范活動。用模范來影響干部員工的思想和行為，提升工作能力和服務水平。

四、緊抓服務保障不放

保證平安創建工作有序開展，需要良好的保障作為基礎和前提，要千方百計創造條件，搞好服務保障，我們（1）加大組織保障。成立主要領導任組長的和諧平安創建領導小組，不斷調整充實了創建力量；主要領導定期聽取和諧平安創建和綜治工作專題匯報，黨政重要會議及時研究解決創建工作重大問題；定期組織專題視察和調研，提出意見和建議。（2）加大人力投入。解決平安綜治機構建設和綜治專兼職干部的配備問題，增加專職巡防員、保安隊伍等，形成了全方位的平安創建工作網絡。（3）加大經費保障。為提高快速反映能力和綜治工作水平，對企業專職保衛部門配置了電子監控系統、對講機等一大批保安裝備和防護器材，改善裝備和辦公條件。

五、緊抓宣傳教育不放

提高廣大職工對和諧平安建設和綜治工作的知曉率、參與率，對推動企業和諧平安建設和綜治工作的不斷深入至關重要。我們每年都下發企業平安建設和社會治安綜合治理工作要點，制定了平安創建工作的實施方案，向企業員工工下發各類治安防范宣傳冊，極大提高了干部員工對綜治工作的參與意識。（1）營造綜治氛圍。利用報刊、電視、網絡等媒體，滾動宣傳和諧平安和綜治常識，形成了全民參與、全員行動，共同推進和諧平安創建和綜治工作的濃厚氛圍，并多方位、多角度、多層面地宣傳企業和諧平安創建和綜治工作的成果，為員工創造了和諧安寧的人居環境。（2）推進普法宣傳。按照“七五”普法規劃的要求，堅持法律服務進企業活動，重點普及了《企業事業單位內部治安保衛條例》、國家安全法》、《反恐怖主義法》、《反間諜法》等，提升了各級領導干部和員工依法行政、依法辦事的水平，為企業又好又快發展創造了良好的法制環境。

六、緊抓特殊時期安全穩定不放

每年的全國、全省“兩會”，“十一”國慶、春節以及重大慶祝期間的安全穩定工作，是綜治工作的重點。我們采取有關部門上下聯動、分級負責的方式，深入存在安全隱患的地方和部門，深入到矛盾糾紛問題集中的地方中去，深入到重點涉訪對象中去，督導檢查各項工作措施和責任的落實，實實在在地發現和解決影響安全穩定的突出問題。

鑒于國有企業在國家穩定和社會經濟發展中所具有的舉足輕重的地位，并結合當前國有企業所面臨的嚴峻的安全保衛形勢，在新形勢下，要充分發動企業員工及周邊群眾，大力普及安全教育，常抓不懈，預防為主，防止結合的方針，充分認識新形勢下加強和推進企業平安工作的重要性和必要性，把各種不安全因素和困難估計得充分一些，把應對措施考慮得周全一些，堅持一手抓建設、一手抓維穩，為構建平安企業做出新的更大的貢獻。endprint