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加強(qiáng)學(xué)校精神文化和制度文化建設(shè)的路徑與思考

2017-09-18 07:35:14胡曼笳
課程教育研究 2017年31期
關(guān)鍵詞:制度文化精神文化可持續(xù)發(fā)展

胡曼笳

【摘要】隨著基礎(chǔ)教育的發(fā)展,進(jìn)一步提高基礎(chǔ)教育的質(zhì)量越來越成為大眾關(guān)注的問題。教師進(jìn)修學(xué)校如何實(shí)現(xiàn)自身可持續(xù)發(fā)展和上升式發(fā)展,從而促進(jìn)教師隊(duì)伍整體素質(zhì)的提高,促進(jìn)區(qū)域基礎(chǔ)教育質(zhì)量提升?本文從深入思考和研究如何促進(jìn)學(xué)校的內(nèi)涵發(fā)展的角度,即更注重人的發(fā)展,注重質(zhì)量提升,注重管理精細(xì),注重文化立校,結(jié)合學(xué)校的做法,從精神文化建設(shè)和制度文化建設(shè)兩個(gè)方面實(shí)現(xiàn)突破和創(chuàng)新。

【關(guān)鍵詞】精神文化 制度文化 可持續(xù)發(fā)展

【中圖分類號(hào)】G52 【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】A 【文章編號(hào)】2095-3089(2017)31-0029-02

十八大報(bào)告強(qiáng)調(diào)指出,要加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)、提高師德水平和業(yè)務(wù)能力,要努力辦好人民滿意的教育。教師進(jìn)修學(xué)校作為區(qū)域教學(xué)研究與指導(dǎo)中心、課程發(fā)展中心、教學(xué)資源中心、質(zhì)量監(jiān)控中心、教育科研指導(dǎo)與管理中心、現(xiàn)代教師學(xué)習(xí)與培訓(xùn)中心,為不同基礎(chǔ)的教師提出發(fā)展目標(biāo),幫助不同教師確定符合個(gè)性的發(fā)展途徑,為不同基礎(chǔ)的教師創(chuàng)設(shè)學(xué)習(xí)、研修的工作機(jī)制,發(fā)揮教學(xué)研究、教學(xué)指導(dǎo)、教學(xué)管理和教學(xué)服務(wù)的功能,全力促進(jìn)區(qū)域教師隊(duì)伍的專業(yè)化成長(zhǎng),促進(jìn)全體教師的共同發(fā)展與和諧發(fā)展,造就一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、結(jié)構(gòu)合理、充滿活力的高素質(zhì)專業(yè)化教師隊(duì)伍。為此,廣州市越秀區(qū)教師進(jìn)修學(xué)校如何實(shí)現(xiàn)自身可持續(xù)發(fā)展和上升式發(fā)展,從而促進(jìn)教師隊(duì)伍整體素質(zhì)的提高,促進(jìn)區(qū)域基礎(chǔ)教育質(zhì)量提升呢?我們應(yīng)該將發(fā)展的注意力轉(zhuǎn)向?qū)W校內(nèi)部,深入思考和研究如何促進(jìn)學(xué)校的內(nèi)涵發(fā)展。本文所講的內(nèi)涵發(fā)展更多地是引用了其隱喻的意義,即更注重人的發(fā)展,注重質(zhì)量提升,注重管理精細(xì),注重文化立校。

一、精神文化建設(shè)是教師進(jìn)修學(xué)校內(nèi)涵建設(shè)的根本

精神文化反映了人們的價(jià)值取向,是人們行動(dòng)的指導(dǎo)思想。有怎樣的精神就會(huì)有怎樣的行為,學(xué)校文化中的精神文化是蘊(yùn)含于學(xué)校之中,精神文化建設(shè)是學(xué)校內(nèi)涵建設(shè)的根本,對(duì)學(xué)校的發(fā)展、對(duì)師生的成長(zhǎng)起著積極的引領(lǐng)、召喚作用。學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展的實(shí)質(zhì)是“提升學(xué)校核心競(jìng)爭(zhēng)力”,而高素質(zhì)的教師團(tuán)隊(duì)是學(xué)校核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要支撐。精神文化建設(shè)是提高教師素質(zhì)的核心,是全面提高教師素質(zhì)的根本,是加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)的有力措施。

首先是進(jìn)行個(gè)人精神構(gòu)建。根據(jù)社會(huì)的發(fā)展、環(huán)境的變化,傳統(tǒng)價(jià)值觀受到?jīng)_擊的現(xiàn)狀,學(xué)校本著“恪守職業(yè)精神、引領(lǐng)區(qū)域教育發(fā)展”的思路來開展相關(guān)的價(jià)值提升活動(dòng),持續(xù)不斷地開展教育學(xué)習(xí),使廣大教師修身潤(rùn)德。我校準(zhǔn)確把握學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)建設(shè)的著力方位,開展“信仰在平凡中閃光”主題實(shí)踐活動(dòng),堅(jiān)持把加強(qiáng)社會(huì)主義核心價(jià)值體系學(xué)習(xí)教育作為關(guān)鍵環(huán)節(jié),內(nèi)容上體現(xiàn)時(shí)代性,形式上體現(xiàn)多樣性,傳播上體現(xiàn)通俗性,每學(xué)期安排不同的學(xué)習(xí)研討項(xiàng)目,如學(xué)習(xí)時(shí)代人物、弘揚(yáng)時(shí)代精神;經(jīng)典閱讀、洗滌心靈;尋找差距、激勵(lì)超越。學(xué)校以核心價(jià)值體系引領(lǐng),大力弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀和強(qiáng)化“進(jìn)德修業(yè)、至真至善”的學(xué)校精神,為教師職業(yè)追求注入了新鮮因子,極大地提高了教師的思想境界,使教師個(gè)人群體更為和諧,精神邁上更高的臺(tái)階。

其次是進(jìn)行團(tuán)隊(duì)精神的構(gòu)建。一所學(xué)校必須明確一個(gè)目標(biāo),倡導(dǎo)一種精神,形成一個(gè)共同的發(fā)展愿景。讓每一位成員都了解、熟知并參與其中,在發(fā)展中凝聚人心,提升辦學(xué)品位和水平。團(tuán)隊(duì)精神對(duì)于解決教育系統(tǒng)問題具有重大意義,需要做好四方面的工作:教師團(tuán)隊(duì)的組建;確定發(fā)展愿景;創(chuàng)設(shè)工作平臺(tái);合理進(jìn)行評(píng)價(jià)。為此,我們給學(xué)校的形象定位是:建設(shè)國(guó)內(nèi)知名,省內(nèi)一流的教師進(jìn)修學(xué)校。努力創(chuàng)建在廣東省乃至全國(guó)有一定影響的集培訓(xùn)、教研、科研三位一體的多功能、大服務(wù)的區(qū)域教學(xué)指導(dǎo)和教師研修中心,進(jìn)一步發(fā)揮為區(qū)域教育決策服務(wù)、創(chuàng)新理論、指導(dǎo)實(shí)踐的作用,在深化素質(zhì)教育和持續(xù)提升教育質(zhì)量的研究方面總結(jié)典型經(jīng)驗(yàn)、出教育的重大成果、創(chuàng)新教育教學(xué)的理論,為促進(jìn)越秀區(qū)全面提升區(qū)域教育現(xiàn)代化水平作出積極貢獻(xiàn)。

秉承“為了每一間學(xué)校的發(fā)展,為了每一位教師的發(fā)展”的辦學(xué)宗旨,努力建設(shè)一支政治堅(jiān)定、思想過硬、師德高尚、知識(shí)淵博、業(yè)務(wù)精通、具有國(guó)際視野,富有創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力的復(fù)合型、專業(yè)型的研訓(xùn)隊(duì)伍。學(xué)校把“厚德精業(yè)、博學(xué)多能”作為對(duì)進(jìn)修學(xué)校教師團(tuán)隊(duì)自身發(fā)展的核心要求,拓展隊(duì)伍培養(yǎng)方式,在黨員和入黨積極分子中開展“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng),要求黨員教師“在思想上爭(zhēng)先,在崗位上創(chuàng)優(yōu)”,圍繞“用心純潔工作作風(fēng)”專題開展“黨性礪煉工程”實(shí)踐活動(dòng),加強(qiáng)黨員實(shí)踐鍛煉,鼓勵(lì)黨員教師當(dāng)好“三種人”:當(dāng)好區(qū)域?qū)W科建設(shè)“領(lǐng)軍人”;當(dāng)好服務(wù)群眾的“現(xiàn)行人”;當(dāng)好越秀教育發(fā)展的“推動(dòng)人”,在廣大教師中倡導(dǎo)“有一種幸福叫給予”的幸福觀。從教師引進(jìn)、專業(yè)發(fā)展平臺(tái)的搭建,從全體教師共同制定學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、共同組織實(shí)施區(qū)域?qū)W術(shù)節(jié)、共同開展科研課題研究、共同進(jìn)行教學(xué)調(diào)研,共同創(chuàng)建省級(jí)校長(zhǎng)(園長(zhǎng))培訓(xùn)基地等方面解決了上述問題,廣大教師大力發(fā)揚(yáng)“講大局、講付出、講實(shí)干、講紀(jì)律”的優(yōu)良作風(fēng),極大地提升了學(xué)校團(tuán)隊(duì)精神。

精神文化是學(xué)校文化建設(shè)的核心要件,很多不是顯性的,可有著巨大的生命穿透力,無聲地影響著教職員工,教職員工也在一點(diǎn)一滴地影響著這種精神文化。為此,在學(xué)校精神文化培育中,在營(yíng)造良好舒適工作環(huán)境與和諧的人文氛圍的同時(shí),借助于良好風(fēng)氣和模范人物能有效地實(shí)現(xiàn)定勢(shì)化和人格化。學(xué)校充分利用越秀區(qū)教育學(xué)會(huì)期刊《越秀教育》、板報(bào)、電子屏、越秀研訓(xùn)網(wǎng)等輿論陣地,反復(fù)灌輸,進(jìn)行宣傳,使文化理念盡快為全校教師所接受,幫助教職員工充分了解和認(rèn)同學(xué)校組織文化的合理性與正當(dāng)性。加大學(xué)習(xí)實(shí)踐社會(huì)主義核心價(jià)值觀體系的好做法、好經(jīng)驗(yàn)的宣傳力度,把精神文化建設(shè)活動(dòng)引向深入。通過規(guī)范“每科一報(bào)道、每月一主題、每季一學(xué)習(xí)”的“三個(gè)一”宣傳渠道,在校園設(shè)置法制教育專欄,每學(xué)期對(duì)教師進(jìn)行一次以上法紀(jì)主題教育,組織教師參加有益身心的文娛體育活動(dòng),在各個(gè)場(chǎng)合和各個(gè)時(shí)機(jī),大張旗鼓地宣傳優(yōu)秀教師個(gè)體與群體高尚的思想情操和道德風(fēng)范,在教師隊(duì)伍中形成崇尚先進(jìn)、學(xué)習(xí)先進(jìn)的良好風(fēng)尚,以易被人們接受的先進(jìn)人物的典型事跡形象化和人格化,鼓舞廣大教師教書育人,敬業(yè)愛崗,無私奉獻(xiàn),提升專業(yè)精神。培育學(xué)校文化的過程中,對(duì)于那些違背目標(biāo)學(xué)校文化的不良風(fēng)氣、不良習(xí)慣,應(yīng)該堅(jiān)決反對(duì),逐步消除,瓦解這種有害的心理定勢(shì)。

二、制度文化建設(shè)是教師進(jìn)修學(xué)校內(nèi)涵建設(shè)的保證

制度文化建設(shè)是對(duì)組織、活動(dòng)、人的一種規(guī)范性要求的文化,是學(xué)校文化建設(shè)中的一個(gè)重要元素,好的制度文化一旦形成,就會(huì)內(nèi)化到教職工的心里。因此,我校構(gòu)建了一個(gè)綜合的學(xué)校制度文化體系,手段與方法上著眼于教師發(fā)展為本。首先是教師進(jìn)修學(xué)校管理制度。學(xué)校管理制度作為學(xué)校工作運(yùn)行機(jī)制的基礎(chǔ),對(duì)于學(xué)校工作的正常開展具有重大的意義。為進(jìn)一步提高廣大教師工作積極性,學(xué)校建立健全了《越秀區(qū)教研工作規(guī)范》、《越秀區(qū)教師進(jìn)修學(xué)校校本研修制度》、《越秀區(qū)教師進(jìn)修學(xué)校黨員聯(lián)系群眾制度》、《越秀區(qū)教師進(jìn)修學(xué)校校務(wù)公開制度》、《教研員廉潔自律守則》等系列制度,讓全體教師在討論、修改、制訂和完善過程中學(xué)習(xí)教育,達(dá)成基本一致的核心價(jià)值觀,進(jìn)一步明確各項(xiàng)制度中的責(zé)、權(quán)、利。其次是教師培訓(xùn)及下校調(diào)研實(shí)踐制度。教師培訓(xùn)及下校調(diào)研實(shí)踐從目前看,是一種最迅速、最有效促進(jìn)教師水平提升的辦法。為此,從教師培訓(xùn)及下校調(diào)研實(shí)踐整體計(jì)劃、教師培訓(xùn)及下校調(diào)研實(shí)踐經(jīng)費(fèi)計(jì)劃、甚至具體到每名教師的培訓(xùn)及下校調(diào)研實(shí)踐計(jì)劃都必須制定并落實(shí)執(zhí)行。

制度是對(duì)人行為的規(guī)范與制約,但其最終能為組織的發(fā)展以及組織中人的發(fā)展服務(wù),應(yīng)從根本上體現(xiàn)人本特質(zhì),更多反映對(duì)人正向激勵(lì)與協(xié)調(diào)的內(nèi)容。目前,我校形成了較為完備的包括教科研管理、課題管理、信息管理三大板塊的制度系統(tǒng)。不僅規(guī)范教師工作行為,更涉及大家公平處事、利益分配。制度不僅是激發(fā)活力的標(biāo)準(zhǔn),還是學(xué)校樹立正氣、促進(jìn)公平、營(yíng)建和諧校園的保障。

在新一輪歷史機(jī)遇下,我們要高度重視學(xué)校內(nèi)涵建設(shè)問題,加大改革力度,以創(chuàng)新制度和文化為指引,在精神文化和制度文化上對(duì)其實(shí)施再造工程,激發(fā)教師愛崗敬業(yè),無私奉獻(xiàn)的精神,促進(jìn)學(xué)校更快更好發(fā)展,全面推動(dòng)學(xué)校辦學(xué)質(zhì)量和區(qū)域教學(xué)質(zhì)量再上新臺(tái)階,辦好人民滿意的教育。endprint

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