韓清蘭
摘要:小組討論是合作學習中的一種重要形式,但同時它也是一把雙刃劍。有效合理地組織和運用,能夠促進學生之間的互動和交流,提高學生參與課堂的積極性;反之,就會變得低效和形式化,成為點綴和擺設(shè)。鑒于此,我們應努力尋求一種更加優(yōu)化的討論模式,從而使討論式教學更加高效、有序,本文反思了在初中語文教學中,如何優(yōu)化小組討論環(huán)節(jié),構(gòu)建卓越課堂。
關(guān)鍵詞:小組討論;小組合作;優(yōu)化策略
中圖分類號:G633.3
小組討論是小組合作學習中常用的學習方式和手段,是通過對學生的合理搭配組成學習小組,圍繞學習任務而展開的有目的、有針對性的任務驅(qū)動式的自主探究活動。語文課程開放性較強,很多問題并沒有固定的標準答案,加之初中生已具備了一定的表達分析和思維能力,能以自己獨特的視角去看待問題,他們更向往和熱衷于在民主和諧的課堂氛圍中討論、學習和探索,這些都為在初中語文課堂中開展小組討論提供了良好前提和條件。但是在具體實施小組討論的過程中,很多教師感受到:課堂中缺少討論環(huán)節(jié),似乎小組合作學習就失去了其重要的特征,和傳統(tǒng)課堂沒有什么區(qū)別;加上討論,有時又純粹是“為了討論而討論”,或者只是少數(shù)優(yōu)秀學生在討論,其它學生還在袖手旁觀,教學變得費時低效。那么如何才能舞好小組討論這把雙刃劍,發(fā)揮其應有的作用呢?
一、深入了解、精心搭配
科學合理的組建學習小組是小組討論成功與否的關(guān)鍵和前提。教師應在深入了解每個學生的基礎(chǔ)下進行組合和搭配。按照不同學生的智力水平、個性特點、興趣愛好、男女性別等綜合衡量,優(yōu)勢互補,以4到6人為一組,突破固定座位和學習成績的限制。另外,初中生比較敏感,我們在組建小組時,也要充分考慮學生的感受。假若小組成員間不和睦,矛盾重重,他們哪還會有心思去“合作、探究”呢?只有關(guān)注學生的內(nèi)心感受,才能調(diào)動他們學習的積極性,也才有可能激發(fā)他們的潛力和創(chuàng)造性。
二、嚴格分工、明確職責
可謂“麻雀雖小,五臟俱全”,一個學習小組就是一個合作團隊,要想發(fā)揮團隊的凝聚力,使其高效運轉(zhuǎn)起來,首先就要對團隊成員進行合理的分工,使他們能夠明確職責,各司其職。比如“組長”主要擔任具體任務的分配和落實,“信息收集員”主要負責對資料或信息進行搜集和整理,“記錄員”負責記錄重要內(nèi)容,“發(fā)言員”對小組討論成果進行匯報展示等等。當然,這些角色不是固定不變的,為保持學生的新鮮感,調(diào)動學生的積極性,提高所有學生的綜合能力,還應當靈活地進行周期性輪換。
三、科學設(shè)計討論問題,保證討論質(zhì)量
具體什么樣的問題適合拋給學生討論,教師應結(jié)合學生的實際情況和課文內(nèi)容而定。學生能夠跳一跳,夠得著的問題無需小組討論,問題太難或討論不出結(jié)果的也不必討論,偏離課文內(nèi)容或是與教學不相關(guān)的問題不宜討論。
1、 問題要易于展開討論
比如,在教學《享受生活》一文時,組織學生討論:“請同學們根據(jù)課文,說說作者“觸摸到這個多姿多彩的世界”有哪些方式?作為一個有很多缺陷的人,她為什么能享受到多姿多彩的生活?”增進對課文理解的同時,領(lǐng)悟到作者海倫·凱勒震撼人心的精神,并從中得到啟發(fā)。
2、問題要具有一定的層次性和梯度
學生的語文基礎(chǔ)不同,為避免只照顧到優(yōu)等生,而忽略了其它學生的參與積極性,問題設(shè)計應具有層次性,盡量使每個學生都能學有所得。比如在教學《柳葉兒》一文時,首先提出“作者寫柳葉兒想告訴我們什么?”大部分學生都能答出“能救人”后,再順勢追問“僅僅是想告訴我們這些嗎?”并讓學生對此進行討論。學生們在研究討論作者寫作背景后,大都能提煉出類似于“銘記昨日艱辛,珍惜今天幸福”等觀點。
四、把握討論時機,保證討論的深化
課堂討論的時機也很重要,否則把握不好,可能會對整堂課都引起負面影響。比如,在上課伊始不宜討論,興奮點過早,學生容易“疲倦”;也不宜在學生情緒過于低落時展開,這時他們的思維相對有些滯鈍,并且也不愿意交流。具體什么時候展開討論,需要教師審時度勢,靈活把握。比如,可在突出教學重點或突破教學難點時組織討論,也可在學生想弄明白而不能、想說出來而不能時展開討論,打開學生思維的混沌局面,起到“不憤不啟,不悱不發(fā)”的理想效果。使每一次討論都變成一次突破,促進學生思維能力的裂變式成長。
五、合理設(shè)定討論時間
現(xiàn)在大多數(shù)語文教師都會在課堂中組織學生討論,但是一個普遍存在的問題就是,為完成教學進度而使討論草草結(jié)束。雖然教學形式豐富了,但學生的思維沒有得到提升,想要達到的教學效果也未能實現(xiàn)。因此,教師要依據(jù)學情和討論的實際情況,合理設(shè)定和靈活控制討論時間。一般應以中等生完成任務的時間為參考標準,這樣就不會讓大多數(shù)中等生失去主動學習的機會。同時,也要兼顧少部分基礎(chǔ)較差的學困生,鼓勵其積極思考、討論,不可求全責備。
六、建立合作激勵評價機制
建立有效的激勵評價機制能有效調(diào)動每個小組成員的參與熱情和積極性,對小組討論具有重要意義。具體可采用多元化、多角度的評價方式。將學生自評、生生互評和教師點評結(jié)合;注重個體評價和小組評價相結(jié)合。教師既要重視對將對學生個人的評價,和合作小組整體的評價相結(jié)合,提高小組成員的集體榮譽感,激發(fā)小組間的競爭意識,促進小組成員間的互幫互助,使所有學生都能得到提高;重視學生的展示環(huán)節(jié),并對小組的合作成果進行激勵性地評價,提高學生合作的興趣和熱情。
以上是本人對于在初中語文課堂中開展“小組討論”教學的幾點膚淺的看法,可以說任何一種教學模式都是在不斷地摸索和實踐中成熟起來的,說起來容易,但是要真正提高教學實效,實非易事。需要我們用心在教學藝術(shù)探索的道路上繼續(xù)努力,才能引領(lǐng)學生學會科學的學習方法,帶給學生更多充滿生命活力和生命情懷的學習過程。
參考文獻:
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