高職院校基層黨建品牌化建設探究

汪泳波

摘要：在當前新的工作環境和形勢下，高職院校基層黨建工作的開展本身也應該融入更加先進的工作理念，進一步提升工作創新力度，讓黨建工作的開展具備一定的“品牌化”特征，這樣才能最大限度提升高職院校基層黨建工作的開展質量和開展成效。本文就從品牌化的角度，對當前高職院校基層黨組織建設工作開展的相關問題進行了分析和探討。

關鍵詞：高職院校；黨建工作；品牌化

1引言

在當前新時期高職院校當講工作開展的過程中，我們應該將品牌化理念作為黨建工作開展的一個重要的核心理念和內容，切實地摸索出一套符合當前高職院校黨建工作開展的新的體系和方法。在具體工作的落實上，我們應該從當前新時期高職院校人才教育工作開展的角度人手，引進更加科學的黨建工作理念，提升黨組織工作效能和水平，滿足新環境下高職院校的基層黨建工作的開展水平。

2高職院校基層黨建品牌化建設的基本分析

在當前高職院校黨建工作開展的過程當中，基層黨組織肩負著重要的職責和使命，同時也是和廣大學生群眾聯系最為密切的部門。九大報告指出，要加強基層組織的建設，必須把重點放在組織力的提升上，突出政治功能，把企業、科研院所、農村、街道、社會組織等基層的黨組織建設培養為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領導基層治理、團結動員群眾、推動改革發展的堅強戰斗堡壘。在實際基層黨組織建設工作開展的過程中，我們應該切實地深入到群眾當中，對當前高職院校內部所存在的問題進行切實解決。

所謂黨建工作“品牌化”，其是通過在廣大人民群眾心中形成一個良好的形象，借助經濟學中品牌相關的理念價值和手段，依托黨建工作的特點，引入一套更加科學的黨建工作機制，讓黨建工作的開展可以更好地適應當前時代的發展需求。“品牌化”的實現是一個復雜化和系統化的過程，我們在展開黨建工作開展的過程中，應該結合高職院校的基層黨建工作的開展情況和特點，摸索出具備更強可行性的執行計劃。

3高職院校基層黨建工作品牌化建設的思路

第一，對于活動載體進行有效的創新，讓黨組織自身的活力得到更好的強化。在實際基層黨組織建設工作開展的過程當中，品牌化的發展理念的推動下，我們應該對當前基層黨建工作的特點進行深刻的分析，總結工作規律，引入更加創新化的工作理念和思路，讓高職院校黨組織建設工作具備更強的作戰能力。我們應該對于當前黨組織工作的主要特點進行重視，并對其主體職能進行合理設置，讓主體工作的優勢能夠得到充分重視，進一步展現黨組織建設工作開展的必要性和積極性。我們也應該注重一套科學可行的工作流程這樣才能樹立良好的品牌形象，讓黨組織建設工作的開展得到更好的認同。

第二，黨組織建設工作的開展應該積極的走進基層。新的工作環境下，高職院校黨建工作的開展需要真正地滿足和代表廣大師生的切身利益，這也對黨建工作的開展提出了很多新的要求。我們應該從更高的角度，對當前群眾服務工作的開展進行推進和落實，對基層黨組織自身的智慧和能力進行充分的發揮。在實際黨組織工作的開展中，我們也應該對當前的黨群關系進行合理的構建，為黨組織路線方針和相關政策的落實打下良好的基礎。與此同時，只有深入到群眾隊伍當中，這樣黨組織建設工作的開展也才能真正地對各項工作形式和方法的有事進行發揮，真正地構建一套執行和落實黨組織工作的戰斗體系，讓黨組織工作的開展具備更強的影響力。

第三，黨組織要善于發揮模范帶頭作用，保持足夠的思想先進性。在高職院校黨組織建設品牌化工作開展和推進的過程中，我們應該善于對黨組織的模范帶頭作用進行充分發揮，保持足夠的思想意識的先進性，讓黨組織的模范作用能夠真正體現在黨組織相關工作的開展當中，并且為黨組織基層相關工作的落實提供強大的指引作用和助推作用。每名黨員干部都應該積極地發揮自身的帶動作用，勇于爭先，真正地成為黨組織建設工作開展的排頭兵。黨員干部本身也應該積極地審視自身存在的問題和工作中的不足，將黨組織建設工作的開展更好的融合于高職院校的發展當中，提升黨組織的先進性。

第四，黨組織建設中體現出更強的實效性。從品牌化的角度來說，黨組織建設工作的開展必須要體現出足夠的實踐效用和價值，這樣才能更好的保證黨組織建設工作的開展成效。如果我們僅僅將黨組織建設工作的開展停留在語言和書面材料商，那么黨組織工作的推進效果自然就難以體現出足夠的實效性，這也會對廣大師生的信任感產生一定的影響，從而也就難以談及“品牌”。我們應該對當前高職院校黨組織建設工作的落實情況進行充分了解和掌握，全面地確保各項工作的有效落實。制度層面上的準備和支持，這對高職院校黨組織建設質量的保障來說具有至關重要的作用。另外，我們也需要對于當前的具體工作制度進行更好的完善，實現對現有工作機制的有效改革與完善，提升整體統籌整改的力度，并且圍繞具體當前工作的開展內容，做好細節指標的完善，等相關工作的執行一個良好的基礎和環境空間。

第五，抓好黨員干部的培養。在新生入學時期，我們就應該對入黨方面的工作進行相應的落實，讓新生可以正確地對待入黨問題，并形成一定的入黨的積極性和熱情。在具體黨員發展中，我們應該通過對思想教育方面的有效優化和調整，讓其本身具備一個端正的入黨動機。日常工作的開展上，我們也應該深入到學生群體當中，對入黨積極分子進行有效培養，讓他們能夠從思想和行動的層面上，更好地與黨組織進行靠攏。對于發展的對象來說，我們在教育管理上也應該確保他們信仰堅定，具備良好的集體觀念、群眾基礎、奉獻意識、遵守紀律意識。在實際的教育管理上，也應該配合有效地量化考核，確保后續教育管理工作的有效性和落實執行成效。

第六，對當前黨組織工作方法進行合理優化。在當前新時期新的工作環境下，我們應該對當前黨組織的工作方式進行合理的優化，并且突出更多的特色的內容。在品牌化執行理念的指導下，高職院校基層黨組織工作在實際開展上，既要突出對特色經驗的理論總結，又要體現破解難點瓶頸問題的實踐創新。在實際工作中，我們可以適當學習現代企業管理如項目化管理等理念引入黨建工作。華軟學院外語系正是引入項目化管理理念，將黨建工作項目化，引導學生黨員將零散的服務性工作系統化、項目化，并充分運用項目團隊的力量，探索一條典型帶動、以點促面、整體提升基層黨建工作的新途徑。豐富當前的工作路徑，引人品牌化的工作方式和方法，突出黨組織工作的特殊性，利用品牌進行感染，凝聚師生，同時以點帶面，把特色品牌進行推廣和實施，使得高校基層黨建工作有些許的方法可借鑒，有范例可結合實踐。

4結束語

總的來說，在當前高職院校基層黨組織工作開展中，我們應該將品牌化作為整個工作的一個重要的思路和原則來進行推進和落實。在品牌化理念的指引下，相關黨組織工作在推進上應該考慮更多的創新內容，真正提升高職院校基層黨組織工作的影響力，不斷地提升滲透效果，形成更加強大的特色化的工作體系和特征，在提升工作創新滲透效果的同時，樹立更好的形象，提升黨組織工作的影響力，切實為高職院校黨組織工作的開展提供有效支持和幫助。