趙錦云
摘 要:湖南省示范性普通高中督導(dǎo)評估已經(jīng)成為加快發(fā)展普通高中教育、積極推進教育現(xiàn)代化建設(shè)的奠基工程,成為學(xué)習(xí)先進經(jīng)驗、總結(jié)辦學(xué)成績、發(fā)現(xiàn)與整改問題的提升工程。它作為目前唯一一個有效檢測、實時監(jiān)督、權(quán)威評價的機制,對普通高中的辦學(xué)行為規(guī)范化、改革與創(chuàng)新、建設(shè)與良性發(fā)展起到極大的促進作用。文章就督導(dǎo)評估對集體備課工作的促進作用展開討論,以期有一定的借鑒意義。
關(guān)鍵詞:督導(dǎo)評估;示范性;集體備課
每年一度的湖南省示范性普通高中督導(dǎo)評估對于學(xué)校和每一位老師而言,就像是一次年度考評。學(xué)校的老師在面對督導(dǎo)評估時,心情更是緊張。尤其是每個月的專題隨訪督導(dǎo),像是一種突擊檢查,具有隨機性與突然性,也更能及時發(fā)現(xiàn)問題。在2015年10月的日常教學(xué)工作考評隨訪督導(dǎo)中,湖南省教育廳督導(dǎo)專家隨機點名抽查湖南師范大學(xué)附屬中學(xué)(以下簡稱“我校”)兩名教師與兩名學(xué)生,要求其在兩天內(nèi)提供本學(xué)期全部備課教案與作業(yè)。在此次檢查基礎(chǔ)上,我校連帶開展了學(xué)校內(nèi)部督導(dǎo),檢查教師集體備課工作開展情況,發(fā)現(xiàn)了我校在教師集體備課工作中的一些問題與不足。
為規(guī)范學(xué)校集體備課制度的具體實施,我校制定了“三步三環(huán)”集體備課工作規(guī)程。整個工作規(guī)程分三部分內(nèi)容:①備課組的地位、管理方式及其組成人員;②備課組的主要工作內(nèi)容;③備課組長的聘任和主要職責(zé)。流程的核心內(nèi)容在第二步,也就是“三步三環(huán)”集體備課制度的具體實施流程,如右圖所示。
我校的“三步三環(huán)”集體備課工作流程,任務(wù)分工明確,流程執(zhí)行清晰,成員參與度高,每一個知識點的備課都充分發(fā)揮集體智慧、博采眾家之長,收到了很好的效果。但是我們在督導(dǎo)過程中發(fā)現(xiàn),集體備課工作的檢測與考評機制還不是十分完善,主要體現(xiàn)在缺乏實時檢測的手段與條件。目前我校每學(xué)期定期集中檢查兩次教案與集體備課情況,分別在學(xué)期中和學(xué)期末時執(zhí)行。另外,我校領(lǐng)導(dǎo)和教學(xué)與課程處工作人員不定期隨堂聽課,亦會查閱教師教案與集體備課情況。但我校有近70個備課組,約240多名任課教師,每學(xué)期共同承擔(dān)近7萬節(jié)課,總教案超過2萬份,集體備課記錄近1500份,如此龐大的備課資料,僅憑教學(xué)與課程處的五名工作人員的兩次集中檢查,是無論如何也做不到實時且有效檢查的。在2015年10月的專題督導(dǎo)以及隨后幾次校內(nèi)督導(dǎo)、長沙市教育局開學(xué)督導(dǎo)、湖南省教育廳每月專題督導(dǎo)評估中,我們便發(fā)現(xiàn)個別備課組集體備課開展情況并不很理想,個別教師對教案的編寫不是十分用心。
針對督導(dǎo)評估中發(fā)現(xiàn)的這一情況,學(xué)校及時對教師集體備課制度進行了整改與完善,主要措施有三點:
(1)完善學(xué)校教育教學(xué)管理信息平臺,專門建立教師集體備課網(wǎng)站平臺。充分利用互聯(lián)網(wǎng)信息化新手段,對全校教師的集體備課行為進行有效監(jiān)測與評價。其主要功能有:①將備課資源與備課成果數(shù)字平臺化,形成備課資源數(shù)字中心;② 將整個備課過程數(shù)字化(支持移動終端設(shè)備),便于學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)與相關(guān)教師隨時、隨地調(diào)取查閱;③ 集團校所有教師可在平臺上互相學(xué)習(xí)、彼此交流、共享資源,成為集團校最重要的協(xié)作教研平臺。該平臺的建立與使用,有效地解決了學(xué)校對集體備課的實時檢測問題。平臺使用者可以很方便地隨時調(diào)取某一備課組的集體備課全過程記錄以及某一位老師的任意一節(jié)備課教案,這大大促進了我校集體備課活動的良性開展。
(2)進一步完善集體備課流程,強化集體交流與研討,尤其是要體現(xiàn)出教研組、備課組的集體研究功能。集體備課研討不能走過場,要求做到且做好五點:① 設(shè)計好一堂課;②討論好一堂課;③上好一堂課;④反思一堂課;⑤ 評析一堂課。每一個流程環(huán)節(jié)必須有執(zhí)行過程及結(jié)果的存檔備查。
(3)制訂相應(yīng)的獎懲措施,完善備課與教案考評機制。根據(jù)檢評結(jié)果,表彰與懲罰相應(yīng)教研組、備課組與個人,并將結(jié)果與年終考核考評掛鉤。學(xué)校多次召開相應(yīng)的專題培訓(xùn)會議,強調(diào)集體備課對于教師個人成長、教學(xué)質(zhì)量的提高、學(xué)校的發(fā)展的重要性。
以上整改措施完善了我校的集體備課制度,教師備課積極性、質(zhì)量與效率得到了顯著提高,學(xué)校的教學(xué)研討氛圍更加濃厚。在最近的一次(2016年11月湖南省教育廳督導(dǎo)評估之教學(xué)專題督導(dǎo))檢查中,我校被抽查9名教師教案、10名教師聽課記錄、3名學(xué)生作業(yè),他們提交上來的教案、備課、聽課、作業(yè)資料在校內(nèi)督導(dǎo)審核中一次性通過,并且都非常優(yōu)秀,用事實證明了督導(dǎo)評估對我校集體備課這一重要的教學(xué)環(huán)節(jié)起到了極大的促進作用。
(作者單位:湖南師范大學(xué)附屬中學(xué))