駱永林

【摘要】軌道交通行業(yè)是我國在改革開放之后形成的一種新興產(chǎn)業(yè)，隨著市場經(jīng)濟體質(zhì)的改革，軌道交通行業(yè)遇到一系列的沖擊和變革。而且，社會的不斷發(fā)展使人才的作用越來越突出，各行各業(yè)都非常渴望得到人才。新時代，對人才的定義也發(fā)生了變化，現(xiàn)代社會需要的人才要有“工匠精神”，這樣才能實現(xiàn)社會的發(fā)展。因此，通過加強軌道交通行業(yè)人才的“工匠精神”培養(yǎng)，實現(xiàn)人才“工匠精神”的提升，才能促進軌道交通行業(yè)的發(fā)展，為社會經(jīng)濟發(fā)展提供保障。

【關(guān)鍵詞】軌道交通行業(yè)；工匠精神；培養(yǎng)

【中圖分類號】D630；F572 【文獻標識碼】B 【文章編號】2095-3089（2017）11-0089-02

軌道交通行業(yè)在我國的起步較晚，上世紀九十年代，我國城鎮(zhèn)化速度加快，城市規(guī)模擴大，交通堵塞嚴重，軌道交通行業(yè)在此背景下迅速發(fā)展，為了更好的解決軌道交通行業(yè)，需要加強中國制造，加強培養(yǎng)中國人才“工匠精神”，保證社會人才對工作認真負責的態(tài)度和精益求精、勤儉奮斗的精神，實現(xiàn)我國人才數(shù)量的不斷增加，為社會經(jīng)濟的發(fā)展提供保障。

一、“工匠精神”的內(nèi)涵

“工匠精神”指的是對任何工作都有精工制作的意識。單獨從字形上理解“匠”字，是指在有限空間內(nèi)斤斤計較，這句話是說“工匠精神”就需要斤斤計較，在每個崗位上，對待每份工作，都要從品質(zhì)、技藝等多方面著手，精心打磨、精益求精，更要計較手工與科技的相互增益，創(chuàng)造出有創(chuàng)意、創(chuàng)見、創(chuàng)新的產(chǎn)品。通過對行業(yè)精英培養(yǎng)“工匠精神”，追求品質(zhì)無止境地完美、完善，不僅是工匠們愛崗敬業(yè)的表現(xiàn)，更是體現(xiàn)了他們對自己的作品精雕細琢，精益求精的精神理念。因此，通過對人才“工匠精神”的培養(yǎng)，能促使員工對自己生產(chǎn)的產(chǎn)品從技術(shù)到質(zhì)量都有著嚴格的要求和高標準的追求，不僅能提高產(chǎn)品質(zhì)量，還能促進發(fā)展，提高市場競爭力。

二、軌道交通行業(yè)“工匠精神”的培養(yǎng)方法

1.培養(yǎng)愛崗敬業(yè)精神

對軌道交通行業(yè)人才“工匠精神”的培養(yǎng)首先需要培養(yǎng)員工的愛崗敬業(yè)精神，讓他們對自己的崗位、對自己所從事的事業(yè)有一種敬畏之心，才能全身心的投入到工作中，才能鍥而不舍地追求高品質(zhì)，努力提升產(chǎn)品質(zhì)量，真正做到精益求精。員工愛崗敬業(yè)的表現(xiàn)體現(xiàn)在四種能力上：一是對軌道交通行業(yè)特點的理解要深刻，把各種規(guī)章制度銘記在心，在工作中處處遵守規(guī)章制度，體現(xiàn)安全意識：二是靈活運用知識的能力；三是是拓展學(xué)習(xí)領(lǐng)域的能力。處處皆學(xué)問，就看我們是否用了心。通過看過的、聽過的等知識的積累，為我們創(chuàng)新提供源泉；四是善于用心的能力。軌道交通行業(yè)也要注意為愛崗敬業(yè)的員工提供發(fā)展的平臺，對他們的創(chuàng)造給予回饋，表彰那些成績卓越的員工。只有形成良好的工作環(huán)境，才能涌現(xiàn)更多愛崗敬業(yè)的員工，才能培養(yǎng)出“工匠精神”。

2.培養(yǎng)嚴守規(guī)章制度的精神

交通軌道行業(yè)中，對員工“工匠精神”的培養(yǎng)要注意對其精髓的培養(yǎng)，也就是要力求精益求精。企業(yè)員工要保持著對工藝品質(zhì)的不懈追求，以認真嚴謹?shù)膽B(tài)度做好每一份工作，對任何一道工序都要追求完美，永遠都不滿足。精益求精字面上的意思是追求更加完美，這是一種精神，一種境界。因此，要達到這種境界，需要工匠們對事物有著極致的要求和持之以恒的精神，還要能找到追求這種境界的正確的方法。

3.培養(yǎng)安全生產(chǎn)的意識（此段不講天人合一，就講建立安全第一的意識，把安全貫注在員工的意識深處

中國哲學(xué)講究天人合一，這是一種非常高的境界，在這種境界下，思維反應(yīng)存在。因此，思維也要與時俱進，不斷變化。天人合一除了是一種境界以外，還是一種狀態(tài)，指工匠在技藝達到一定的水平之后，很難在現(xiàn)有的條件下實現(xiàn)突破，追求更高的境界。這種情況下，工匠們就會主動隔離原有的環(huán)境，在更高的層次上去學(xué)習(xí)以探尋更高的規(guī)律。而這種要探尋的規(guī)律由于非常接近事物最初的本質(zhì)，必需工匠們更加專注、更加敏銳才能發(fā)現(xiàn)。培養(yǎng)工匠們天人合一的精神是一個非常漫長的過程，需要工匠們自己回到內(nèi)心世界的深處，去慢慢地探尋，慢慢尋找，才能發(fā)現(xiàn)事物的本質(zhì)規(guī)律，掌握理解事物規(guī)則、駕馭事物的規(guī)律。此時，工匠們不再是為做事而做事了，而是依靠自己的感受、掌握的規(guī)律，去順應(yīng)事物的發(fā)展。

4.努力提高業(yè)務(wù)能力，掌握新技術(shù)、新設(shè)備

我國軌道交通設(shè)備目前普遍采用新技術(shù)、新設(shè)備，對運營管理和維修人員的要求較高，軌道交通行業(yè)的員工必須開拓學(xué)習(xí)。

三、結(jié)束語

軌道交通行業(yè)對員工“工匠精神”的培養(yǎng)需要專業(yè)化、持久化。專業(yè)化是指做某一件事或者某一份工作，能做精做透做深，達到一定的專業(yè)水準；而持久化則是指能夠持之以恒的做下去，甚至終生地做下去，去追求一種最高境界。通過對員工“工匠精神”的培養(yǎng)，培養(yǎng)他們愛崗敬業(yè)的精神、精益求精的精神以及天人合一的精神，讓員工們發(fā)自內(nèi)心對所從事的事業(yè)充滿無限愛的追求，在追求完美的過程中實現(xiàn)自身的價值。因此，加強對“工匠精神”培養(yǎng)的研究，不僅能為軌道交通行業(yè)提供大量的人才，還能為提升我國人才的質(zhì)量提供保障。隨著科技的發(fā)展，社會的進步，社會最缺的就是具備“工匠精神”的人才。因此，大力開展“工匠精神”培養(yǎng)活動，全面提高員工的綜合素質(zhì)，不僅能提高產(chǎn)品質(zhì)量，促進行業(yè)發(fā)展，還能促進社會的進步。

參考文獻

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